Vacature Business Unit Directeur | Randstad

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Randstad
  • Building Heroes
  • Vandaag
  • 15098

Profiel opdrachtgever

Deze organisatie is landelijk georiënteerd en werkt vanuit meerdere regionale vestigingen vanwaar uit zij opdrachtgevers ondersteunt gedurende de volledige levenscyclus van bouwprojecten: van initiatief en ontwerp tot uitvoering, oplevering en nazorg.
De organisatie onderscheidt zich door haar integrale aanpak, waarbij technische expertise, innovatie en praktische uitvoerbaarheid worden gecombineerd. Zij werkt samen met opdrachtgevers aan uitdagende vraagstukken op het gebied van bouwmethodiek, logistiek, planning en engineering, met als doel duurzame en efficiënte oplossingen te realiseren.
Veiligheid, kwaliteit, betrouwbaarheid en samenwerking vormen belangrijke pijlers binnen de organisatie. Door een combinatie van vakmanschap, technische kennis en een oplossingsgerichte werkwijze worden projecten gerealiseerd in uiteenlopende sectoren waar hoge eisen worden gesteld aan functionaliteit, veiligheid en uitvoering.
 

Functie inhoud

In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling, continuïteit en commerciële positionering van de business unit.
Je geeft leiding aan het managementteam en bent verantwoordelijk voor zowel de strategische koers als de dagelijkse operatie. Je speelt een belangrijke rol in het verder ontwikkelen van de organisatie, het versterken van teams en het uitbouwen van klantrelaties.
Je beweegt moeiteloos tussen commercie, operatie, leiderschap en organisatieontwikkeling en weet structuur, resultaatgerichtheid en verbinding met elkaar te combineren.
Verantwoordelijkheden:


  • Eindverantwoordelijk voor de business unit

  • Realiseren van duurzame groei en continuïteit

  • Aansturen en ontwikkelen van het managementteam

  • Verantwoordelijk voor commerciële en operationele resultaten

  • Onderhouden en uitbreiden van klantrelaties

  • Verder ontwikkelen van tender- en projectprocessen

  • Creëren van draagvlak binnen een ervaren organisatie

  • Aantrekken en ontwikkelen van nieuw talent

  • Bewaken van kwaliteit, samenwerking en cultuur

Functie eisen

Voor deze rol zoeken we een stevige en toegankelijke leider die overzicht houdt, richting geeft en mensen weet mee te nemen in verandering en groei.
Daarnaast herken je jezelf in de volgende kenmerken:


  • Strategisch sterk en besluitvaardig

  • Resultaatgericht en ondernemend

  • Verbindend en communicatief vaardig

  • Commercieel sterk met gevoel voor relaties

  • Organisatiesensitief

  • Coachend leider met oog voor teamontwikkeling

  • Zelfstandig en daadkrachtig


Aan deze functie zijn onderstaande eisen gesteld ten aanzien van opleiding en ervaring: 

  • Hbo/wo werk- en denkniveau | Opleiding richting bouwkunde, civiele techniek of vergelijkbaar (harde eis)

  • Minimaal 10 jaar relevante ervaring binnen bouw, utiliteit of industriebouw

  • Ervaring met complexe bouwprojecten en tendertrajecten

  • Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een projectmatige omgeving

Geboden wordt


  • Een directiefunctie met veel verantwoordelijkheid en invloed

  • Werken binnen een stabiele en ambitieuze organisatie

  • Uitdagende en complexe bouwprojecten

  • Veel ruimte voor ondernemerschap en eigen visie

  • Professionele werkomgeving met korte lijnen

  • Mogelijkheden voor verdere groei en ontwikkeling

  • Marktconform arbeidsvoorwaardenpakket passend bij het niveau van de functie

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.