Profiel opdrachtgever

Deze Amsterdamse woningcorporatie werkt als sociale belegger aan wijken met perspectief waar bewoners willen wonen, leven en groeien. Dit doen ze in metropoolregio Amsterdam, waarbij ze naast huurhuizen en koopwoningen, ook winkels, bedrijfsruimten en maatschappelijk vastgoed ontwikkelen. Het geld dat ze met commerciële activiteiten verdient, herinvesteren zij in de volkshuisvesting en maatschappelijke projecten; het investeert en faciliteert voor zorg en onderwijs en het creëren van ruimte voor bedrijvigheid. kernwaarden zijn: kwaliteit, duurzaamheid en een schone en veilige leefomgeving. Ze besteden veel aandacht aan kunst en architectuur om de buurt een eigen karakter te geven. Kenmerkend aan het professionele team van ontwikkelaars is de commerciële inslag met scherp oog voor leefbaarheid en kwaliteit voor de bewoners. Er heerst tevens een moderne stijl van leidinggeven. Het bedrijf is resultaatgericht: wanneer en waar je jouw werkzaamheden doet is van ondergeschikt belang aan het resultaat.

Functie inhoud

Jij gaat je inzetten voor het nijpende woningtekort in de omgeving Amsterdam! Met jouw rugzak als projectmanager, projectontwikkelaar of commercieel manager zie jij kansen in plaats van uitdagingen. Jij gaat er namelijk voor zorgen dat er op korte termijn veel nieuwe woningen bij kunnen komen. Hoe je dit gaat doen, dat bepaal jij. Je kan bijvoorbeeld denken aan tijdelijke huisvesting middels containers of door (prefab) circulaire bouw wat je op een tijdelijke plek realiseert en later weer afbreekt en hergebruikt.Jouw werkzaamheden zijn duidelijk. Als Projectmanager houd jij je bezig met de projectvoorbereiding en de realisatie ervan. Jij vertaalt de klantbehoefte naar het integrale projectteam en realiseert een passend technisch product. Ook projectmanagement valt onder jouw verantwoordelijkheid. Jij managet projecten op technisch, financieel en kwalitatief vlak en realiseert het product binnen afgesproken financiële (kosten) en projectkaders. Daarbij stuur je ook het projectteam aan. Ook de selectie en contractvorming neem jij voor je rekening: (Voor)selecteren van co-makers en co-actoren. Project specifieke opgaven vertalen naar contract afspraken. Contracteren van co-makers en co-actoren. Net zoals de kennisdeling en -ontwikkeling: van delen van best practices tot het coachen en begeleiden op het vlak van projectrealisatie. Last but not least houd jij je bezig met vernieuwing/innovatie: Je draagt zorg voor de benodigde innovaties op het vlak van productontwikkeling en voor procesverbetering.

Functie eisen

Voor de rol van Projectmanager verwachten wij

• Een afgeronde bouwkundige opleiding op HBO of WO niveau;
• Dat je de afgelopen jaren niet stil hebt gezeten met opleidingen en jezelf verder hebt uitgedaagd;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en de kernkwaliteiten klantgerichtheid, aanspreekbaarheid, voortdurend verbeteren, co-creatie passen bij jou als persoon. 

Daarnaast wordt er veel waarde gehecht aan de volgende punten: 

• Een oprechte huurder attitude;
• Durft aan te spreken en bent tevens het aanspreekpunt; 
• Gefocust op voortdurend verbeteren en leren en bereid om jouw kennis te delen; 
• Gelooft in meerwaarde van co-creatie en complementaire; 
• Samenwerken is key: projecten maak je niet alleen; 
• Een moderne en innovatieve kijk op projectontwikkeling. 

Geboden wordt

Als Projectmanager krijg jij;

• Een bruto maandsalaris tot € 5.903,- op basis van een fulltime dienstverband;
• De ruimte om daadwerkelijk anders bezig te zijn binnen de woningbouw;
• De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen het team én daarbuiten middels een jaarlijks opleidingsbudget; 
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals mogelijkheid tot deelname aan collectieve zorgverzekering. 

Tevens kom je te werken bij een organisatie met een gezonde balans tussen werk en privé. Dit staat bij hen hoog in het vaandel. Ook is er veel ruimte voor nieuwe ideeën en het toepassen van alternatieve werkvormen. Jouw persoonlijke groei en professionele ontwikkeling is key.

Over Building Heroes