Vacature Junior Projectleider Utiliteitsbouw

Direct solliciteren Vacature opslaan Naar opgeslagen vacatures

Profiel opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een grote gerenommeerde utiliteitsbouwer bestaande uit 650 medewerkers en een omzet van 200 miljoen. De organisatie focust zich voor zowel nationale als internationale klanten op het realiseren van bouwprojecten van A tot Z. Vanaf het eerste ontwerp tot en met een perfecte oplevering is deze organisatie dé partner tijdens het gehele ontwikkelproces van projecten.
De projecten lopen uiteen van datacenters, distributiecentra en sportcentra. Het is absoluut geen saaie hallenbouwer, want je gaat werken aan complexe projecten. Denk hierbij aan uitdagingen die ontstaan door het hoge bouwtempo, het aanbrengen van onderwaterbeton of grote constructies met overspanningen van meer dan 70 meter.
Met een deskundige, geautomatiseerde en geavanceerde aanpak neemt deze organisatie een belangrijke plek in binnen de branche. Ze communiceren helder en zien het als hun verantwoordelijkheid om een omgeving te creëren waarin alle medewerkers op hun best kunnen presteren en de ruimte krijgen om mee te denken en zich verder te ontwikkelen.

Functie inhoud

Als Junior Projectleider Utiliteitsbouw werk je mee aan de mooiste en meest uitdagende utilitaire projecten van Nederland. Je krijgt vanaf de start veel verantwoordelijkheid en wordt begeleid door ervaren collega's, waaronder een Senior Projectleider. Zo ontwikkel je jezelf zowel op inhoudelijk als persoonlijk vlak en leer je stap voor stap de verschillende facetten van projectleiding kennen.
Je bent betrokken bij alle fases van de projecten en houdt je onder andere bezig met vloeren, wanden, afbouw en planningen. Je schakelt met opdrachtgevers, onderaannemers en leveranciers en vervult een coördinerende rol binnen het project.
Een belangrijk onderdeel van jouw werkzaamheden is het vertalen van het Definitief Ontwerp (DO) van de architect naar het Uitvoeringsontwerp (UO). Hierbij kom je regelmatig voor complexe vraagstukken en uitdagingen te staan. Door creatief en oplossingsgericht mee te denken, kun je bijvoorbeeld versnellingen in de planning realiseren of verbeteringen in de kwaliteit doorvoeren. De keuzes die jij maakt hebben direct invloed op de planning, kwaliteit en het budget van het project.
Je werkt nauw samen met de Senior Projectleider, die eindverantwoordelijk is voor de financiële kant van het project en jou begeleidt in jouw ontwikkeling. Daarnaast zorg je ervoor dat budgetten worden bewaakt en ondersteun je bij de inkoop van materialen en diensten.
Binnen deze functie krijg je volop de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen. Je werkt samen met ervaren professionals en krijgt de ruimte om steeds meer verantwoordelijkheid naar je toe te trekken.

Functie eisen

Om aan de slag te gaan als Junior Projectleider Utiliteitsbouw verwachten wij van jou:

• Tenminste mbo werk- en denkniveau met een bouwkundige opleiding;


• 0-5 jaar werkervaring als werkvoorbereider of circa 1 jaar ervaring als projectleider;


• Stressbestendigheid en een oplossingsgerichte werkhouding;


• Relevante kennis van AutoCAD, Revit, 3D-viewers en Microsoft Office;


• Sterke communicatieve vaardigheden en organisatietalent;


• De ambitie om jezelf verder te ontwikkelen binnen de utiliteitsbouw.

Geboden wordt

• Een uitstekend salaris tussen de € 4.000,- en € 6.000,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;


• Een auto van de zaak, goede pensioenregeling en collectieve zorgverzekering;


• Goede begeleiding en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;


• Veel ruimte om door te groeien binnen de organisatie;


• De mogelijkheid om te werken bij een professioneel bedrijf met een enorme hoeveelheid kennis en expertise in huis;


• De kans om direct mee te werken aan complexe en aansprekende utiliteitsbouwprojecten;


• Een team van ambitieuze, dynamische en gezellige collega's met een aanpakkersmentaliteit en no-nonsense instelling.

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.