Vacature Junior Projectleider
Direct solliciteren Vacature opslaan
Profiel opdrachtgever
Je begint bij een vooruitstrevende organisatie in vastgoedonderhoud waar het niet alleen om techniek draait, maar juist om mens en maatschappij. Thema’s als energietransitie, woningtekorten en leefbare buurten zijn hier dagelijkse kost.
In dit dynamische speelveld werk jij mee aan oplossingen die écht verschil maken — met oog voor bewoners, duurzaamheid en toekomstbestendig onderhoud.
Functie inhoud
Als startende projectleider ben jij de drijvende kracht achter duurzame vernieuwing. Je houdt de techniek én samenwerking scherp in de gaten, en zorgt dat renovatie- en onderhoudsprojecten van idee tot oplevering soepel verlopen.
Vanaf dag één werk je mee aan uitdagende projecten: denk aan het verbeteren van woningen, het verduurzamen van scholen of het leefbaar maken van hele woonwijken. Jij bewaart het overzicht, schakelt moeiteloos tussen bewoners, uitvoerders en adviseurs, en zorgt dat iedereen op koers blijft. Of het nu gaat om planning, bewonerscommunicatie of het realiseren van duurzaamheidsdoelen — jij organiseert het en zorgt dat het gebeurt.
Je werkt bij een organisatie waar sociale impact en duurzaamheid centraal staan. Hier draait het om meer dan alleen resultaat: je bouwt aan leefbare buurten, toekomstbestendige gebouwen en blije bewoners. Jij geeft sturing, brengt mensen samen en richt je op wat écht telt.
En je staat er niet alleen voor. Via het ontwikkelprogramma van Building Heroes groei je niet alleen in je projecten, maar ook als professional. Je volgt een erkende post-hbo opleiding, krijgt persoonlijke coaching en leert van een energieke community van jonge vakgenoten.
Kortom: als projectleider neem jij het voortouw in vernieuwing — met oog voor techniek én mens.
Functie eisen
Je hebt een hbo- of wo-diploma op zak, bijvoorbeeld in Built Environment, Technische Bedrijfskunde, Vastgoed, Duurzaamheid of iets soortgelijks. Je bent een echte communicator: samenwerken gaat je makkelijk af en je schakelt soepel tussen verschillende mensen en teams. Techniek, leefomgeving en maatschappelijke thema’s? Daar krijg jij juist energie van en wil je je in vastbijten.
Klinkt dit als jij? Dan past ons programma perfect bij je. We bieden je niet alleen een toffe baan, maar ook intensieve begeleiding en een persoonlijk ontwikkeltraject. Zo leer je on-the-job van ervaren vakprofessionals en volg je een erkende post-hbo opleiding die jou klaarmaakt voor een toekomst vol impact en groei. Kortom: alles wat jij nodig hebt om jouw carrière vliegend te starten en écht het verschil te maken.
Geboden wordt
- Bruto startsalaris: €2.800 – €3.200 (o.b.v. 40 uur)
- Leaseauto of mobiliteitsvergoeding
- €35,- telefoonkostenvergoeding
- 40 vakantiedagen (waarvan 10 opleidingsdagen)
- Post-hbo opleiding t.w.v. €5.000 per jaar
- Intensieve begeleiding door Talent Coach + persoonlijk Bouwplan
- Lid van de Building Heroes-community: intervisie, events, trainingen
- Korting op sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland
Over Building Heroes
BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.
Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.