Vacature Operations Manager
Direct solliciteren Vacature opslaan
Profiel opdrachtgever
Bulsink is een toonaangevend familiebedrijf gespecialiseerd in de snelle en hoogwaardige realisatie van retail-, hospitality-, kantoor- en leisureprojecten. Vanuit het hoofdkantoor in Son, met 95 medewerkers, en kantoren in Parijs en Keulen, werkt Bulsink met een flexibele schil van 200 tot 700 professionals aan turnkey-projecten van A tot Z.
De organisatie staat bekend om haar dynamische, klantgerichte cultuur, waarbij snelheid, kwaliteit en beleving centraal staan, de zogeheten zessterren hospitalitybeleving.
Werken bij Bulsink betekent onderdeel worden van een organisatie waar energie, ambitie en resultaatgerichtheid samenkomen. Hier krijg je de ruimte om impact te maken, jezelf te ontwikkelen en samen te werken aan aansprekende projecten voor grote merken. De afgelopen jaren heeft Bulsink een sterke groei doorgemaakt. De sfeer binnen het bedrijf is open en informeel, met veel aandacht voor plezier, verbinding en persoonlijke betrokkenheid.
Functie inhoud
Als Operations Manager ben jij de spil in complexe bouwprojecten, zoals de transformatie van kantoorpanden naar appartementen, de herontwikkeling van winkelcentra en het ombouwen van woningen. Je vertaalt strategische doelstellingen naar de dagelijkse uitvoering en geeft leiding aan een team van 10–15 fte, waaronder Project Managers, Project Engineers en Project Assistenten. Je bewaakt meerdere projecten in uiteenlopende fases en zorgt ervoor dat kwaliteit, planning, budget en veiligheid altijd in balans zijn.
Voorbeelden van projecten zijn onder andere de renovatie van Amsterdamse grachtenpanden tot hotel, en het project aan het Pieter Vreedeplein, waar winkels worden getransformeerd tot woningen, inclusief sloop en nieuwbouw, als onderdeel van de revitalisering van het Tilburgse stadscent
- Je geeft inhoudelijke sturing en coaching aan het projectteam.
- Je houdt overzicht over diverse bouwprojecten.
- Je bewaakt voortgang, kosten en technische kwaliteit.
- Je optimaliseert werkprocessen binnen het team.
- Je fungeert als schakel tussen kantoor en uitvoering, met zichtbaarheid op de vloer.
- Je signaleert knelpunten tijdig en stuurt effectief bij.
Functie eisen
- Bachelor of master in Bouwkunde, Engineering of soortgelijk
- Minimaal 5 jaar ervaring in bouw (woning, renovatie, transformatie)
- Ervaring met complexe transformaties is een pré
- Ervaren leider: coachend, daadkrachtig en zichtbaar op de werkvloer
- Technisch en financieel sterk; je denkt mee in oplossingen en alternatieven
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
Geboden wordt
Bij Bulsink werk je aan spraakmakende bouwprojecten binnen een ambitieuze en snelgroeiende organisatie. Je krijgt de ruimte om echt impact te maken in een ambitieuze organisatie waar snelheid, innovatie en werkplezier samenkomen.
- Een uitstekend salaris, passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden
- 35 vakantiedagen + uitstekende secundaire voorwaarden (auto, laptop, telefoon, AirPods)
- Dagelijkse verse lunch bereid door eigen kitchen
- Dynamisch werkklimaat waar snelheid, kwaliteit en samenwerking centraal staan
- Ruimte voor eigen ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen Bulsink
Over Building Heroes
BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.
Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.