Vacature Junior Projectmanager
Direct solliciteren Vacature opslaan
Profiel opdrachtgever
Je gaat aan de slag bij een een betrouwbare, vernieuwende kracht in de vastgoedonderhoudssector. Ze zetten vol in op het verbeteren van wooncomfort, het terugdringen van CO2-uitstoot en het aanpakken van maatschappelijke uitdagingen zoals woningtekorten en leefbare buurten. Voor jou als jonge professional betekent dit dat je aan de slag gaat met uitdagende projecten die er écht toe doen. Je werkt met een betrokken team dat kwaliteit en duurzaamheid vooropstelt — en waar jouw frisse ideeën en energie worden gewaardeerd en benut.
Functie inhoud
Als startende projectmanager ben jij de verbinder tussen techniek, mens en proces. Je duikt meteen de praktijk in en werkt aan projecten die bijdragen aan een betere woonomgeving – denk aan renovaties, verduurzaming of groot onderhoud van sociale huurwoningen.
In jouw rol ben je niet bang om de regie te nemen. Je coördineert planningen, stemt af met uitvoerders en onderhoudt het contact met bewoners. Je houdt meerdere borden tegelijk in de lucht, van technische uitwerking tot sociale afstemming. Zo zorg jij ervoor dat plannen niet op papier blijven hangen, maar ook echt uitgevoerd worden – binnen tijd en budget.
Je bent onderdeel van een organisatie die vooruit wil: die bewoners centraal zet, én inzet op toekomstbestendige wijken. Tegelijkertijd bouw je aan jezelf. Via ons ontwikkelprogramma krijg je coaching, volg je trainingen en behaal je een erkende post-hbo opleiding.
Kortom: een rol met verantwoordelijkheid, ontwikkeling én maatschappelijke impact.
Functie eisen
Je hebt een hbo- of wo-diploma op zak, bijvoorbeeld in Built Environment, Technische Bedrijfskunde, Vastgoed, Duurzaamheid of iets soortgelijks. Je bent een echte communicator: samenwerken gaat je makkelijk af en je schakelt soepel tussen verschillende mensen en teams. Techniek, leefomgeving en maatschappelijke thema’s? Daar krijg jij juist energie van en wil je je in vastbijten.
Klinkt dit als jij? Dan past ons programma perfect bij je. We bieden je niet alleen een toffe baan, maar ook intensieve begeleiding en een persoonlijk ontwikkeltraject. Zo leer je on-the-job van ervaren vakprofessionals en volg je een erkende post-hbo opleiding die jou klaarmaakt voor een toekomst vol impact en groei. Kortom: alles wat jij nodig hebt om jouw carrière vliegend te starten en écht het verschil te maken.
Geboden wordt
- Bruto startsalaris: €2.800 – €3.200 (o.b.v. 40 uur)
- Leaseauto of mobiliteitsvergoeding
- €35,- telefoonkostenvergoeding
- 40 vakantiedagen (waarvan 10 opleidingsdagen)
- Post-hbo opleiding t.w.v. €5.000 per jaar
- Intensieve begeleiding door Talent Coach + persoonlijk Bouwplan
- Lid van de Building Heroes-community: intervisie, events, trainingen
- Korting op sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland
Over Building Heroes
BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.
Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.