Profiel opdrachtgever

Voor een gerenommeerde onderneming binnen de bouwsector zoeken wij een ondernemende en strategisch sterke directeur. Dit familiebedrijf behoort tot de best presterende bouwbedrijven van Nederland. In enkele jaren tijd groeide de omzet naar ruim €150 miljoen, terwijl gezonde rendementen en een sterke marktpositie behouden bleven. 
Binnen deze succesvolle onderneming vervult dit bedrijfs onderdeel een belangrijke rol. Met ongeveer 60 medewerkers gevestigd, in zuid-Holland, en een omzet van ongeveer € 25 miljoen realiseert de organisatie renovatie-, verbouwings- en onderhoudsprojecten voor een grote diversiteit aan opdrachtgevers. 
De basis staat. De organisatie is gezond, winstgevend en beschikt over een betrokken team met ervaring en verjonging. De volgende stap ligt in verdere groei, focus en professionalisering middels een goede strategie. 
Om deze volgende fase succesvol vorm te geven, zoeken wij een eindverantwoordelijke directeur die richting geeft. Een leider die de organisatie helpt bij de volgende fase van haar ontwikkeling en die de organisatie verder uitbouwt tot dé partner voor renovatie-, verbouwings- en onderhoudsvraagstukken van professionele opdrachtgevers. 
De ambitie is helder: doorgroeien naar een omzet van > € 30 miljoen om voor de komende jaren weer de grens te verleggen naar een hoger doel, met een sterke focus op langdurige klantrelaties, verdere professionalisering van processen en een toekomstbestendige organisatie die een gezond rendement realiseert.
Je wordt eindverantwoordelijk voor de organisatie en neemt plaats in een jong en enthousiast directie team. Het directie team bestaat uit teamspelers met focus op integraal bedrijfsbelang.
Daarmee krijg je niet alleen invloed op de koers van je eigen bedrijfsonderdeel, maar draag je ook actief bij aan de verdere ontwikkeling van de gehele onderneming. 
Succesvol zijn betekent hier: koers bepalen, verbinden, verankeren en realiseren.
Je brengt rust en structuur, creëert focus en zorgt ervoor dat strategische plannen daadwerkelijk worden vertaald naar concrete resultaten. Je bent een teamspeler die begrijpt dat sterke organisaties worden gebouwd door mensen mee te nemen, verantwoordelijkheden helder te beleggen en samen successen te behalen.

Functie inhoud

Als Directeur van dit bedrijf ben je ‘’ondernemer’’ binnen de onderneming.
Je bepaalt de koers, creëert focus en zorgt dat mensen, processen en marktbenadering op elkaar aansluiten. Je bent zichtbaar voor klanten, medewerkers en partners en weet kansen in de markt te vertalen naar duurzame groei.
Je houdt je onder andere bezig met:

• Het ontwikkelen en realiseren van de strategische koers met oog op de algemene strategie;


• Het verder uitbouwen van de omzet richting > € 30 miljoen;


• Het uitbreiden en versterken van (terugkerende) klantrelaties;


• Het ontwikkelen van nieuwe marktsegmenten, waaronder bijv. woningcorporaties;


• Het verbeteren van proces- en contractmanagement;


• Het versnellen van digitalisering en innovatie binnen de organisatie;


• Het verder optimaliseren van rendement, kwaliteit en klanttevredenheid;


• Het inspireren, ontwikkelen en verbinden van medewerkers en management.

Voor de dagelijkse operationele aansturing kun je bouwen op een ervaren adjunct directeur (operatie) en een sterk team. Daardoor ontstaat ruimte om je te richten op de onderwerpen die daadwerkelijk bepalend zijn voor de toekomst van de onderneming.

Functie eisen

Je bent een ervaren directeur of eindverantwoordelijke manager die gewend is om organisaties te ontwikkelen en resultaten te realiseren.
Je combineert strategisch inzicht met ondernemerschap en begrijpt hoe je mensen meeneemt in verandering. Je weet wanneer je moet versnellen, maar vooral ook hoe je structuur, focus en continuïteit aanbrengt met altijd het integrale bedrijfsbelang voorop zet.
Daarnaast beschik je over:

• Ervaring in bouw, renovatie, onderhoud of een vergelijkbare projectorganisatie;


• Een bewezen trackrecord in groei, organisatieontwikkeling en resultaatverbetering;


• Commerciële slagkracht en gevoel voor marktontwikkeling;


• Financieel inzicht en bedrijfskundige scherpte;


• Affiniteit met digitalisering, procesverbetering en innovatie;


• Het vermogen om zowel intern als extern een verbindende rol te spelen.

Geboden wordt

We zoeken geen klassieke aanjager die overal voorop loopt. De organisatie zoekt een verankeraar en een teamspeler.
Een leider die rust brengt, richting geeft en zorgt dat plannen daadwerkelijk worden gerealiseerd. Iemand die mensen verbindt, processen borgt en tegelijkertijd oog houdt voor commerciële kansen en toekomstige ontwikkelingen.
Een teamspeler die het belang van dit bedrijfsonderdeel weet te verbinden aan het bredere belang van de organisatie.
Wij bieden:

• Een eindverantwoordelijke directierol met grote impact;


• Een gezonde en winstgevende onderneming met veel groeipotentie;


• Een mooie rol in een zeer professioneel en gedreven directieteam;


• Veel ruimte voor ondernemerschap en eigen initiatief;


• Een betrokken organisatie met korte lijnen en een informele cultuur;


• Een ervaren team waarop je kunt bouwen.


• Salaris tussen € 140.000 en € 155.000 bruto per jaar;


• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder o.a. zeer goede een winstdeling (hierdoor kan het totale jaar salaris oplopen tot ca € 190.000;-).


• Standplaats Zuid-Holland.

Bouw verder waar anderen trots op zijn. Geef richting aan de volgende groeifase.

Over Building Heroes