Vacature KAM Manager Bouw

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Kapelle
  • Building Heroes
  • 15 Juli 2026
  • 14355-1

Profiel opdrachtgever

Over de organisatie
Je komt terecht bij een vooruitstrevende producent in geïndustrialiseerd bouwen en houtskeletbouw. Hier wordt dagelijks gewerkt aan hoogwaardige bouwoplossingen voor woningbouw en utiliteitsbouw, met sterke focus op duurzaamheid, kwaliteit en veiligheid.
De cultuur is open, nuchter en betrokken. Korte lijnen, samenwerken en continu verbeteren staan centraal. Je krijgt vertrouwen, ruimte en invloed om beleid vorm te geven én te zorgen dat het op de werkvloer leeft.

Functie inhoud

Wat ga je doen als KAM & Facilitair Manager?
In deze strategische en operationele managementrol ben jij eindverantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en borgen van beleid op het gebied van:
Kwaliteit


  • Arbeidsveiligheid (Arbo)

  • Milieu & duurzaamheid

  • Facilitaire organisatie

  • Je bent sparringpartner van directie en management en vertaalt wet- en regelgeving naar praktische, werkbare richtlijnen. Tegelijk zorg je dat gebouwen, terreinen, faciliteiten en voorzieningen optimaal georganiseerd zijn,

  • zodat collega’s hun werk veilig, efficiënt en prettig kunnen uitvoeren.


Jouw verantwoordelijkheden:
KAM-beleid & compliance

  • Ontwikkelen, actualiseren en borgen van KAM-beleid

  • Implementeren van wet- en regelgeving (Arbowet, milieuwetgeving, kwaliteitsnormen)

  • Begeleiden van certificeringen, audits en inspecties (o.a. VCA, SCL, ESG, CSRD, FSC/STIP, KOMO, WKB)

  • Monitoren van KPI’s, incidentmeldingen en verbeteracties

  • Initiëren en begeleiden van verbeter- en verandertrajecten


Risicomanagement & veiligheid

  • Uitvoeren van risicoanalyses

  • Verhogen van veiligheidsbewustzijn op de werkvloer

  • Ontwikkelen van instructies, trainingen en toolbox-meetings

  • Adviseren van directie over risico’s, prestaties en strategie


Facilitair management

  • Organiseren en professionaliseren van facilitaire processen

  • Gebouwen- en terreinenbeheer

  • Onderhoudsplanning, keuringen en inspecties

  • Wagenparkbeheer en contractmanagement

  • Aansturen van leveranciers en dienstverleners

Functie eisen

Wat breng jij mee?
Je bent een daadkrachtige KAM Manager met overzicht, leiderschap en overtuigingskracht. Je schakelt moeiteloos tussen beleid en praktijk, weet mensen mee te nemen en houdt altijd focus op verbetering.
Jij beschikt over:


  • HBO- of WO-diploma in Kwaliteit, Veiligheid, Milieu, Bedrijfskunde of vergelijkbaar

  • Minimaal 5 jaar ervaring in een KAM / QHSE / HSE functie

  • Leidinggevende ervaring is een sterke pré

  • Grondige kennis van wet- en regelgeving, certificering en audits

  • Analytisch, organisatorisch en communicatief sterk

  • Coachende en verbindende managementstijl

  • Proactieve, besluitvaardige en oplossingsgerichte houding

Geboden wordt

Wat bieden wij jou?


  • Een strategische sleutelrol binnen een groeiende organisatie

  • Veel invloed op kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid

  • Een goed salaris volgens de Timmer CAO

  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

  • Moderne werkplek in een innovatieve productieomgeving

  • Prettige werksfeer met korte lijnen en betrokken collega’s

  • Gezellige teamactiviteiten en personeelsbijeenkomsten

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.