Kom werken als projectleider bouw bij Meerlanden. Voor het onderdeel Pro_Meter zijn we op zoek naar een bouwkundig projectleider. Pro_Meter is een onderdeel van Meerlanden waar diverse bouwprojecten onder vallen. Zo is de nieuwe grondstoffenhal in Rijsenhout recent in gebruik genomen én de nieuwe milieustraat in Nieuw-Vennep. Er staan nog meerdere grote bouwprojecten op de planning en daarvoor zijn we op zoek naar een projectleider! Wat ga je doen: Je gaat werken aan mooie en belangrijke bouwprojecten. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en aansturing, je bent het aanspreekpunt en je zorgt ervoor dat de projecten beheersbaar blijven en op tijd, binnen budget worden afgerond. Het gaat om verschillende projecten in de regio Haarlemmermeer en de Bollenstreek, het verzorgingsgebied van Meerlanden. Denk aan het nieuw te bouwen overslagstation, het verplaatsen van de milieustraat in Rijsenhout naar een naastgelegen terrein, het realiseren van een wasplaats en de aanleg van weegbruggen. Genoeg nieuwe uitdagende projecten dus! Je coördineert de volledige ontwerpfase van het project, van SO naar VO en DO. Dit doe je zelfstandig en je betrekt de interne stakeholder bij het opstellen van de ontwerpen. De uitkomsten bespreek je met de programmadirecteur. Ook afwijkingen van het project en budgetbewaking bespreek je met hem. Met de afdeling Inkoop werk je samen om nieuwe projecten aan te besteden en af te stemmen. Je stelt planningen op en stuurt de deelprojecten aan, waarbij je anticipeert op stagnaties en afwijkingen. Het opstellen van periodieke voortgangsrapportages is uiteraard ook een onderdeel van je werk. Uiteindelijk ben je ook toezichthouder op de bouwwerkzaamheden Samengevat beweeg je je in de driehoek planning, kwaliteit en budget. Vind jij het een uitdaging om van het eerste idee tot aan ingebruikname de verantwoording te hebben? Dan is deze rol echt iets voor jou
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de infra én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de wereld van civiele techniek te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers in de infrawereld en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de infra én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de wereld van civiele techniek te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers in de infrawereld en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de infra én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de wereld van civiele techniek te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers in de infrawereld en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Docent Hout 0,8-1-0 fte | Nieuwegein Met jouw kennis en ervaring uit het werkveld zorg je voor onderwijs dat aansluit op de praktijk! Wat je doet Als docent hout verzorg je samen met een klein en hecht team de lessen aan de studenten niveau 2, 3 en 4 binnen de opleidingen hout. In zowel praktijk- als theorielessen neem je onze studenten mee in de wereld van timmeren, meubel maken en parket leggen. Je ontwikkelt en verzorgt lessen, wisselt theorie af met praktijkopdrachten en begeleidt studenten in de praktijkruimtes. Je zorgt dat de studenten naast alle technische kennis ook beschikken over goede werknemersvaardigheden en communicatie op de vloer, zodat ze echt voorbereid zijn op de praktijk. Daarnaast weet je goed in te spelen op de verschillen tussen onze studenten en schakel je snel tussen de niveaus en leerbehoeften. Je onderhoudt actief contact met bedrijven in de regio en zorgt daarmee voor een goede aansluiting tussen de opleiding en werkveld. Je vervult naast de rol van docent ook de rol van coach: je begeleidt studenten tijdens hun leerproces zowel op school als tijdens hun werk of stages. Samen met je collega’s bouw je continu mee aan actueel en inspirerend onderwijs voor de opleidingen Hout.
De renovatie van beroemde hotels, de inrichting van grote kantoren of complexe utiliteitsgebouwen. Stuk voor stuk uitdagende projecten waarbij jij als sitemanager Turnkey een sleutelrol speelt. Jij zorgt ervoor dat de uitvoering op rolletjes loopt: van de bouwplaatsinrichting tot aan de oplevering. Jouw leidinggevende kwaliteiten, kennis van afbouw en focus op kwaliteit maken elk project een succes. Wat ga je doen? De projecten bevinden zich vaak in het hogere segment; kantoren, hospitality of overheid en qua omvang 1 mio++. Je werkt vanuit onze goed bereikbare locatie in Halfweg en bent veel op de projectlocaties. Hier werk je samen met de opdrachtgever, leveranciers en adviseurs. Ook werk je nauw samen met Gielissen Interior in Helmond en soms met wel 30 onderaannemers. Als sitemanager Turnkey ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de bouwplaats. Je werkt nauw samen met de projectmanager en zorgt ervoor dat alle onderaannemers volgens planning, budget en kwaliteitsnormen hun werk uitvoeren. Veiligheid staat voorop: jij borgt een veilige werkplek en ziet toe op naleving van VGM-procedures. Daarnaast houd je bouwvergaderingen en werkoverleggen en leg je besluiten vast voor alle betrokkenen. Jouw verantwoordelijkheden: Inrichten en coördineren van de bouwplaats. Aansturen en motiveren van onderaannemers. Bewaken van de planning, kwaliteit en veiligheid. De dagelijkse leiding over de bouwplaats. Signaleren en oplossen van knelpunten in overleg met de projectmanager. Afronden en evalueren van het project met de projectmanager.
Je hebt een passie voor bouw en techniek en minimaal 5 jaar ervaring als bouwkundig adviseur. Je zoekt een dynamische werkomgeving waarin je jouw expertise kunt inzetten voor de ontwikkeling en renovatie van zwembaden en sportaccommodaties. Bovendien heb je ervaring met het leiden van bouwprojecten. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Dan is de functie van Bouwkundig Adviseur bij Koninklijke Sportfondsen de ideale volgende stap in jouw carrière! Als Bouwkundig Adviseur bij Koninklijke Sportfondsen ben jij de specialist die inspeelt op zowel technische als bouwkundige vraagstukken binnen de zwembad- en sportbranche. Je voert bouwkundige inspecties uit, stelt gedetailleerde rapportages op, geeft bouwkundige adviezen en leidt diverse bouwprojecten van A tot Z. Jouw werk is essentieel voor het realiseren van duurzame en veilige accommodaties. Jouw werkzaamheden: Bouwkundige Inspecties en Adviezen: - Je voert periodieke en ad-hoc bouwkundige inspecties uit en maakt gedetailleerde rapportages. - Jij geeft bouwkundige adviezen die rekening houden met de specifieke behoeften van de opdrachtgevers en exploitatie-aspecten van de gebouwen. Projectmanagement: - Je formuleert projectopdrachten, inclusief tijd-, kosten- en kwaliteitsaspecten. - Je organiseert de projecten, bewaakt de voortgang, stuurt projectmedewerkers aan en zorgt voor de uitvoering van renovatie- en vernieuwingstrajecten. Coördinatie en Communicatie: Je werkt nauw samen met interne afdelingen en externe partijen zoals architecten, aannemingsbedrijven en specialistische bureaus. Jouw communicatieve vaardigheden zorgen voor heldere afstemming met alle betrokkenen. Ondersteuning bij Aanbestedingen: Je verzorgt de benodigde bouwkundige tekeningen, informatie en tekst voor aanbestedingen onder de verantwoordelijkheid van de afdeling Sales.
Medewerker Technische Dienst 32-38 uur Als Medewerker Technische Dienst zorg je voor het onderhoud en de technische staat van al onze sportaccommodaties en het zwembad. Je voert periodiek onderhoud en inspecties uit, lost storingen op en zorgt dat installaties voldoen aan de juiste normen. Dankzij jouw inzet functioneren onze gebouwen optimaal en blijft het zwemwater van topkwaliteit. Je werkt zelfstandig, signaleert verbeterkansen en bent een belangrijk onderdeel van ons technische team. Techniek en gebouwbeheer komt samen met sport en het zwembad. Als Medewerker Technische Dienst ben je allround inzetbaar in onze accommodaties (sporthallen, gymzalen, bibliotheek, sportvelden, en een restaurant). Je werkt aan periodiek en groot onderhoud en daarnaast los je technische storingen op. Je werkt in teamverband maar voert het werk zelfstandig uit. Je bent verantwoordelijk voor de technische staat van de gebouwen en je zorgt ervoor dat de technische installaties voldoen aan de gestelde eisen doormiddel van onderhoud. Dankzij jouw inzet functioneren de accommodaties optimaal en zwemmen onze bezoekers in fris en helder zwemwater. Je bent vaak op onze locaties, je bent de ogen en oren van het bedrijf, kijkt kritisch naar de status van onze panden, denkt na over kansen en mogelijkheden om de techniek te verbeteren. Via Youmapp worden storingen, gebreken en verzoeken tot technische ondersteuning doorgegeven aan jouw afdeling. Voor het zwembad voer je inspecties en controles uit gericht op normen, veiligheid en kwaliteit. Het zwembad dient te voldoen aan gestelde wet- en regelgeving en dit alles leggen wij vast o.a. in het Keurmerk Veilig & schoon. Wekelijks heb je overleg samen met het team (drie collega’s). In deze functie heb je bereikbaarheidsdiensten voor storingen (ca. 1 week per maand).
Wil jij graag dynamisch werk dat veel voldoening geeft? Voor ons filiaal Meyra WoonCare in Amsterdam zijn wij op zoek naar een enthousiaste kandidaat voor de functie van: Projectleider woningbouw Wat ga je doen? Als projectleider woningbouw heb je een breed takenpakket. Naast het toepassen van je vakkennis ben je ook de teamleider van de monteurs woningaanpassingen (15 fte). Zij passen bestaande woningen aan om te zorgen dat mensen langer thuis kunnen blijven wonen. Denk hierbij aan het aanpassen van badkamers, timmerwerkzaamheden en het leggen van drempelhulpen. Je valt hiërarchisch onder de manager Meyra WoonCare en werkt veel samen met de teamleider administratie en de teamleider monteurs installatietechniek. Met jouw bouwkundige kennis help je jouw monteurs de werkzaamheden tot een goed einde te brengen. De werkzaamheden bestaan onder andere uit: Het overdragen van jouw kennis op het gebied van woningaanpassingen en bouwkunde. Het ondersteunen en coachen van de monteurs bij hun dagelijkse werkzaamheden. Het te woord staan van de gemeente bij vragen en klachten. Het monitoren van de lopende trajecten en het evalueren van afgeronde projecten op het gebied van kwaliteit, kosten en doorlooptijden, om eventuele verbeterkansen te signaleren en door te voeren bij nieuwe projecten. Het voeren van werkoverleggen/toolboxmeetings, sollicitatiegesprekken, functionerings- en beoordelingsgesprekken en verzuimgesprekken. Maandelijks voer je werkoverleg met de manager Meyra WoonCare. Verder ben je onderdeel van het maandelijkse filiaaloverleg met de manager en andere teamleiders. Het meedenken in de toekomstvisie van de organisatie, het doorgeven van signalen en het implementeren van gemaakte keuzes.