Vacature Vestigingsmanager
Direct solliciteren Vacature opslaan
Profiel opdrachtgever
Deze organisatie is de Europese marktleider in de modulaire bouw en is actief in Nederland, België, Duitsland en het Verenigd Koninkrijk. Modulair bouwen is een bouwtechniek waarbij modules vooraf in productiehallen worden vervaardigd en op locatie tot complete gebouwen worden gemonteerd.
Functie inhoud
Als Vestigingsmanager speel je een cruciale rol in het succes van onze vestiging. Je bent verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van diverse afdelingen en projecten op verschillende locaties door heel Nederland. Jouw focus ligt op het creëren van een veilige en stimulerende werkomgeving waarin onze medewerkers optimaal kunnen presteren. Daarnaast werk je actief aan het behalen van bedrijfsdoelstellingen en het versterken van de positie van onze vestiging in de markt. Dit doe je door voortdurend te streven naar verbeteringen in onze processen en nauw contact te onderhouden met klanten, leveranciers en teamleiders.
Functie eisen
Wat wij van jou verwachten:
- Minimaal 10 jaar ervaring in een leidinggevende rol
- Afgeronde HBO-opleiding in de richting van bouwkunde
- Relevante ervaring in de bouwsector
- In staat om bouwkundige concepten te vertalen naar modulaire oplossingen
- Sterk financieel inzicht om prognoses en begrotingen te realiseren en bij te sturen waar nodig
- Motiverende en coachende vaardigheden om het team te laten groeien en een sterke teamcultuur te creëren
Geboden wordt
Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder!
Je krijgt van ons:
- Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
- Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
- 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
- De mogelijkheid tot deelname aan één van onze talentprogramma’s;
- Een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
- 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).
Over Voort
Techniek betekent vooruitgang. Maar wat is techniek, zonder de mens? Bij Voort geloven we in de mensen achter de techniek. De innovators die Nederland verder brengen. De ambitieuze denkers en ijverige doeners. Hun groei is ons streven. Hun ontwikkeling is ons slagen.
Dat doen we door ze te verbinden aan de juiste opdrachtgevers. Een samenwerking is volgens ons pas geslaagd als beide partijen van elkaar leren. Daarom bieden we onze technisch professionals ook uitdagende opleidingsmogelijkheden.
Voort is dé detacheerder voor technisch Nederland. Met een persoonlijke aanpak en landelijk netwerk.