Vacature Projectleider NPO
Direct solliciteren Vacature opslaan
Profiel opdrachtgever
Het bedrijf richt zich op het leveren van onderhoud en reparaties binnen de waardestroom Niet Planmatig Onderhoud en biedt daarbij een omgeving waar samenwerking, ontwikkeling en klantgerichtheid centraal staan.
Functie inhoud
Als Projectleider geef je leiding aan een klantteam binnen de waardestroom NPO. Vanuit de standplaats Utrecht ben je verantwoordelijk voor het veilig, efficiënt en klantgericht organiseren en realiseren van dagelijks onderhoud, reparatieverzoeken en mutaties. Je zorgt voor een voorspelbare uitvoering, waarin kwaliteit, samenwerking en bewoners tevredenheid centraal staan.
In deze rol stuur je een team aan en werk je intensief samen met uitvoerders, coördinatoren en servicemonteurs. Je bewaakt de voortgang, kwaliteit, veiligheid en financiën van de werkzaamheden en zorgt ervoor dat bewoners en opdrachtgevers kunnen rekenen op een betrouwbare dienstverlening. Daarnaast draag je bij aan gezonde financiële resultaten en een soepel verlopende uitvoering van alle onderhoudswerkzaamheden.
Functie eisen
- MBO+/HBO bouwkunde, techniek of vergelijkbaar
- Ervaring met aansturen van uitvoerders en monteurs
- Kennis van onderhoudswerk, kwaliteitssystemen en VGM
- Coachend en verbindend leiderschap
- Resultaatgericht, besluitvaardig en gestructureerd
- Praktisch, oplossingsgericht en stressbestendig
Geboden wordt
- 25 vakantiedagen en meerdere ATV-dagen
- Middelen om je werk uit te voeren, zoals een laptop, telefoon en auto
- Mee kunnen denken over hoe het werk slimmer, leuker en beter kan
- Vergroten van kennis en vaardigheden met het opleidingsaanbod van het online leerplatform
- Persoonlijke onboarding waarbij je stap voor stap kennismaakt met het bedrijf, collega’s en je rol
- Deelname aan sportactiviteiten, zoals het jaarlijkse padeltoernooi
- Salarisindicatie: € 4500 - 6500
Over Building Heroes
BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.
Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.