Vacature Kopersbegeleider Bouw
Direct solliciteren Vacature opslaan
Profiel opdrachtgever
Deze veelzijdige Zeeuwse bouworganisatie combineert woningbouw, utiliteitsbouw, betonbouw, service & onderhoud en projectontwikkeling. Met circa 340 medewerkers wordt gewerkt aan uiteenlopende bouw- en infraprojecten in Zeeland en daarbuiten. De kracht zit in de combinatie van verschillende expertises, waardoor projecten vanuit meerdere disciplines kunnen worden aangepakt.
Binnen de woningbouw wordt gewerkt aan verschillende soorten nieuwbouwprojecten. Van starterswoningen en gezinswoningen tot levensloopbestendige woningen en appartementen. Recente en actuele projecten laten zien dat de organisatie een stevige positie heeft binnen de Zeeuwse woningbouw. In Othene-Zuid in Terneuzen worden bijvoorbeeld verschillende woningbouwprojecten gerealiseerd, waaronder The One en eerdere deelprojecten zoals Frisiusschans, Vinkentouw en iQube.
Ook projectontwikkeling vormt een belangrijk onderdeel van de organisatie. Daarbij worden locaties samen met gemeenten, architecten, stedenbouwkundigen en andere partners ontwikkeld en gerealiseerd. Voorbeelden zijn De Moestuinen in Sas van Gent, Weverij in Heikant en Thuis aan de Kreek in Sint Philipsland. De projecten variëren van energiezuinige appartementen tot grondgebonden woningen en grotere gebiedsontwikkelingen.
Voor de vestiging in Goes is een Kopersbegeleider Bouw gezocht die graag dicht op het bouwproces én dicht bij de klant staat. De werkomgeving is praktisch en professioneel, met korte lijnen en ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. De organisatie investeert daarnaast in vitaliteit, ontwikkeling en een goede werksfeer.
Functie inhoud
Als Kopersbegeleider Bouw ben je de verbindende schakel tussen de koper, het projectteam en de uitvoering. Je begeleidt kopers bij de keuzes rondom hun nieuwe woning en zorgt er tegelijkertijd voor dat deze keuzes technisch en organisatorisch goed worden voorbereid.
Een nieuwbouwwoning is voor een koper een grote aankoop. Als kopersbegeleider zorg jij ervoor dat het proces rondom meerwerk, opties en persoonlijke woonwensen duidelijk en zorgvuldig verloopt. Je bespreekt de mogelijkheden met kopers, adviseert over de technische consequenties en zorgt dat afspraken goed worden vastgelegd.
Maar deze functie gaat nadrukkelijk verder dan alleen klantcontact. Werkvoorbereiding is een belangrijk onderdeel van jouw rol. Wanneer een koper bijvoorbeeld een aanbouw wil, moet die wens technisch worden uitgewerkt en voorbereid voordat deze daadwerkelijk op de bouwplaats kan worden gerealiseerd. Jij beoordeelt wat mogelijk is binnen het ontwerp en de bouwtechnische kaders, stemt dit af met de betrokken collega's en zorgt ervoor dat de aanbouw op de juiste manier wordt meegenomen in de werkvoorbereiding.
Hetzelfde geldt voor andere kopersopties. Denk aan wijzigingen in de indeling, extra voorzieningen, aangepast sanitair, andere afwerking of aanvullende installaties. Je vertaalt de wens van de koper naar een technisch uitvoerbare oplossing. Je controleert tekeningen en gegevens, vraagt waar nodig informatie op bij leveranciers of onderaannemers en zorgt ervoor dat de uitvoering met de juiste informatie aan de slag kan.
Daarbij houd je voortdurend de balans tussen de wensen van de koper, de technische mogelijkheden en de afspraken binnen het project. Je maakt kostenberekeningen en offertes voor meerwerk, bewaakt wijzigingen en zorgt dat financiële en technische consequenties helder zijn.
Je werkt veel samen met projectleiders, werkvoorbereiders, uitvoerders, leveranciers en onderaannemers. Ook met de koper onderhoud je regelmatig contact. Daardoor beweeg je in deze functie continu tussen de voorkant en achterkant van het bouwproces: van het gesprek aan tafel met een koper tot de technische voorbereiding van een wijziging die uiteindelijk op de bouwplaats wordt uitgevoerd.
Daarnaast organiseer en begeleid je bijvoorbeeld kopersgesprekken en bijeenkomsten en zorg je ervoor dat keuzes tijdig worden gemaakt. Je houdt overzicht over verschillende woningen, kopers en deadlines en weet wanneer je moet schakelen met collega's om een vraag of wijziging goed af te handelen.
Juist de combinatie van kopersbegeleiding en werkvoorbereiding maakt deze functie interessant. Je bent niet alleen het aanspreekpunt voor de klant, maar hebt ook daadwerkelijk invloed op de technische uitwerking en realisatie van de woning.
Functie eisen
- Mbo+ of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Bouwkunde;
- Enkele jaren relevante ervaring in kopersbegeleiding, werkvoorbereiding of woningbouw;
- Je bent technisch sterk, organisatorisch vaardig en vindt het leuk om rechtstreeks met kopers te communiceren;
- Je werkt nauwkeurig, bent zelfstandig en weet verschillende belangen te vertalen naar praktische oplossingen.
Geboden wordt
Als Kopersbegeleider Bouw ontvang je een bruto maandsalaris vanaf € 3.300,- op fulltime basis, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Voor een medior professional wordt het salaris afgestemd op de ervaring en verantwoordelijkheid die je meebrengt.
Daarnaast kun je rekenen op:
- 43 vakantiedagen;
- € 0,35 kilometervergoeding wanneer je met je eigen auto reist;
- een fietsplan;
- een bijdrage aan je sportabonnement;
- een bijdrage aan de kosten van je zorgverzekering;
- een actieve personeelsvereniging en verschillende activiteiten;
- aandacht voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid;
- volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen de organisatie.
Over Building Heroes
BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.
Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.