Direct solliciteren Vacature opslaan
Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening?
Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Een stevige ambitie die vraagt om enthousiaste en medewerkers met ambitie!
Ben jij de senior monteur die de uitdaging aangaat om alle storingen zo goed mogelijk op te lossen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat doet een monteur bij Vitens?
Jouw werkdag begint wanneer jij jouw voordeur achter je dichttrekt en je monteursbus instapt. Je onderhoudt het leidingnet en lost storingen aan het waterleidingnet op. Jij bent klaar wanneer het opgelost is! En het mooie van jouw werk? Vakmanschap en bijdragen aan de maatschappij waarin we leven, in jouw werk staat de volksgezondheid voorop.
Ondanks jouw kennis en expertise gooien we je natuurlijk niet direct in het diepe! Je begint altijd met een vakcoach en waar nodig geven we je de juiste op/begeleiding. Ook hoeven we je natuurlijk niet te vertellen dat je zowel zelfstandig als in teamverband kunt werken, gericht bent op resultaat en de klant.
Dit is wat we ook belangrijk vinden:
Arbeidsvoorwaarden in het kort
Onze toekomst, jouw toekomst
Meewerken aan het toekomstbestendig maken van onze drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie via het sollicitatieformulier op de website o.v.v. vacature-ID 3994.
Vragen over de procedure? Kijk op www.werkenbijvitens.nl/content/sollicitatieprocedure naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Mirjam Boer, [email protected].
Samen elke druppel duurzaam
Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op www.vitens.nl.
Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Dagelijks werken wij met ruim 200 collega’s met passie en plezier aan het verbeteren, onderhouden en beheren van bestaand vastgoed waarin de bewoner centraal staat. Onze medewerkers zijn de kracht van de organisatie en we investeren in duurzame relaties met onze medewerkers, klant, ketenpartners en bewoners. Zij vormen een belangrijke bron voor het continu verbeteren van onze dienstverlening. We werken met elkaar voor het beste resultaat en willen de klant telkens verrassen met ons organiserend vermogen, innovatie, kennis en kwaliteit als vastgoedadviseur. Wij zijn als organisatie volop in beweging en we hebben een hoog ambitieniveau.