Vacature Projectmanager Bouw | Retail, Hospitality en Office concepten
Direct solliciteren Vacature opslaan
Profiel opdrachtgever
Het bedrijf is gespecialiseerd in de snelle en efficiënte realisatie van projecten zoals hotels, kantoren en herbestemming van gebouwen. Als general contractor worden projecten turn-key gerealiseerd zodat opdrachtgevers volledig worden ontzorgd. Kernwaarden zijn onder andere bewust omgaan met kosten, snelheid, inspiratie, leiderschap en vastberadenheid.
Functie inhoud
Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van bouwprojecten van begin tot eind. Je bewaakt de planning, het budget en de kwaliteit en stuurt projectteams en onderaannemers aan. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor opdrachtgevers en stakeholders en zorg je voor het opstellen en monitoren van projectplanningen en rapportages. Je signaleert en lost knelpunten in het bouwproces op.
Functie eisen
- Hbo-diploma in Bouwkunde, Techniek of Bedrijfskunde
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen de bouwsector
- Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden
- Probleemoplossend vermogen en resultaatgerichtheid
- Proactieve, zelfstandige en besluitvaardige werkhouding
- Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Geboden wordt
- 35 vakantiedagen – om ook buiten het werk te genieten
- Een premium werkuitrusting – auto van de zaak, laptop, telefoon én AirPods
- Dagelijks een versbereide lunch – door onze eigen keukenbrigade
- Flexibele werktijden – werktijden in te delen tussen 7.00 en 17.30 uur
- Goede pensioenregeling – bij BPF Bouw pensioenfonds
- Een inspirerende werkomgeving – waarin snelheid, innovatie en samenwerking centraal staan
- Persoonlijke en professionele groei – met volop ruimte om te ontwikkelen en door te stromen
- Salarisindicatie: € 5000 - 8000
Over Building Heroes
BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.
Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.