Direct solliciteren Vacature opslaan
Deze middelgrote bouworganisatie in Bergen op Zoom heeft ruim 100 jaar ervaring in de bouw en werkt vanuit een sterke familiebedrijfscultuur. Met ongeveer 180 medewerkers wordt dagelijks gewerkt aan nieuwbouw, renovatie en verduurzaming, service & onderhoud en restauratie. De organisatie is actief in West- en Midden-Brabant, Zeeland en omliggende regio's en werkt voor professionele opdrachtgevers binnen onder meer woningbouw, overheid, zorg, onderwijs, techniek en industrie.
De cultuur kenmerkt zich door korte lijnen, nuchterheid, betrokkenheid en verantwoordelijkheid. Medewerkers krijgen ruimte om initiatief te nemen en worden gezien als volwaardig onderdeel van de organisatie. De langetermijnvisie is nadrukkelijk onderdeel van de manier van werken: niet alleen gebouwen moeten generaties meegaan, ook relaties met opdrachtgevers, bouwpartners en medewerkers zijn gericht op continuïteit.
Die visie is terug te zien in de projecten. Zo wordt gewerkt aan nieuwe woningen in Bergen op Zoom en Roosendaal en aan uiteenlopende projecten binnen zorg, onderwijs en utiliteit. In Bergen op Zoom is de organisatie onder meer betrokken bij de ontwikkeling van Fort-Zeekant, waar 51 woningen worden gerealiseerd met aandacht voor betaalbaarheid, energiezuinigheid, hergebruik van materialen en biobased bouwen. In Roosendaal wordt gewerkt aan Vlietkwartier, een nieuwe stadsbuurt met 53 woningen.
Ook verduurzaming speelt een belangrijke rol. Recente projecten omvatten onder meer energetische verbeteringen van bestaande woningen en verduurzamingsprojecten waarbij niet alleen techniek, maar ook bewonerscommunicatie en samenwerking centraal staan.
Als Projectleider Bouw in Bergen op Zoom ben je verantwoordelijk voor het organiseren en realiseren van uiteenlopende nieuwbouwprojecten binnen de woningbouw en utiliteitsbouw. Je bent vanaf de start tot en met de oplevering betrokken en bewaakt samen met het projectteam de voortgang, kwaliteit, veiligheid en financiële resultaten.
Je vormt de verbindende schakel tussen opdrachtgever, werkvoorbereiding, uitvoering, calculatie, planontwikkeling, leveranciers en bouwpartners. Daarbij houd je overzicht over het volledige bouwproces en zorg je ervoor dat afspraken duidelijk zijn en worden nagekomen. Je leidt project- en werkbesprekingen, onderhoudt het contact met opdrachtgevers en signaleert tijdig wanneer planning, budget of kwaliteit dreigt af te wijken.
Binnen het projectteam stuur je werkvoorbereiders en uitvoerders aan en begeleid je hen bij hun werkzaamheden. Je weet mensen mee te nemen in de projectdoelstellingen, geeft richting wanneer dat nodig is en creëert tegelijkertijd ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. Juist doordat de organisatie met korte lijnen werkt, ben je als projectleider nauw betrokken bij de dagelijkse gang van zaken en kun je snel schakelen wanneer de situatie daarom vraagt.
De projecten zijn inhoudelijk divers. De organisatie realiseert onder meer woningen en appartementencomplexen, scholen, zorgcomplexen en andere zakelijke gebouwen. Daarbij wordt zowel traditioneel als via bouwteamtrajecten en Design & Build gewerkt. Technische uitvoerbaarheid, betaalbaarheid, kwaliteit en duurzaamheid spelen een belangrijke rol binnen de projecten.
Je bent bovendien betrokken bij de afrondende fase van het project. Van het bewaken van de oplevering en het oplossen van laatste aandachtspunten tot het afronden van projectdossiers en de nazorg: als projectleider houd je de regie totdat het project zorgvuldig is afgerond.
Deze functie past bij een ervaren Projectleider Bouw, maar biedt ook ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Door de omvang van de organisatie zijn de lijnen naar collega's en management kort en is er ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en mee te denken over de verdere ontwikkeling van projecten en de organisatie.
BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.
Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.