Vacature Bouwkundig Projectmanager Woningbouw
Direct solliciteren Vacature opslaan
Profiel opdrachtgever
Een dynamische speler in het werkgebied van de regio(s) Amsterdam, Utrecht en Arnhem. Ze hebben hun hoofdkantoor in Utrecht, waar ongeveer 100 medewerkers dagelijks werken aan het ontwikkelen en realiseren van woningbouwprojecten tussen de € 10 en € 50 miljoen. Het team van 6 projectmanagers/projectleiders wacht op jou om hen te leiden in de uitdaging van het realiseren van (grote) woningbouwprojecten.
Functie inhoud
Jij bent de drijvende kracht achter één of twee omvangrijke projecten. Je leidt niet alleen het projectteam, maar ook de financiële koers. Met jouw aansturing zorg je dat het project binnen de gestelde termijn wordt voltooid. Als cruciale sparringpartner van het hoofd productie, onderhoud je nauw contact met onderaannemers, projectleiders en fungeer je als eerste aanspreekpunt voor de opdrachtgever. Daarnaast ben je een mentor voor je team, waarbij je hun groei en ontwikkeling stimuleert, terwijl je tegelijkertijd waakt over de haalbaarheid van de planning en het budget.
Functie eisen
We zoeken iemand die positief ingesteld is, met een drive om te blijven volhouden. Je moet in staat zijn om de verantwoordelijkheid te dragen en een voorbeeld te zijn voor je projectteam. Je moet ook:
- Een opleiding bouwkunde hebben afgerond, bij voorkeur op hbo-niveau;
- Een stevige basis in bouwkunde hebben, bijvoorbeeld opgedaan in werkvoorbereiding of de uitvoering;
- Minimaal vijf jaar ervaring als projectleider van grootschalige woningbouwprojecten;
- Ruime ervaring hebben met het bewaken van budgetten en het inkopen van producten.
Geboden wordt
- Salaris: € 6.000 - € 7500 bruto per maand;
- Een vast contract;
- Auto, mobiel en laptop van de zaak;
- De vrijheid om je werktijden zelf in te delen. Ook is er de mogelijkheid om thuis te werken.
Over Building Heroes
BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.
Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.