Vacature Kopersbegeleider werkvoorbereider
Direct solliciteren Vacature opslaan
Profiel opdrachtgever
“Handen uit de mouwen en laarzen in de modder” is het motto van onze klantpartner. Gevestigd nabij Veenendaal is dit nuchtere bouwbedrijf inmiddels een bekende speler in de woning-, utiliteit- en retailbranche. Met een omzet van ongeveer 50 miljoen per jaar, groeien zij uit hun huidige vestiging en zijn zij een nieuwe bedrijfspand aan het bouwen mét een showroom voor kopers. Dit kan jouw nieuwe domein worden!
Functie inhoud
In de rol van kopersbegeleider / werkvoorbereider ben jij dé adviseur naar kopers en de schakel tussen collega’s. Met jouw bouwkundige achtergrond ben je goed in staat om klanten te adviseren én te begeleiden. De ene keer ben je bezig met begeleiding van (particuliere) kopers bij hun nieuwe woning en de andere keer adviseer je een bedrijf bij de aankoop van hun nieuwe bedrijfspand. De nieuwe showroom gaat jou helpen om de klantdromen te visualiseren. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het advies, maar ook voor de voorbereidingen in projecten. Van calculatie, inkoop tot aan de planning kun jij makkelijk schakelen van ontwerp naar uitvoering.
Functie eisen
Jij krijgt energie van de samenwerking met collega’s en samen het beste resultaat neer te zetten. Beschik je ook over:
- Communicatieve vaardigheden;
- Commercieel inzicht;
- Bouwkundige achtergrond op MBO of HBO niveau;
- Bij voorkeur enkele jaren ervaring in de werkvoorbereiding;
- Een nuchtere instelling en een goede dosis humor.
Geboden wordt
Naast een vrijdagmiddag borrel, leuke collega’s, en met een eigen showroom krijg jij de mogelijkheid jouw eigen onderneming binnen de onderneming te realiseren. Daarbij wordt ook aangeboden:
- Marktconform salaris tussen de 3.000,- en 4.000,- per maand;
- Auto van de zaak;
- Laptop & telefoon om je werk goed uit te voeren;
- Bouw CAO;
- én werklaarzen om jouw eigen schoenen schoon te houden voor de showroom.
Over Building Heroes
BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.
Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.