Vacature Project Manager Bouw| Brysk

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Amsterdam
  • Building Heroes
  • Vandaag
  • 15702

Profiel opdrachtgever

Brysk is geen doorsnee projectmanagementbureau. Al meer dan vijftien jaar zijn we actief in Nederland, Duitsland en Italië. Als gedelegeerd opdrachtgever nemen we de regie over complexe bouwprojecten: van voorbereiding en organisatie tot begeleiding en realisatie. Denk aan high-end datacenters en andere projecten waar techniek, planning, kwaliteit en veiligheid naadloos moeten samenkomen.
Onze kracht? Structuur én lef. We zoeken altijd naar de slimste aanpak en zijn niet bang om buiten de gebaande paden te gaan. Je werkt met ervaren experts, krijgt volop verantwoordelijkheid en de ruimte om zelf initiatief te nemen.
Onze cultuur is no-nonsense, energiek en open. We zoeken mensen die eigenaarschap pakken, makkelijk schakelen tussen strategie en detail en geloven dat je samen verder komt. Bij Brysk krijg je de ruimte om te groeien én impact te maken op projecten die je uiteindelijk zelf gebruikt: van de servers waarop je data draait tot de gebouwen waar innovatie ontstaat.

Functie inhoud

Als Project Manager bouw ben jij verantwoordelijk voor de complete aansturing van complexe bouwprojecten. Je begeleidt projecten vanaf de initiatiefase tot en met de oplevering en bent het aanspreekpunt voor de opdrachtgever.
Je bewaakt continu de voortgang, planning, kwaliteit, risico's en financiën. Je brengt verschillende partijen samen, houdt overzicht en zorgt dat beslissingen op het juiste moment worden genomen. Daarbij stuur je niet alleen het project aan, maar ook de samenwerking tussen opdrachtgevers, adviseurs, aannemers en leveranciers.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:


  • Opstellen en bewaken van projectstrategie, planning en budget;

  • Aansturen van multidisciplinaire projectteams en betrokken partners;

  • Vertegenwoordigen van de opdrachtgever gedurende het volledige bouwproces;

  • Begeleiden van aanbestedingen en contractvorming;

  • Signaleren, analyseren en beheersen van risico’s;

  • Bewaken van kwaliteit, voortgang en financiële kaders;

  • Adviseren van opdrachtgevers over strategische en complexe vraagstukken;

  • Oplossen van organisatorische, technische en bestuurlijke uitdagingen.

Functie eisen

Jij bent iemand die overzicht houdt waar anderen de complexiteit zien. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.
Daarnaast beschik je over:


  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;

  • Ervaring als Projectmanager binnen (complexe) bouwprojecten;

  • Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams;

  • Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;

  • Organisatiesensitiviteit en bestuurlijk inzicht;

  • Een proactieve en oplossingsgerichte instelling;

  • Leiderschap, overtuigingskracht en een natuurlijk gevoel voor samenwerking.

Geboden wordt

Bij Brysk krijgt de kans om mee te bouwen aan enkele van de grootste en meest innovatieve projecten van Europa, projecten die de digitale economie en onze toekomst mede vormgeven.
Je werkt in een compact en betrokken team waarin je veel vrijheid krijgt, jouw ideeën ertoe doen en je de ruimte hebt om jezelf te blijven ontwikkelen. Je krijgt verantwoordelijkheid vanaf dag één en werkt samen met experts die elkaar beter maken. 
Daarbij kun je rekenen op:


  • Een salaris tussen de € 3.500,- en € 6.500,- passend bij jouw ervaring en expertise;

  • Een leaseauto, laptop en telefoon;

  • Een aantrekkelijke bonusregeling;

  • Een goede pensioenregeling;

  • Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen;

  • Persoonlijke begeleiding en volop ruimte om te groeien;

  • Internationale projecten met impact op zowel technologie als maatschappij.


Kortom: veel verantwoordelijkheid, korte lijnen en de ruimte om écht iets unieks neer te zetten.

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.