Vacature Junior Werkorganisator Dagelijks Onderhoud

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Rotterdam
  • Building Heroes
  • 15 Juni 2022
  • 7692

Profiel opdrachtgever

  • De onderneming is gespecialiseerd in onderhoud en renovatiewerken;
  • Omzet van € 250,- miljoen op jaarbasis;
  • Landelijke decentrale organisatie; elke vestiging houdt dus zijn eigen broek op;
  • Op deze vestiging hangt een Rotterdamse mentaliteit. Open communicatie, schouders eronder;
  • Deze vestiging heeft ongeveer 55.000 woningen in beheer;
  • Opdrachtgevers zijn voornamelijk woningcorporaties door het gehele land, verzekeraars en VVE;
  • Er hangt een familiaire sfeer; door het jaar heen worden diverse activiteiten georganiseerd voor het personeel;
  • Processen volledig gedigitaliseerd.

Functie inhoud

Je krijgt meteen veel verantwoordelijkheid als Junior Werkorganisator Dagelijks Onderhoud. Bij diverse projecten beheer jij het proces van opname, calculatie, voorbereiding, uitvoering tot en met facturatie. Als junior doe je zelfstandig nog niet de opnames en opleveringen, dit behoort wel tot het perpectief. Dit betekent dat jij als Junior Werkorganisator Dagelijks Onderhoud allround wordt ingezet en geen 1 dag hetzelfde is! Deze aannemer werkt hoofdzakelijk voor woningcorporaties, en dus zijn deze corporaties jouw opdrachtgever(s). Op maandag laat jij een raamkozijn of deurklink vervangen en op donderdag neem jij de lekkage op bij een huurder. Je maakt telefonisch een praatje met de huurder, inventariseert wat er aan de hand is en wat er moet gebeuren. Vervolgens neem jij contact op met bijvoorbeeld de stukadoor, tegelzetter, eigen timmerlieden en je hebt contact met de opdrachtgever. Uiteindelijk zorg jij dat iedereen tevreden is en dat de klus goed is afgehandeld. Binnen deze functie krijg je veel vrijheid; eigenlijk ben je een ondernemer binnen deze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor jouw eigen winkel en je handelt deze opdrachten van begin t/m het einde af. Het is ongeveer 90% binnen en 10% buiten als junior, waar je kunt doorgroeien naar 70% binnen en 30% buiten.

Functie eisen

Ben jij de Junior Werkorganisator Dagelijks Onderhoud die voldoet aan onderstaande punten? Laat dan van je horen!

  • Minimaal afgeronde mbo-opleiding/hbo-opleiding richting Bouwkunde OF Timmerman die wil doorgroeien naar een binnen functie;
  • Goed in het overzicht bewaren;
  • Een groot verantwoordelijkheidsgevoel ;
  • Ondernemend karakter die snel kan schakelen;
  • Net zo makkelijk een praatje maakt met de eindgebruiker, als opdrachten geeft aan de timmerlieden en tevens professioneel kan schakelen met opdrachtgevers;
  • Fluitend naar zijn/haar werk gaat met een positieve instelling;
  • Ervaring is bij deze functie niet nodig, tijdens deze job leer jij alles tijdens je werkzaamheden. Daarbij is het wel belangrijk dat je nieuwsgierig bent.

Geboden wordt

  • Na de detacheringsperiode van 14 maanden treed je in dienst bij het bouwbedrijf;
  • Je wordt gestimuleerd om jezelf verder te ontwikkelen en verder door te groeien;
  • De mogelijkheid om meteen te starten in de bouw, met veel verantwoordelijkheid, plezier en afwisseling;
  • Salaris conform kennis en ervaring tussen de € 2100,- en € 2800,- bruto per maand;
  • Perspectief op auto van de zaak;
  • Op vrijdag vaak een lunch waarbij regelmatig de friteuse aan gaat;
  • Aandacht voor de medewerkers.
Kortom, wil jij aan de slag in de bouw als Junior Werkorganisator Dagelijks Onderhoud en de kans krijgen om jezelf snel te ontwikkelen? Benieuwd naar de mogelijkheden? Solliciteer dan direct!

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.