Vacature Planontwikkelaar Renovatie en Onderhoud

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Den Bosch
  • Building Heroes
  • 22 Juni 2025
  • 12907

Profiel opdrachtgever

Een vooruitstrevende, moderne bouwer die gezonde, duurzame en toekomstbestendige leefomgevingen creëert. Met een unieke mix van innovatie en vakmanschap transformeren we woningen en gebouwen mét oog voor mens, maatschappij én klimaat. Werken bij ons betekent bouwen aan een groenere wereld in een dynamische, inspirerende omgeving waar jouw ideeën ertoe doen.
Jij leidt het volledige traject van renovatie en verduurzaming – van de eerste schets tot de laatste steen. Je bent niet alleen de inhoudelijke kartrekker, maar ook de coach die het team motiveert, uitdaagt en scherp houdt. In nauwe samenwerking met woningcorporaties en ketenpartners ontwikkel je slimme oplossingen die écht het verschil maken.
Elke woning die jij helpt verduurzamen, betekent een comfortabeler thuis voor bewoners én een stap richting een klimaatbestendige toekomst. Jij ziet kansen waar anderen drempels zien, denkt vooruit en maakt innovatieve ideeën haalbaar en tastbaar. Zo breng je niet alleen projecten, maar de hele organisatie naar een hoger niveau.

Functie inhoud

Als Senior Planontwikkelaar ben jij de strategische leider van het team Renovatie & Verduurzaming. Je coacht, inspireert en daagt je collega’s uit om het beste uit zichzelf én elk project te halen. Met jouw scherpe blik op de bestaande woningvoorraad vertaal je kansen moeiteloos naar slimme, duurzame plannen met échte meerwaarde.
Samen met woningcorporaties en ketenpartners ontwikkel je innovatieve oplossingen die niet alleen technisch kloppen, maar ook precies aansluiten bij de wensen van bewoners. Je bouwt aan stevige, langdurige relaties met opdrachtgevers, bouwpartners en leveranciers – en weet hoe je deze koestert én versterkt.
Alles wat jij doet, draagt bij aan de missie van onze klant: bouwen aan een toekomst die werkt voor mens, maatschappij én klimaat. Met een biobased mindset maak jij het verschil.

Functie eisen


  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Bouwkunde of vergelijkbaar vakgebied.

  • Minstens 3 jaar relevante ervaring in de bouw, met een duidelijke focus op renovatie en verduurzaming.

  • Jij communiceert met gemak op alle niveaus en bouwt moeiteloos sterke, langdurige relaties.

Geboden wordt


  • Een salaris tussen de €5.000 en €7.500 per maand, passend bij jouw ervaring en impact.

  • Een fijne, informele werkomgeving waar jouw ideeën en ondernemerschap écht gewaardeerd worden.

  • Maar liefst 43 vrije dagen per jaar omdat opladen net zo belangrijk is als presteren.

  • Een elektrische leaseauto, want duurzaam onderweg is bij ons de norm.

  • Een sterke pensioenregeling die jouw toekomst veilig stelt.

  • Een persoonlijk keuzebudget dat je vrij kunt besteden aan wat voor jou belangrijk is.

  • Een extra vergoeding voor je aanvullende zorgverzekering, want jouw gezondheid telt.

  • Ruimte om te groeien met opleidingen, trainingen en volop ontwikkelkansen.

  • Een studietoelage voor je kind(eren), zodat ook zij hun toekomst kunnen vormgeven.

  • En natuurlijk: alle voordelen volgens de cao Bouw & Infra.

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.