Direct solliciteren Vacature opslaan
Dit bedrijf is een landelijk opererende organisatie met maar liefst 24 verschillende vestigingen. Ze richten zich voornamelijk op renovatie en onderhoud gerelateerde werkzaamheden. Hiermee behalen ze een jaarlijks totale omzet van ongeveer 250 miljoen euro. Typerend voor deze organisatie is dat de mensen die er werken een ondernemend karakter hebben; ze nemen initiatief en verantwoordelijkheid, maar helpen ook anderen waar nodig.
Dit bouwbedrijf vindt de ontwikkeling van elk individu binnen het team erg belangrijk. Zo word je gestimuleerd om het maximale uit jezelf te halen en wordt er vanuit de organisatie meegedacht hoe je dit kunt realiseren. Ook staan ze vanuit de organisatie open voor nieuwe innovaties om steeds efficiënter en leuker te werken. Dit bouwbedrijf heeft ongeveer 60.000 woningen in beheer en de opdrachtgevers bestaan grotendeels uit woningcorporaties.
Als Projectcoördinator Mutatie Onderhoud is het jouw taak om een bewoonde woning weer verhuurbaar te maken. Dit gebeurt altijd in onbewoonde staat. Als projectcoördinator schakel je met vakprofessionals en opdrachtgevers (woningcorporaties). Je bent binnen deze functie verantwoordelijk voor het gehele proces, letterlijk van A tot Z. Daaronder verstaan we de opname van de woning, calculatie, werkvoorbereiding/planning, controle uitvoering en facturatie.
Dit is wat je doet als Projectcoördinator Mutatie Onderhoud:
BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.
Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.