Vacature Junior Werkvoorbereider Renovatie & Transformatie

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Amsterdam
  • Building Heroes
  • Gisteren
  • 12657

Profiel opdrachtgever

De opdrachtgever is een vooruitstrevend bouwbedrijf en benoemd tot ‘een van de beste werkgevers van Nederland’. Ze ontwikkelen, realiseren en beheren grote nieuwbouw-, renovatie- en transformatieprojecten in de regio Amsterdam en omgeving. Duurzaamheid staat centraal en daardoor wordt er vaak gedacht in milieuvriendelijke oplossingen. Binnen het hechte team heerst er een winnaarsmentaliteit en wordt er goed samengewerkt.

Functie inhoud

Als Junior Werkvoorbereider Renovatie & Transformatie houd jij je bezig met de technische voorbereiding van diverse (woning)bouwprojecten. Binnen deze rol ga je klant- en resultaatgericht te werk en heb je oog voor innovatie. Als Junior Werkvoorbereider Renovatie & Transformatie communiceer je duidelijk met de opdrachtgevers en lever je vanuit je creativiteit en technische kennis een positieve bijdrage.

Functie eisen

Als Junior Werkvoorbereider Renovatie & Transformatie verwachten wij:


  • Tenminste hbo werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in de richting van bouwkunde;

  • Aantoonbare werkervaring als werkvoorbereider in de bouw;

  • Relevante kennis van BIM is een pré.

Geboden wordt

Als Junior Werkvoorbereider Renovatie & Transformatie krijg jij:


  • Startsalaris tussen de € 2.800,- en € 3.500,- bruto per maand;

  • Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;

  • Goede balans tussen werk en privé door flexibele werktijden en gedeeltelijk thuiswerken;

  • Een ruim aantal vrije dagen (30) en een individueel budget van 13 extra ADV dagen (op basis van 40 uur);

  • Een smartphone naar keuze en een laptop;

  • Een collectieve zorgverzekering waarbij het bedrijf een deel van je aanvullende zorgverzekering voor haar rekening neemt.

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.