Vacature Projectleider Onderhoud En Beheer | Innovatieve Aannemer

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Helmond
  • Building Heroes
  • 30 Mei 2018
  • 2238

Profiel opdrachtgever

  • core business: ambitieuze onderneming waarbinnen uiteenlopende specialisaties samenwerken aan top bouwprojecten;
  • geeft medewerkers veel ruimte om opleidingen te volgen en deel te nemen aan de formele en informele activiteiten binnen en buiten het werk;
  • is het mogelijk dan sluiten ze de week afsluiten af met een gezellige borrel;
  • informele, vooruitstrevende en sterke onderneming.

Functie inhoud

Voor jou is het vanzelfsprekend dat je verschillende beheer en onderhoud projecten aanstuurt. Projecten in bewoonde staat, van het strippen van een huurwoning tot het onderhoud aan een luxe kantoorpand tot het aanpassen voor nul op de meterwoningen. Het schakelen tussen verschillende eindgebruikers doe je met plezier en met een vrolijke toon. Juist die diversiteit spreekt je aan.Of het nou om een meer jaren onderhoudsplan gaat of een tijdelijk project jij weet de leveranciers, onderaannemers en collega's zo aan te sturen dat alles op rolletjes loopt.Wat betreft de tijds- en financiële planning ben jij in the lead en houd je alles in de gaten, waar nodig stuur je bij. Je bewaakt de voortgang van de projecten en past nieuwe innovaties toe. 

Functie eisen

  • beschikt over een afgeronde hbo-opleiding richting Bouwkunde;
  • ervaring heeft met het zelfstandig realiseren van grote nieuwbouwprojecten;
  • een wijde kijk heeft en een creatieve aanpak en die niet bang is dit te laten zien;
  • bekend is met vernieuwde ontwikkelingen in de bouw;
  • een teamspeler is die samen met het team een hoger level bereikt.

Geboden wordt

  • salaris naar kennis en ervaring;
  • werken in een informele werksfeer met vakkundige en gedreven collega's;
  • mogelijkheid om opleidingen, workshops en coachingstrajecten te volgen;
  • veel vrijheid en ruimte voor initiatief.

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.