Werken of toch doorstuderen? Bij Voort kan het allebei! Wij koppelen ambitieuze technische professionals zoals jijzelf aan de leukste bedrijven in de civiele techniek. Zo zorgen we dat jij de baan vindt waar jij blij van wordt en je kunt blijven ontwikkelen als (startend) technisch professional. Maar daar stoppen onze inspanningen niet. Jij wilt tenslotte vooruit en daar helpen wij je mee. Dit talentprogramma is volledig gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling en brengt je verder binnen je huidige en/of toekomstige rol in de civiele techniek. Of dat nu als werkvoorbereider, civiel technisch tekenaar, calculator of civil engineer is, het programma is zo vorm te geven dat dit aansluit op jouw ambities in de techniek. Met het talentprogramma civiele techniek groei jij in een jaar tijd razendsnel op persoonlijk en technisch gebied. Door de persoonlijke trainingen ontwikkel jij je extra ten opzichte van collega’s. Na het volgen van dit programma ben jij namelijk twee stappen verder dan iemand die het programma niet volgt en in dezelfde functie werkzaam is! Ons technisch trainingsaanbod zorgt ervoor dat jij je ambitie verder kunt waarmaken. Handig binnen je functie en van toegevoegde waarde voor je opdrachtgever. Samen met Voort kies jij een baan die bij je past. Deze combineer je met een persoonlijk ontwikkelingstraject. Hier leer jij: · wie jij bent en welke kwaliteiten jij bezit; · jezelf profileren; · assertief optreden; · lastige gesprekken voeren; · timemanagement; · omgaan met stress; · wat jij verder nog wilt ontwikkelen… hier kijken we samen naar! De inhoud van de technische trainingen stel je zelf, in overleg met jouw consultant, samen.
Als trainee projectontwikkeling & bouwmanagement ga je aan de slag bij een ontwikkelende aannemer die actief is in het vormgeven van toekomstbestendige leefomgevingen. In deze rol leer je hoe complexe gebiedsontwikkelingen tot stand komen en hoe klantgericht bouwen in de praktijk wordt toegepast. Je beweegt je tussen de wereld van ontwikkeling en uitvoering: van de eerste concepten tot aan de oplevering. Tijdens het traineeship krijg je de kans om te ontdekken waar jouw kracht ligt — in planvorming, procesbegeleiding of juist in de realisatie. Met intensieve begeleiding, een sterk leertraject en afwisselende projecten krijg je een brede basis in zowel projectontwikkeling als bouwmanagement. Je ontwikkelt jezelf tot een professionele verbinder tussen verschillende belanghebbenden zoals gemeenten, architecten, aannemers en eindgebruikers. Taken en verantwoordelijkheden Meewerken aan haalbaarheidsstudies, locatieanalyses en het opstellen van ontwikkelstrategieën Ondersteunen in het opzetten en begeleiden van ontwerp- en bouwteamtrajecten Analyseren van klantwensen en deze vertalen naar functionele, uitvoerbare plannen Coördineren van processen rondom vergunningen, subsidies en participatie Bewaken van budgetten, planningen en kwaliteit tijdens de uitvoering Bezoeken van bouwplaatsen en leren sturen op voortgang en samenwerking Contact onderhouden met externe stakeholders, gemeenten en bewoners Meedenken over duurzame en innovatieve bouwoplossingen Evalueren van projecten op klanttevredenheid en procesoptimalisatie
Vandaag ben je bezig met de engineering van de prestatiemodellen en morgen ligt de focus op werkvoorbereiding. Tussendoor begeleid je interessante en innovatieve projecten, zoals de nieuwbouw van onze nul-op-de-meter- en plus-op-de-meterwoningen, of van bestaande woningen. Je merkt het: bij ons heb je in deze functie een centrale rol binnen onze projecten. Van het ontwerp tot en met de oplevering. Variatie kenmerkt jouw werk. Het kan zijn dat je wekenlang in beslag wordt genomen door één groot project. Terwijl je daarna je tijd verdeelt tussen misschien wel twee of drie projecten, die zich in verschillende stadia bevinden. Het bijzondere aan jouw baan is dat je betrokken bent bij het samenstellen van ons BIM-coördinatiemodel, vanaf de startfase tot en met de oplevering. Logisch, want BIM staat bij ons écht centraal. Zelfs op de bouwplaats! Vanaf de ontwerpfase van een project coördineer je de gehele engineering, Tijdens deze fases dagen we je ook uit om zo nu en dan mee te kijken met de kostprijsberekeningen, mede om jou het juiste inzicht te geven in zaken die jij onderweg meeneemt in je proces. Verder loop je contact met onze onderaannemers en leveranciers en koopt de juiste materialen in. Bij ieder onderdeel van het project, speel jij de centrale rol! Zie jij jezelf al in deze functie werken?
Bij de Construction University van Building Heroes staat jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling twee jaar lang centraal. Dit innovatieve traject biedt jou de kans om on-the-job te leren van de beste vakprofessionals, intensieve begeleiding en coaching te ontvangen en een opleiding op maat te volgen. Gedurende deze tijd werk je in twee verschillende rollen bij toonaangevende klantpartners. Je kunt beide jaren bij dezelfde organisatie werken of ervoor kiezen om bij twee verschillende organisaties ervaring op te doen. Na afronding van het programma behaal je jouw post hbo-diploma en leg je een solide fundering voor een topcarrière. Daarnaast maak je deel uit van het Building Talent team, een hechte groep waarin je van elkaar leert, vriendschappen opbouwt en samen successen viert. Je krijgt een mentor toegewezen bij de klantpartner die jouw dagelijkse begeleider is, en onze Talent Coach checkt frequent in om je ontwikkeling en voortgang te monitoren. Daarnaast volg je een opleidingsprogramma gericht op soft skills, met onderwerpen zoals samenwerken, leiderschap en projectbeheersing. Tijdens trainingsmomenten op externe locaties werk je hier samen met de andere Building Talents aan. Als Uitvoerder Nieuwbouw ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en coördinatie van bouwprojecten. Je bewaakt de planning, kwaliteit en veiligheid op de bouwplaats en zorgt ervoor dat het project volgens afspraak wordt opgeleverd. Je stuurt vakmensen en onderaannemers aan en werkt nauw samen met projectleiders en werkvoorbereiders. Dankzij jouw organisatorische vaardigheden en probleemoplossend vermogen verlopen nieuwbouwprojecten soepel en efficiënt.
Als Werkorganisator Service & Onderhoud ben je de schakel tussen opdrachtgevers, vaklieden en bewoners. Je regelt het totale proces: van opname tot administratieve afhandeling. Je bewaakt de kwaliteit en zorgt voor tevreden bewoners. Tevens is je administratie altijd op orde. Je bent proactief, hebt probleemoplossend vermogen en houdt van verantwoordelijkheid nemen. Je legt makkelijk contact met mensen en schakelt snel. Fouten maken mag, zolang je er maar van leert. Kortom: het is een veelzijdige functie waarbij je organisatorisch, administratief en op bouwtechnisch vlak kan laten zien wat je in huis hebt. Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je net als je collega’s bijdraagt aan het succes van het bedrijf.
Als Trainee Hoogbouw stap je in een tweejarig avontuur waarin je de bouwsector niet alleen leert kennen, je wordt er een essentiële schakel in. Denk minder stagiair met een helm, meer junior bouwbaas in de dop. Vanaf dag één krijg je verantwoordelijkheid, vertrouwen en een steile leercurve die je naar de top van de steiger brengt (figuurlijk, maar soms ook letterlijk). Je draait mee in verschillende afdelingen en projecten die Nederland letterlijk de hoogte in duwen: woontorens, kantoorgebouwen, hybride constructies en duurzame stadsiconen. Jij zit niet vastgeplakt aan één bureaustoel, maar beweegt je soepel tussen werkvoorbereiding, uitvoering en projectmanagement. Terwijl je zelf meebouwt aan indrukwekkende projecten, werk je ook aan je eigen ontwikkeling via workshops, masterclasses en persoonlijke coaching bij Construction University. Of je nu samen met uitvoerders op de bouwplaats de planning strak trekt, met BIM-modelleurs de digitale bouwpuzzel oplost, of met projectleiders spart over duurzaamheid, veiligheid of kosten, jij bent erbij, jij leert ervan, en jij laat van je horen. Dit is geen traineeship voor muurbloempjes. Hier moet je durven meedenken, doen en je handen (en hersens) uit de mouwen steken. En het mooiste? Jij bepaalt je pad. Met begeleiding van je mentor en buddy ontwerp je een ontwikkeltraject dat past bij jouw ambities. Of je nu de nieuwe projectmanager wordt, een technische specialist of de persoon die het hele BIM-universum naar zijn hand zet — jij staat aan het roer. Taken: Meewerken aan grootschalige hoogbouwprojecten, van ontwerp tot oplevering. Samenwerken met diverse teams om projecten soepel te laten verlopen. Bijdragen aan duurzame en innovatieve bouwmethoden. Deelnemen aan trainingen en workshops via de Construction University. Actief feedback geven en ontvangen om continu te groeien.
Als veiligheidskundig medewerker ben jij de onmisbare schakel in ons team. Je bezoekt onze bouwprojecten, controleert of de veiligheidsvoorschriften worden nageleefd en stuurt onze drie montageploegen aan. Samen met de KAM Manager werk je aan veiligheidsrapportages, beoordeel je V&G-plannen en verzorg je toolboxmeetings. Daarnaast ben je het aanspreekpunt op de bouwplaatsen en draag je actief bij aan een cultuur waarin veiligheid én werkplezier hand in hand gaan. Taken: veiligheidsvoorschriften. Aansturen en coachen van drie montageploegen op het gebied van veilig werken. Meeschrijven aan veiligheidsrapportages en beoordelen van V&G-plannen. Verzorgen van toolboxmeetings en medewerkers bewust maken van veiligheidsrisico’s. Ondersteunen bij veiligheidscontroles op locatie en signaleren van verbeterpunten.
Als trainee in het Traineeship Design & Build ga je niet zitten wachten op een bureaustoel die je gelukkig maakt. Nee, jij duikt vanaf dag één de bouw in. Jij zorgt ervoor dat de mooiste ideeën werkelijkheid worden – of dat nu een schoolgebouw is, een zorginstelling of een coole woontoren die de skyline van Tilburg verandert. Jij rolt niet alleen over de tekentafel. Je werkt vanaf het eerste ontwerp tot aan de oplevering mee aan alles: van het maken van gedetailleerde tekeningen tot het oplossen van praktische vraagstukken op de bouwplaats. Kortom, je bent de verbindende schakel tussen het digitale ontwerp en de realiteit (en geloof ons, die schakel is hard nodig). Naast het werken aan gave projecten, krijg je volop ruimte voor persoonlijke groei. Bij ons draait het niet om het afvinken van taken, maar om het ontwikkelen van je volledige potentieel. Leren doe je niet alleen door te luisteren, maar door te doen (en fouten te maken, want hey, zelfs de beste bouwers vallen wel eens van de steiger). Taken Meewerken aan het ontwerp en de uitvoering van de meest complexe en gave bouwprojecten in de regio Tilburg. Vriendjes worden met architecten, uitvoerders en projectleiders om de beste oplossingen te bedenken. De boel optimaliseren met nieuwe technieken en werkmethoden. Of je nu een techneut bent of een creatief brein – we hebben je nodig. Deelnemen aan trainingen, workshops en misschien zelfs een paar masterclasses om jouw skills nóg strakker te maken (geen enkele dag is hetzelfde). De perfecte balans vinden tussen leren en uitvoeren – want je krijgt verantwoordelijkheden die echt telkens een stap verder gaan
Als Trainee Hoogbouw stap je in een tweejarig avontuur waarin je de bouwsector niet alleen leert kennen, je wordt er een essentiële schakel in. Denk minder stagiair met een helm, meer junior bouwbaas in de dop. Vanaf dag één krijg je verantwoordelijkheid, vertrouwen en een steile leercurve die je naar de top van de steiger brengt (figuurlijk, maar soms ook letterlijk). Je draait mee in verschillende afdelingen en projecten die Nederland letterlijk de hoogte in duwen: woontorens, kantoorgebouwen, hybride constructies en duurzame stadsiconen. Jij zit niet vastgeplakt aan één bureaustoel, maar beweegt je soepel tussen werkvoorbereiding, uitvoering en projectmanagement. Terwijl je zelf meebouwt aan indrukwekkende projecten, werk je ook aan je eigen ontwikkeling via workshops, masterclasses en persoonlijke coaching bij Construction University. Of je nu samen met uitvoerders op de bouwplaats de planning strak trekt, met BIM-modelleurs de digitale bouwpuzzel oplost, of met projectleiders spart over duurzaamheid, veiligheid of kosten, jij bent erbij, jij leert ervan, en jij laat van je horen. Dit is geen traineeship voor muurbloempjes. Hier moet je durven meedenken, doen en je handen (en hersens) uit de mouwen steken. En het mooiste? Jij bepaalt je pad. Met begeleiding van je mentor en buddy ontwerp je een ontwikkeltraject dat past bij jouw ambities. Of je nu de nieuwe projectmanager wordt, een technische specialist of de persoon die het hele BIM-universum naar zijn hand zet — jij staat aan het roer. Taken: Meewerken aan grootschalige hoogbouwprojecten, van ontwerp tot oplevering. Samenwerken met diverse teams om projecten soepel te laten verlopen. Bijdragen aan duurzame en innovatieve bouwmethoden. Deelnemen aan trainingen en workshops via de Construction University. Actief feedback geven en ontvangen om continu te groeien.
Dit is jouw kans om de nieuwe Werkorganisator te worden bij deze rasechte renovatie partij. Je kunt in deze functie vanuit de praktijk doorgroeien. Jouw ervaring in de praktijk, motivatie en groeimogelijkheden zijn belangrijker dan diploma's. In deze functie pak je zelfstandig je projecten op. Je schakelt met de verhuurmakelaar, je doet de opnames van de woningen, je maakt de offertes, je bereidt de projecten zo goed mogelijk voor en je plant de vaklieden zo efficiënt mogelijk in. Van ingrijpende opknapbeurt, plattegrondwijzigingen of alleen het nalopen van de standaard servicepunten. Jouw doel is dat de woning zo snel mogelijk weer verhuurd kan worden en daarbij ben jij verantwoordelijk voor het hele proces. Je bent als Medior Werkorganisator Mutatieonderhoud de schakel tussen opdrachtgevers, vaklieden en bewonder; helder en klantvriendelijk communiceren is daarom essentieel. En je legt makkelijk contact met mensen en schakelt snel. Daarnaast heb je hebt geen moeite met multitasking: geen dag is hetzelfde, je hebt meerdere klussen onder handen en het moet allemaal op tijd af. Het is een veelzijdige functie waarbij je organisatorisch, administratief en op technisch vlak volop bezig bent.
Het aannemen, inplannen en opvolgen van reparatieverzoeken Inplannen van vaklieden en onderaannemers Bewoners en opdrachtgevers informeren over de voortgang Zorgen voor tijdige inkoop van materialen Oplossen van knelpunten in de planning en uitvoering Administratieve afhandeling van werkbonnen en opdrachten
In deze functie start je als werkvoorbereider en ondersteun je een senior werkvoorbereider bij diverse nieuwbouwprojecten. Je werkt aan zowel grondgebonden woningen als gestapelde woningbouw, waarbij duurzaamheid een belangrijk thema is. Tijdens het eerste jaar ligt de focus op het leren van de processen en het ontwikkelen van een brede basis binnen de werkvoorbereiding. Je taken bestaan onder andere uit: Ondersteunen bij de inkoop van materialen en het opvragen van offertes Meedenken over de engineering en technische uitwerking van projecten Opstellen en bewaken van planningen voor een soepel bouwproces Communicatie met onderaannemers en leveranciers om de voortgang te waarborgen Gedurende het tweede jaar neem je steeds meer verantwoordelijkheid en krijg je de kans om zelfstandiger taken op te pakken. Je leert hoe je projecten voorbereidt van start tot oplevering, hoe je efficiënt samenwerkt met verschillende partijen en hoe je knelpunten oplost voordat ze een probleem worden. Je werkt voornamelijk vanuit kantoor om de voorbereiding en coördinatie te verzorgen, maar bent ook met regelmaat op de bouwplaats te vinden om het werk in de praktijk te zien en te overleggen met het uitvoeringsteam.
Als Werkorganisator binnen de bestaande bouw ben jij een onmisbare schakel in het realiseren van renovatie-, verduurzamings- en transformatieprojecten. Je zorgt ervoor dat alle technische disciplines – van bouwkundig tot installatietechnisch – soepel op elkaar aansluiten. Dankzij jouw inzet worden woningen comfortabeler, energiezuiniger en toekomstbestendiger, met een tastbare impact op bewoners én de leefomgeving. Je werkt nauw samen met onder andere opdrachtgevers, uitvoerders, bewonersbegeleiders en projectleiders. In de planvormingsfase denk je actief mee over technische oplossingen en optimalisaties. Tijdens de voorbereiding zorg je voor een strakke planning, een heldere afstemming met alle betrokken partijen en het oplossen van knelpunten. Met jouw organisatorisch talent, technisch inzicht en verbindend vermogen lever je een belangrijke bijdrage aan het succes van elk project.
Als Trainee Hoogbouw stap je in een tweejarig avontuur waarin je de bouwsector niet alleen leert kennen, je wordt er een essentiële schakel in. Denk minder stagiair met een helm, meer junior bouwbaas in de dop. Vanaf dag één krijg je verantwoordelijkheid, vertrouwen en een steile leercurve die je naar de top van de steiger brengt (figuurlijk, maar soms ook letterlijk). Je draait mee in verschillende afdelingen en projecten die Nederland letterlijk de hoogte in duwen: woontorens, kantoorgebouwen, hybride constructies en duurzame stadsiconen. Jij zit niet vastgeplakt aan één bureaustoel, maar beweegt je soepel tussen werkvoorbereiding, uitvoering en projectmanagement. Terwijl je zelf meebouwt aan indrukwekkende projecten, werk je ook aan je eigen ontwikkeling via workshops, masterclasses en persoonlijke coaching bij Construction University. Of je nu samen met uitvoerders op de bouwplaats de planning strak trekt, met BIM-modelleurs de digitale bouwpuzzel oplost, of met projectleiders spart over duurzaamheid, veiligheid of kosten, jij bent erbij, jij leert ervan, en jij laat van je horen. Dit is geen traineeship voor muurbloempjes. Hier moet je durven meedenken, doen en je handen (en hersens) uit de mouwen steken. En het mooiste? Jij bepaalt je pad. Met begeleiding van je mentor en buddy ontwerp je een ontwikkeltraject dat past bij jouw ambities. Of je nu de nieuwe projectmanager wordt, een technische specialist of de persoon die het hele BIM-universum naar zijn hand zet — jij staat aan het roer. Taken: Meewerken aan grootschalige hoogbouwprojecten, van ontwerp tot oplevering. Samenwerken met diverse teams om projecten soepel te laten verlopen. Bijdragen aan duurzame en innovatieve bouwmethoden. Deelnemen aan trainingen en workshops via de Construction University. Actief feedback geven en ontvangen om continu te groeien.
Als Junior Werkorganisator Bouw kom je te werken in een enthousiast team. Hierbinnen word jij verantwoordelijk voor het aannemen (telefonisch/digitaal) van klachten of meldingen met betrekking tot uit te voeren onderhouds- en/of herstelwerkzaamheden. Deze klachten/meldingen verwerk jij vervolgens in een geautomatiseerd systeem (Navision). Jij beheert en bewaakt de voortgang. Om de klachten of meldingen dan ook te verwerken, plan jij de eigen service-medewerkers in en zet jij dus de klacht/melding naar deze medewerkers door. Je maakt afspraken met bewoners en/of melders van de klachten ten behoeve van de uitvoering. Hiernaast zet je de klachten/meldingen door naar gespecialiseerde onderaannemers, en meld je de klachten/melding gereed als deze zijn voltooid. Als Junior Werkorganisator Bouw komt het voor dat je op locatie aanwezig bent om de uit te voeren werkzaamheden op te nemen. Hiernaast ben je als Junior Werkorganisator Bouw verantwoordelijk voor het opstellen van een begroting/offerte.
Als Projectcoördinator Service & Onderhoud heb je een corrigerende rol binnen het vastgoed van deze organisatie en ben jij verantwoordelijk voor de garantie en nazorg. Jij bent als Projectcoördinator Service & Onderhoud in de lead voor de juiste werkvoorbereiding, planning, inkoop en aansturing van onze vaklieden. Je stuurt het geheel aan en coördineert de kleinschalige werkzaamheden binnen de mutatie en dagelijks onderhoud. Je bent veel in contact met bewoners en draagt zorg voor inspecties op locatie. Ook bewaak je de kwaliteit, veiligheid en financiële voortgang. Waar stagnatie dreigt, onderneem jij tijdig actie! Je haalt veel plezier uit leiding geven en kan goed de verantwoordelijkheid op zich nemen!
Als Projectcoördinator Grote Projecten ben jij technisch en financieel verantwoordelijk voor je eigen account(s), bestaande uit zorginstellingen, woningcorporaties en scholen. Wanneer het project is aangenomen ga je zelfstandig aan de slag; jij bent nauw betrokken bij de calculatie tot en met realisatie en nazorg bij de nieuwbouw- en renovatieprojecten van € 30.000 tot € 4 mln. omzet. Jij zorgt na aanbesteding voor een uitstekend voortraject. Jij zorgt ervoor dat de begroting, inkoopcontracten, bouwplaatsinrichting, planning op orde is, de werktekeningen gecontroleerd worden en de offertes gespiegeld. Daarnaast coördineer jij de gehele realisatie. Samen met de Uitvoerder vorm jij een sterk en hecht team. Jij kunt altijd terugvallen op je collega's van afdeling "projecten", bestaande uit 7 andere projectcoördinatoren en 3 uitvoerders. Als Projectcoördinator stuur jij je eigen project(en) aan en leg je verantwoording af aan de directie. Je hebt gemiddeld 2 tot 4 projecten om handen. Verder bestaan jouw taken als Projectcoördinator o.a. uit: Contact met opdrachtgever, bewoners, architect, constructeur en andere belanghebbenden onderhouden; Regiewerk; meer- en minderwerk; Inkoopgesprekken voeren met onderaannemers; Bezoek bouwplaatsen (minimaal 1x per week); Coördinatie uitvoerders; Organiseren dat jouw accounts goed lopen; het is (bijna) je eigen toko!
Bij de Construction University (Building Talent Programma) van Building Heroes staat jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling twee jaar lang centraal. Dit innovatieve traject biedt jou de kans om on-the-job te leren van de beste vakprofessionals, intensieve begeleiding en coaching te ontvangen en een opleiding op maat te volgen. Gedurende deze tijd werk je in twee verschillende rollen bij toonaangevende klantpartners. Je kunt beide jaren bij dezelfde organisatie werken of ervoor kiezen om bij twee verschillende organisaties ervaring op te doen. Je kan dus zelf kiezen in welke rol je wilt gaan functioneren, dat kan bijvoorbeeld in de werkvoorbereiding, calculatie of uitvoering zijn. Na afronding van het programma behaal je jouw post hbo-diploma en leg je een solide fundering voor een topcarrière. Daarnaast maak je deel uit van het Building Talent team, een hechte groep waarin je van elkaar leert, vriendschappen opbouwt en samen successen viert. Je krijgt een mentor toegewezen bij de klantpartner die jouw dagelijkse begeleider is, en onze Talent Coach checkt frequent in om je ontwikkeling en voortgang te monitoren. Daarnaast volg je een opleidingsprogramma gericht op soft skills, met onderwerpen zoals samenwerken, leiderschap en projectbeheersing. Tijdens trainingsmomenten op externe locaties werk je hier samen met de andere Building Talents aan.
Bij de Construction University van Building Heroes staat jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling twee jaar lang centraal. Dit innovatieve traject biedt jou de kans om on-the-job te leren van de beste vakprofessionals, intensieve begeleiding en coaching te ontvangen en een opleiding op maat te volgen. Gedurende deze tijd werk je in twee verschillende rollen bij toonaangevende klantpartners. Je kunt beide jaren bij dezelfde organisatie werken of ervoor kiezen om bij twee verschillende organisaties ervaring op te doen. Na afronding van het programma behaal je jouw post hbo-diploma en leg je een solide fundering voor een topcarrière. Daarnaast maak je deel uit van het Building Talent team, een hechte groep waarin je van elkaar leert, vriendschappen opbouwt en samen successen viert. Je krijgt een mentor toegewezen bij de klantpartner die jouw dagelijkse begeleider is, en onze Talent Coach checkt frequent in om je ontwikkeling en voortgang te monitoren. Daarnaast volg je een opleidingsprogramma gericht op soft skills, met onderwerpen zoals samenwerken, leiderschap en projectbeheersing. Tijdens trainingsmomenten op externe locaties werk je hier samen met de andere Building Talents aan. Trainee utilitietsbouw bij ons is een uitdagende job, in een dynamische omgeving. Je leert wat slim bouwen is dankzij je kennis van techniek en materialen en je weet welke onderaannemers je daarvoor het beste kunt inschakelen. Met je team werk je volgens een gedragen planning en binnen budget. Samen met je collega’s richt je processen in en neem je complexe details of faseringen door zodat de realisatie soepel verloopt. Je werkt aan projecten in de bouw, maar het kan zomaar zijn dat er ook een onderdeel uit de infra in zit want wij zijn tenslotte een multidisciplinaire bouwer!
Bij de Construction University van Building Heroes staat jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling twee jaar lang centraal. Dit innovatieve traject biedt jou de kans om on-the-job te leren van de beste vakprofessionals, intensieve begeleiding en coaching te ontvangen en een opleiding op maat te volgen. Gedurende deze tijd werk je in twee verschillende rollen bij toonaangevende klantpartners. Je kunt beide jaren bij dezelfde organisatie werken of ervoor kiezen om bij twee verschillende organisaties ervaring op te doen. Na afronding van het programma behaal je jouw post hbo-diploma en leg je een solide fundering voor een topcarrière. Daarnaast maak je deel uit van het Building Talent team, een hechte groep waarin je van elkaar leert, vriendschappen opbouwt en samen successen viert. Je krijgt een mentor toegewezen bij de klantpartner die jouw dagelijkse begeleider is, en onze Talent Coach checkt frequent in om je ontwikkeling en voortgang te monitoren. Daarnaast volg je een opleidingsprogramma gericht op soft skills, met onderwerpen zoals samenwerken, leiderschap en projectbeheersing. Tijdens trainingsmomenten op externe locaties werk je hier samen met de andere Building Talents aan. Dit zijn de taken waar je je mee bezig gaat houden; Ondersteunen van projectleiders bij het coördineren van dagelijks onderhoud en mutatieprojecten Plannen en bewaken van onderhoudswerkzaamheden, in samenwerking met uitvoerders en vakmensen Schakelen met opdrachtgevers, bewoners en leveranciers om projecten soepel te laten verlopen Controle en kwaliteitsbewaking van uitgevoerde werkzaamheden Bijdragen aan procesoptimalisatie en efficiëntie in onderhoudsprojecten
You will join a multidisciplinary site-based project team focused on delivering a high-quality, technically complex cold storage facility. The project operates under a structured safety programme and places strong emphasis on digital workflows and stakeholder collaboration. The HSE Specialist plays a strategic and operational role within the team, reporting directly to the on-site Project Manager and functionally to the Process Director. Responsibilities Lead and embed the project’s safety programme across the construction site. Manage Permit-to-Work processes for high-risk tasks (working at height, lifting, hot works, etc.). Organise Daily Activity Briefings (DABs), toolbox talks, and onboarding inductions. Perform daily safety inspections and audits using a digital construction platform. Monitor environmental risks including waste, noise, dust, and emissions. Investigate incidents, ensure root cause analysis, and manage follow-up actions. Act as the key contact for client and regulatory HSE representatives. Promote site-wide HSE awareness through coaching, consistency, and engagement. Track subcontractor HSE performance and ensure alignment with site standards.
Onze klant werkt in het hele land aan landmeetkundige projecten voor klanten in de woning- en utiliteitsbouw, infrastructurele projecten, bij gemeenten en waterschappen, Kadaster en nutsbedrijven. Wij zijn door deze klant gevraagd om te zoeken naar een Allround Landmeetkundig Operator. Wat ga jij doen? Als Allround Landmeetkundige Operator ben je verantwoordelijk voor het verwerken van landmeetkundige metingen door gebruik te maken van moderne en geavanceerde softwarepakketten. Je werkt nauw samen met landmeetkundige medewerkers in de buitendienst en ontvangt van hen relevante meetgegevens van de diverse projecten. Je berekent en verwerkt zelfstandig de landmeetkundige gegevens uit het veld. Hierbij beoordeel je de kwaliteit van de meetgegevens. Vervolgens maak je de vertaalslag naar relevante informatie en rapporteert dit aan onze klanten. Hierbij maak je efficiënt gebruik van landmeetkundige verwerkingssoftware, modelleersoftware en/of geavanceerde CAD/GIS applicaties. Wat vragen wij van jou? Een afgeronde opleiding Geodesie, Civiele techniek of Bouw Relevante werkervaring binnen het geodetische werkveld Diploma VCA Basisveiligheid In bezit van een geldig rijbewijs B (bij voorkeur BE) Kennis in het gebruik van landmeetkundige apparatuur (GPS, Robotic Total Station, stereokartering, laserscanning, lidar) Kennis van moderne vereffeningtechnieken (MOVE 3), landmeetkundige verwerkingssoftware (bij voorkeur DgDialog) en CAD (Microstation / AutoCAD / Civil3D). Kennis van het verwerken van 3D-puntenwolken. Jij bent: Accuraat en je levert kwalitatief hoogwaardig werk Gewend om in teamverband te werken Flexibel en je denkt graag vooruit Creatief om tot het gewenste resultaat te komen Wat mag je van ons verwachten? Een afwisselende, uitdagende baan in een gezond en dynamisch bedrijf Een professionele en collegiale werkomgeving Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden Interesse? Zie jij jezelf in deze uitdagende functie? Stuur ons dan je C.V. met motivatie of neem contact op met André Drenth (06-51007184) voor meer informatie.
Als sterke partner tijdens een bouwproces is onze opdrachtgever altijd op zoek meest optimale inrichting van de leefomgeving. Kwaliteit en duurzaamheid wordt sterk gedragen door de organisatie. Jouw nieuwe uitdaging Als ontwerpleider sta je aan het hoofd van het ontwerpteam en stuur je alle disciplines binnen het project aan. Je bent verantwoordelijk voor het tot stand komen van een uitvoerbaar ontwerp binnen alle van toepassing zijnde eisen, wetgeving en richtlijnen. Je stuurt de projecten, waaraan jij leiding geeft, aan op planning en efficiënte inzet van mensen en kwaliteit en verantwoordt dit vervolgens aan de projectmanager. Daarnaast zit jij ontwerpvergaderingen voor, stel je agenda’s op en borg je de voortgang en de besluitvorming in overleggen. Verder organiseer je het proces van kwaliteitsborging en zorg je ervoor dat de geleverde kwaliteit aansluit bij de klantvraag. Als ontwerpleider voer jij de eindcontrole uit. Wat vragen wij van jou Je beschikt over HBO/WO niveau en hebt een Civieltechnische achtergrond; Je hebt werkervaring in multidisciplinaire civieltechnische projecten; Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als projectleider/ontwerpleider van civieltechnische projecten; Je hebt aantoonbare ervaring met System Engineering en UAV-GC. Wie ben jij? Je hebt een open houding en coachend vermogen; Je bent proactief, verantwoordelijk en organisatorisch sterk; Jouw werk is accuraat en analytisch; Natuurlijk ben je een teamplayer die goed kan samenwerken. Wat mag je van ons verwachten? Een uitdagende baan bij een multidisciplinaire aannemer met complexe projecten; Een arbeidsvoorwaardenpakket, passend bij de functie en de kennis en ervaring die jij als professional meebrengt (conform cao Bouw & Infra); Je werkt in een familiebedrijf met collega’s die dezelfde passie voor techniek delen.
Vanuit de vestiging in Groningen bedient onze klant alle vraagstukken op het gebied van ondergrondse infra voor haar opdrachtgevers in het noorden van het land. Voor deze klant zijn wij op zoek naar een ervaren projectcoördinator ondergrondse infra. Wat ga jij doen? Samen met jouw team los jij de vraagstukken van de opdrachtgever op. Dit kan bestaan uit het volledig vervangen van een bestaand netwerk, uit het aanleggen van een nieuw netwerk of uit het repareren van het huidige netwerk. Vanuit jouw organisatorische vaardigheden draag jij zorg voor de aanwezigheid van het juiste materiaal/materieel en personeel. Hierbij houdt jij rekening met veiligheid en budget. Jouw teams weten precies wat ze kunnen verwachten en wat er van hen wordt verwacht. Met jouw doortastendheid weet jij problemen op het project snel te herkennen en op te lossen. Vanuit jouw rol kom je in contact met diverse partijen, denk aan opdrachtgevers, onderaannemers, leveranciers, maar denk ook aan omwonenden. De projectcoördinator is mede verantwoordelijk voor een succesvol relatiebeheer en het op peil houden van de werkvoorraad. Wat vragen wij van jou? Minimaal MBO + werk en denkniveau. Wij zoeken iemand met ervaring in de civiele techniek/wegenbouw. Bij voorkeur heb jij ervaring met ondergrondse infra. Ervaring met het lezen van bestekken is een vereiste. Onze projectcoödinator heeft een doortastend karakter, weet zijn team gemotiveerd te houden en beschikt over uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden. Wat mag jij van ons verwachten? Salarisindicatie tussen de € 2700,- en € 4100,- afhankelijk van jouw ervaring. Ruimte en budget om jezelf te ontwikkelen. Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 25 vakantiedagen en 13 adv dagen. Auto van de zaak. Interesse? We snappen het als je enthousiast bent geworden door deze vacature. Misschien heb je nog vragen over deze vacature. Laat je nummer en naam achter en wij bellen je zo spoedig mogelijk.
Jouw nieuwe uitdaging Geohydroloog. Onze klant is een landelijk opererende adviseur gespecialiseerd in geotechnische vraagstukken. Wat ga je doen? Als ervaren Geohydroloog werk je o.a. aan (bodem) waterprojecten in het stedelijk gebied en ook aan dijkonderzoek in het kader van waterveiligheid. Voor de meeste projecten ben je zowel adviseur, als projectleider. Het accent van de werkzaamheden ligt op geohydrologische advisering. Je stelt zelfstandig adviezen op met onderliggende berekeningen en interpretaties. Het gaat hierbij om een veelvoud aan verschillende studies waaronder effectenstudies, tijdreeksanalyses, ontgrondingseffecten, ontwerp van grondwatermeetnetten en verzilting. Wat vragen wij van jou? Je bent afgestudeerd in een relevante HBO / WO opleiding en hebt 3 jaar + relevante werkervaring, Je hebt aantoonbare kennis van grondwatermodellering (MicroFem en Modflow), monitoringsnetwerken, bemalingsplannen en effectenstudies. Je bent een teamspeler en daardoor goed in samenwerken. Je kunt goed projectmatig werken en hebt ervaring als projectleider. Je bent ondernemend en zelfstandig en een kei in het onderhouden van klantcontact/relatiebeheer en acquisities. Wat mag je van ons verwachten? Een uitdagende en afwisselende functie in een stimulerende werkomgeving waar ruimte is voor ondernemerschap, sprake is van korte lijnen en enthousiaste collega’s. Een fulltime dienstverband (40 uur per week); parttime werken is bespreekbaar. Ontwikkelingsmogelijkheden in een snel groeiend bedrijf. Salariëring overeenkomstig de zwaarte van de functie. Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Interesse? Zie jij jezelf in deze uitdagende functie? Stuur ons dan je C.V. met motivatie of neem contact met ons op voor meer informatie.
Jouw nieuwe uitdaging als Projectcoördinator. Voor een klant die zich bezig houdt met verkeersregelinstallaties en openbare verlichting zijn wij op zoek naar een enthousiaste Projectcoördinator. Je mag een job verwachten waar je echte verantwoordelijkheid krijgt, je krijgt de ruimte om je eigen projecten van ‘a tot z’ te runnen. De enige beperking is jouw eigen ambitie. Met een team van Planners zorg jij ervoor dat alle openbare verlichting en de verkeersregelinstallaties binnen jouw contractgebied worden vervangen, aangepast en vernieuwd. Je krijgt de ruimte om ervoor te zorgen dat jij samen met de supervisors en de monteurs als een echt zelfsturend team alle werkzaamheden kunnen oppakken. Je krijgt hierin volledige ondersteuning van de Area Manager. Wat ga je doen? De Projectcoördinator is het aanspreekpunt voor de klant. Je gaat met de klant in gesprek over nieuwe werken en zorgt ervoor dat er een passende offerte de deur uit gaat. Jij bereidt het project voor volgens de gestelde eisen. Je stelt de werkbegroting op, verzorgt de planning en het benodigde materiaal en materieel. Wanneer de projecten zijn uitgevoerd neem je de financiële afronding, de nacalculatie en de evaluatie van het uitgevoerde werk voor je rekening. Als Projectcoördinator wordt je aangestuurd door de Area Manager en voer je de projecten uit in samenwerking met de supervisor en de monteurs op de projectlocatie. Je bent vrij om waar je dat nodig vindt projectlocaties te bezoeken, bijvoorbeeld om betere werkopnames te kunnen doen. Wat vragen wij? Je bent MBO+/HBO opgeleid in een passende technische richting, met aantoonbare elektrotechnische affiniteit en de interesse om hierin te verdiepen. Natuurlijk is ervaring in openbare verlichting of VRI’s een pré. Je snapt precies hoe je met de verschillende stakeholders moet communiceren om tot de beste resultaten te komen. Je bent, vanzelfsprekend, sterk in het plannen en organiseren van je werk. Je verzandt niet details, maar bent in staat om een stap terug te doen en te kijken naar de “big picture”. Wat mag je van ons verwachten? Een job, waarbij je alle verantwoordelijkheid krijgt die je wilt, zonder dat je in het diepe wordt gegooid. Je krijgt de kans om je als professional verder te ontwikkelen, maar neemt zelf verantwoordelijkheid voor je eigen ontwikkeling. Er is altijd ruimte voor talent. Bij deze leerzame, verantwoordelijke en afwisselende baan behoort uiteraard een goed salaris, afgestemd op jouw ervaring en capaciteiten. Tevens heeft de klant uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Vakinhoudelijk bijblijven is van het grootste belang. We ondersteunen je daarom met een divers aanbod aan opleidingen en trainingen. Interesse? We snappen het als je enthousiast bent geworden door deze vacature. Laat ons in een motivatie en cv weten wat je te bieden hebt, wat je ambities zijn en welke ervaring je hebt en wij nemen spoedig contact met je op.
Bent u op zoek naar een vacature van architect of van een andere job binnen de architectuur of ontwerp? Dan bent u hier aan het juiste adres. Dit is een online vacature- en CV-bank gericht op kaderfuncties binnen de bouw.
HIer vindt u een actueel en compleet overzicht van verschillende beschikbare banen binnen de architectuur en ontwerp. Via onze zoekfunctie kunt u gemakkelijk de juiste vacature vinden. Zo vindt u bijvoorbeeld gemakkelijk alle vacatures van architect in uw regio. Klik hier om direct te starten met het zoeken naar uw perfecte baan. Daarnaast kunt u ook dagelijks op de hoogte gehouden worden van de nieuwste functies die passen bij uw profiel. Klik hier om u aan te melden voor de jobagent en ontvang maximaal één keer per dag een e-mail.
Een groot aantal werkgevers heeft een abonnement op de CV-databank. Als u uw CV in deze databank plaatst (eventueel anoniem), kunnen werkgevers direct contact met u opnemen. Dan draaien de rollen eens om.
Voor vacatures van architect of andere functies binnen de architectuur en ontwerp, bent u bij hier aan het juiste adres.