Vacature Senior Planontwikkelaar | Traditionele Woningbouw

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Rotterdam
  • Building Heroes
  • 31 Juli 2020
  • 5431

Profiel opdrachtgever

Deze organisatie richt zich op verschillende fasen in het bouwproces - van advies, ontwerp en realisatie tot onderhoud en beheer.De focus ligt op het verbeteren, verslimmen en verduurzamen. Het welzijn en de wensen van de opdrachtgever en gebruiker staan hier altijd centraal, net als hun veiligheid. Hierbij is deze organisatie bijzonder innovatief bezig en zetten zij grote digitale stappen, bieden zij volledig data-gedreven diensten aan en proberen ze 100% circulair en energieneutraal te bouwen .Daarnaast zijn hun medewerkers de drijvende kracht achter de organisatie, en dit zien zij ook. Daarom willen ze de beste werkgever zijn in hun sector. Hun kracht? Samenwerken en altijd naar elkaar blijven luisteren. Met plezier naar je werk gaan en de vrijheid om mee te denken is hier vooral belangrijk. Net als jouw verantwoordelijkheidsgevoel voor het werk dat je doet. Wil je jezelf verder ontwikkelen? Dan ben je hier aan het juiste adres!Je werkt bij dit bedrijf samen met ruim honderd collega’s van Woningbouw en Vastgoed onder één dak. Jij hebt tien collega Planontwikkelaars waarmee je regelmatig vakinhoudelijk overlegt. Ook heb je nauw contact met andere afdelingen als werkvoorbereiding, calculatie en inkoop. Kenmerken voor deze organisatie is dat het een open en eerlijk team is, met collega's die durven te zeggen waar het op staat.

Functie inhoud

Als Senior Planontwikkelaar  ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het ontwerpproces van een voorlopig ontwerp naar een technisch ontwerp. Jij bent de verbindende schakel tussen alle betrokken partijen van het project en stuurt het ontwerp team aan. Je hebt bijvoorbeeld contact met de opdrachtgevers en diverse adviseurs waaronder constructeurs en architecten. Daarnaast schakel je intern veel met o.a. Inkoop, Calculatie, Voorbereiding. Het uiteindelijke doel is om een technisch en financieel haalbaar ontwerp op te leveren, zonder de klantvraag uit het oog te verliezen.De organisatie werkt met verschillende contractvormen, waaronder bijv. UAV-GC en diverse samenwerkingsvormen. Dit is onder andere in bouwteam en design and build. Je komt in een team te werken die werkzaam zijn binnen de Tenderfase, projectbeheersing en ontwerp & engineering.

Functie eisen

  • Een hbo of wo diploma richting Bouwkunde;
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie of als Projectleider/Planvoorbereider;
  • Je bent een echte verbinder;
  • Je weet de wensen van de klant goed te vertalen;
  • Resultaatgericht, ondernemerschap en samenwerken zijn competenties die jou typeren.

Geboden wordt

  • Mooie functie bij één van de top bouwers van Nederland; 
  • Een organisatie met korte lijntjes;
  • Werken in een fris en dynamisch team;
  • Een leidinggevende waar je altijd terecht bij kunt voor advies;
  • Salaris tussen de € 5.500,- en € 7.000,- bruto per maand;
  • Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een leaseauto, laptop en telefoon;
  • Deze organisatie investeert ruimschoots in trainingen en ontwikkeling. 

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.