Vacature Assistent Uitvoerder Renovatie en Transformatie - top employer
Direct solliciteren Vacature opslaan
Profiel opdrachtgever
Je komt terecht bij een vooruitstrevende en duurzame speler in de bouwsector, gespecialiseerd in renovatie, transformatie en onderhoud. De organisatie werkt met passie aan het creëren van leefbare, toekomstbestendige woonomgevingen, met oog voor kwaliteit en innovatie. De afdeling Uitvoering is verantwoordelijk voor de praktische realisatie van renovatie- en transformatieprojecten. Als assistent-uitvoerder ondersteun je de uitvoerder bij het aansturen van het bouwteam, het bewaken van de planning en het zorgen voor een veilige en efficiënte werkomgeving.
Functie inhoud
Rosmalen is jouw thuisbasis, maar jouw impact voel je door heel Brabant. Je werkt nauw samen met een projectleider, uitvoerder en bewonersbegeleider aan projecten die we écht samen realiseren. Binnen het team draait het om samenwerking, betrokkenheid en een fijne sfeer. Collegialiteit zit diep – en dat proef je letterlijk op onze legendarische vrijdag frietdag of tijdens de maandelijkse borrel op kantoor. We zoeken elkaar ook buiten werktijd op. Met een actieve personeelsvereniging staan er regelmatig sportieve challenges op het programma – van padel tot jeu de boules. Zo leer je je collega’s echt kennen. Ontwikkeling staat bij ons nooit stil. Daarom werken er altijd leerlingen, stagiairs en starters in ons team. Van elkaar leren is hier de standaard, en ambitie wordt niet alleen gewaardeerd – we stimuleren het actief. Met een breed scala aan projecten blijf je uitgedaagd. Of je nu werkt aan de renovatie van 320 appartementen in Wageningen of de herontwikkeling van historisch erfgoed zoals Huize Agnes in hartje ’s-Hertogenbosch – jij bouwt aan projecten die ertoe doen.
Functie eisen
Dit ben jij:
- Een ervaren uitvoerder in renovatie die weet hoe je een bouwproces strak én soepel laat verlopen.
- Gedreven, oprecht en niet bang om grenzen te verleggen – jij staat stevig in je schoenen.
- Altijd gefocust op resultaat, zonder het teamgevoel uit het oog te verliezen.
- Communicatief sterk en commercieel scherp – jij schakelt makkelijk met iedereen op de bouw én daarbuiten.
- Je voelt je thuis in een diverse werkomgeving en weet mensen op hun kracht in te zetten.
- Je stuurt op een coachende manier, motiveert én inspireert.
- Initiatiefnemer pur sang: je ziet waar het beter kan en durft dat ook direct aan te pakken.
Geboden wordt
Dit krijg jij:
- Een salaris tussen de 3500,- en 5000,- euro dat past bij jouw ervaring en inzet.
- Een team vol betrokken en fijne collega’s die samen de schouders eronder zetten.
- Veel vrije dagen, dankzij de gunstige bouw-cao – want hard werken vraagt om goed opladen.
- Een uitstekend pensioen, zodat je nu én later goed zit.
- Een goede werk-privébalans: jij houdt grip op je agenda én je energie.
- Een smartphone van de zaak – altijd bereikbaar, altijd in control.
- Een werkgever die écht geeft om jouw gezondheid en bijdraagt aan je aanvullende zorgverzekering.
- Volop ruimte om te groeien, met trainingen en opleidingen via een eigen leerplatform.
- Werken bij een organisatie met landelijke slagkracht én een sterk lokaal teamgevoel – groot denken, klein samenwerken.
Over Building Heroes
BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.
Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.