Vacatures Overig
12 vacatures gevonden
Traineeship Bouw | post-hbo
Amsterdam - Construction University
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Traineeship Infra | post-hbo
Amsterdam - Construction University
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de infra én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de wereld van civiele techniek te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers in de infrawereld en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Traineeship Infra | post-hbo
Rotterdam - Construction University
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de infra én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de wereld van civiele techniek te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers in de infrawereld en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Traineeship Infra | post-hbo
Breda - Construction University
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de infra én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de wereld van civiele techniek te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers in de infrawereld en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Traineeship Bouw | post-hbo
Rotterdam - Construction University
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Traineeship Bouw | post-hbo
Breda - Construction University
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Traineeship Bouw | post-hbo
Eindhoven - Construction University
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
.png)
Adviseur Bediencentrales
Zuid-Holland - Provincie Zuid-Holland
Help jij ons met het optimaliseren van de bereikbaarheid van Zuid-Holland? Beheer bruggen en sluizen op afstand met onze bediencentrales. Met onze geavanceerde bediencentrales en verkeersmanagement op afstand dragen we actief bij aan vlot en veilig reizen. Als adviseur bediencentrales speel je een cruciale rol in ons team. Ben jij klaar om ons te helpen de mobiliteit te verbeteren en het asset management naar een hoger niveau te tillen? Adviseur industriële automatisering onderhoud verkeerscentrales, bruggen, sluizen Meerdere locaties in Zuid-Holland | 36 uur | Veiligheid / Verkeer / Vervoer | Hbo | Salarisschaal 12 | € 4.466 - € 6.323 Dit ga je doen Op dit moment zijn wij druk bezig met de realisatie van een nieuwe centrale, waar bediening en verkeers- en incidentmanagement samenkomen. In deze centrale wordt ook een test locatie gebouwd en moet uiteindelijk een simulator worden gerealiseerd voor bediening op afstand. Onze rol als eigenaar van de toekomstige centrale is zorgdragen dat deze in staat is om de vereiste prestatie te gaan leveren. Als adviseur bediencentrales werk je in een team van vijf collega’s. Iedereen binnen dit team heeft een eigen kennisgebied zoals besturing via PLC’s, bediening, netwerk, video- en audio management. Samen dragen wij de verantwoordelijkheid voor het asset management en functioneren van de centrales en de technische prestaties, met als doel een bijdrage aan de bereikbaarheid van de provincie. Hierbij gaat het niet alleen om beheer van assets, maar ook om het gebruik ervan door onze operationele collega’s. Naast het balanceren van prestatie, risico en kosten voor alles wat er al staat, zijn we ook bezig met nieuwe ontwikkelingen, afstemmen met andere dienstverleners in ons vakgebied en betrokken bij projecten omtrent vervanging en vernieuwing van ons areaal. De ene dag praat je met collega’s over het functioneren van de bedieningssoftware. De volgende dag denk je mee over een netwerkaanpassing voor een nieuwbouwproject van een bediencentrale of een brug. Je werkt in teamverband aan storingsanalyses en je doet voorstellen voor verbetering. Heb je kennis of informatie nodig van je collega’s of extern, dan organiseer je dat. Daarnaast besteed je tijd aan het verzorgen van volledige en actuele systeemdocumentatie en informatie voor onze assets, zodat we op basis van volledige informatie prestatie, risico en kosten in balans kunnen houden. Zorgen dat iedereen snel van A naar B kan reizen in Zuid-Holland, dat is niet alleen een taak, maar een missie waar jij als adviseur Bediencentrales een cruciale rol in speelt! Weten hoe we onderhoud uitvoeren aan beweegbare bruggen? Klink hier voor een animatievideo. Dit maakt de functie interessant • Jij draagt bij aan één van de belangrijkste taken van de provincie, namelijk het beter bereikbaar maken van Zuid-Holland; • Als belangrijke schakel werk je samen met diverse afdelingen en externe partijen; • Er is een flexibele indeling van je werk. We werken hybride, waardoor je zelf kan bepalen waar en wanneer je werkt; • Je hebt alle vrijheid en ruimte om je kennisgebied verder uit te bouwen; • Het team is in ontwikkeling, waardoor je de ruimte krijgt om samen met je collega’s mee te denken over het verbeteren van de processen.
Projectmanager Nieuwbouw Medisch Centrum
St. Eustatius - Stuurgroep Kwaliteit & Efficiency Gezondheidszorg St. Eustatius
Als Projectmanager Nieuwbouw Medisch Centrum ben je verantwoordelijk voor het gehele proces, van het opstellen van het Programma van Eisen inclusief begroting tot en met de ingebruikname van het medisch centrum. Je vertaalt ideeën en wensen naar een gedegen Programma van Eisen inclusief begroting en adviseert de selectiecommissie over de keuze van de meest geschikte ontwerp- en bouwpartners. Gedurende het ontwerp- en bouwproces bewaak je de financiële kaders, planning en kwaliteit om te zorgen dat het project succesvol wordt afgerond. Ondersteuning via een organisatie of bureau die jou kan detacheren heeft een voorkeur.
Field Service Engineer Werktuigbouwkunde
Enschede - Kracht Recruitment
Als Field Service Engineer ben jij degene die wordt opgeroepen bij onderhoud, reparatie of revisie van draaiende machineonderdelen. Door jouw kennis van draaiende onderdelen toe te passen, weet jij de storing te verhelpen, het juiste onderhoud te plegen of de onderdelen te vernieuwen. Je werkt op locatie bij klanten in Nederland, maar ook in het buitenland. Voor het grootste deel vinden de werkzaamheden plaats binnen Europa, maar het is mogelijk dat je sporadisch voor een project naar Azië of Amerika gaat. Als Field Service Engineer bestaat jouw takenpakket onder andere uit: - Uitvoering van inspecties om de staat van de machines te beoordelen; - Preventief en routinematig onderhoud uitvoeren om storingen en slijtage te voorkomen; - Defecte onderdelen en storingen opsporen en reparaties uitvoeren; - Revisies uitvoeren om de staat van machines en onderdelen te verbeteren.
BIM Modelleur
's-Hertogenbosch - PelserHartman
Als BIM modelleur bij PelserHartman breng je bestaande gebouwen en objecten in kaart. Het bedrijf staat bekend om het inmeten van grote projecten door heel Europa. Van het Binnenhof in Den Haag, de Koepelgevangenis in Breda en het Egyptisch museum in Turijn, tot landgoederen, kastelen, kloosters en paleizen. Dat doen ze met high-end 3D laserscanners. PelserHartman maakt 3D-modellen in Revit en Archicad op basis van point clouds. Eenmaal de basis onder de knie, groei je door tot BIM-regisseur van bestaande gebouwen. Je blijft actief in het modelleren, maar neemt ook een leidende rol in het managen, controleren, en regisseren van projecten. Je wordt adviseur voor onze klanten op het gebied van BIM en ILS, en speelt een cruciale rol in het opstellen van calculaties en offertes. Samen met je collega’s streef je naar het opzetten van het beste plan, tegen de beste prijs, uitmondend in een perfect uitgevoerd project. Doordat PelserHartman met name bestaande bouw modelleert, zijn de doorlooptijden relatief kort en werk je tegelijkertijd aan verschillende projecten. Geen enkel project is hetzelfde, PelserHartman modelleert historische gebouwen, bruggen, sluizen, kantoren, terreinen, installaties en nog veel meer en dat maakt het werk erg afwisselend. Daarnaast zijn de gebouwen vaak schots en scheef en gebeurt het regelmatig dat archieftekeningen ontbreken. Het is dus aan jou als BIM modelleur om dit scherp te analyseren, de juiste keuzes te maken en de afspraken die je hierover maakt consistent toe te passen. Ook bewaak je de planning en controleer je geregeld modellen van jezelf en anderen. Dit alles met een kwalitatief eindresultaat.
Manager Beheer & Onderhoud
Utrecht - AMRÂTH HÔTELS
Voor onze 18 locaties in Nederland ben ik op zoek naar een ervaren en gedreven manager voor wie de bouwkundige- en technische kant van hotels geen geheimen kent. Manager Beheer & Onderhoud Amrâth Hôtels bevinden zich op de meest unieke plekken en in bijzondere gebouwen in Nederland. Van het prachtige monumentale Kurhaus in Scheveningen tot aan een in 2005 gebouwd Amrâth Hotel Alkmaar. Naast exploitant van de hotels is Amrâth Hôtels ook de trotse eigenaar van al het onroerend goed. De Manager Beheer & Onderhoud zal verantwoordelijk zijn van de coördinatie van renovaties, aansturing van de hoteltechnici en het onderhouden van de relaties met onze onderhoudsbedrijven. Daarnaast speel je een rol in de ondersteuning van het ontwikkelen van nieuwe locaties en het in stand en actueel houden van een meermalen onderhoud planning. Je bent onderdeel van ons supportteam dat onze hotels een huurders facilliteerd in ondersteuning op alle terreinen die je kunt bedenken. Vanuit het kantoor in Amrâth Hotel Arenapark Hilversum, maar natuurlijk vooral vanuit de locaties ben het aanspreekpunt en technisch brein voor de technische medewerkers, het management en de directie. Jouw taken zullen zijn begeleiden van de technische dienst medewerkers in onze hotels coördineren van werkzaamheden van de technische medewerkers begeleiding hotel bij werving en selectie van medewerkers technische dienst zorgdragen voor en bewaken van de instandhouding van de gebouwen en inventaris voordragen van technische partners voor onze organisatie contacten onderhouden met externe adviseurs mbt technische en bouwkundige projecten / vraagstukken een (meerjarig) investerings- en onderhoudsbegrotingen en jaarplanningen opstellen en bewaken het plannen en uitvoeren van onderhoudsprojecten maken van technische beslissingen en het beoordelen van offertes van omvangrijke onderhoudswerkzaamheden de voortgang van de projecten bewaken en (financieel) rapporteren onderhouden en coördineren van de contacten met de overheden op het bouwkundige en technische terrein aanvragen bouwvergunningen voorbereiden, vergunningen toetsen van bestemmingsplannen en (verweer)procedures opstarten een actieve rol spelen in de verwezenlijking van de duurzaamheidambities en -opgaven veiligheidsplannen op het gebied van brandveiligheid, (gebouw) beveiliging en HACCP & Legionella (bouwkundige onderdelen) coördineren en mede opstellen, optimaliseren en bewaken bedrijfsnoodplannen en periodiek onderhoud beheren. Daarnaast signaleer je afwijkingen en doet voorstellen tot maatregelen aan intern verantwoordelijken Jij hebt... hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een relevante technische opleiding zoals bijvoorbeeld Bouwkunde of Bouwmanagement & Vastgoed / Ruimtelijke ontwikkeling of Bouwtechnische bedrijfskunde minimaal 10 jaar relevante werkervaring bij voorkeur in de hotellerie leidinggevende ervaring in een soortgelijke (technische) functie een positieve instelling, probleemoplossend vermogen, je bent communicatief vaardig, daadkrachtig en proactief ervaring met (prestatiegerichte) onderhoudscontracten executie- en overtuigingskracht en je neemt aantoonbaar eigenaarschap kennis en ervaring om een volwaardig gesprekspartner te zijn voor de hotel- en groepsdirectie naast het Nederlands ook goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift geen moeite met tijdsdruk, planning en deadlines bij projecten Jij krijgt… een werkomgeving waarin je je snel thuis voelt een baan met veel verantwoordelijkheid waar je jouw ambitie kwijt kunt en een belangrijke bijdrage kan leveren aan het succes, de continuïteit en de groeiambities van Amrâth Hotels een fijne werkplek op kantoor in Hilversum een mobiele telefoon en laptop een leaseauto een pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, afhankelijk van jouw werkervaring, bestaande uit: salaris o.b.v. ervaring tussen de € 3.500,- en € 4.500,- o.b.v. 38 uur 8% Vakantietoeslag collectieve pensioenregeling bij PH&C. 25 vakantiedagen Mogelijkheid tot deelname aan een fiscaal aantrekkelijke Bedrijfsfitness-regeling Mogelijkheid tot deelname aan een fiscaal aantrekkelijk fietsenplan friends & Familykorting in al onze hotels kortingsmogeljkheden op je ziektekostenverzekering Solliciteer direct Zie jij jezelf volledig tot je recht komen in deze functie en lijkt het je leuk om bij ons te komen werken? Solliciteer dan direct. Stuur jouw CV en motivatiebrief naar David Dreese op [email protected] of via de sollicitatiebutton op deze pagina.
Andere functies/branches:
Vacatures installatietechniekVacatures bestekschrijver - bouwkundig tekenaar