Profiel opdrachtgever

In ons netwerk van ruim 800 opdrachtgevers gaan we samen op zoek naar een baan die bij je past. We vinden de baan waar jij blij van wordt en je ambities waar kunt maken. Een werkplek waar jij je kunt blijven ontwikkelen en jezelf kunt zijn. Denk hierbij middelgrote en grote aannemers of ingenieurs- en adviesbureaus. Samen kijken we naar de mogelijkheden en in welk bedrijf jij het beste tot je recht komt. 

Ben jij benieuwd naar deze mogelijkheid, neem direct contact op met Noa van der Pot op 06 41 85 29 27 of via [email protected]

Functie inhoud

De energietransitie is onmogelijk zonder jou! Als Monteur Gas, Water, E speel je een cruciale rol in de energietransitie. Je draagt bij aan de ontwikkeling van een duurzaam en groen Nederland door je technische expertise in te zetten voor het veilig en optimaal functioneren van ons gasnet. In deze dynamische functie werk je mee aan de transitie naar duurzame gassen, zoals groen gas en waterstof.

Functie eisen

• Je bezit over een rijbewijs B
• Je hebt affiniteit met techniek
• Je bent in het bezit van een VCA diploma of de bereidheid om dit te behalen

Ben je een ervaren monteur:

• Dan heb je minimaal 2 jaar relevante werkervaring
• Dan heb je een diploma monteur gas, water en e

Ben je nog geen monteur, maar wil je dit graag worden?

• Dan ben je bereid een opleiding te volgen

Geboden wordt

Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder! 

Je krijgt van ons: 

• Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
• Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
• 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
• De mogelijkheid tot deelname aan één van onze talentprogramma’s;
• Een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).

Over Voort