Vacature Technisch bedrijfsleider renovatie en onderhoud

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Amsterdam
  • Building Heroes
  • 21 Juli 2019
  • 1060

Profiel opdrachtgever

  • Werken bij een toonaangevende en zeer vooruitstrevende aannemer;
  • Vrijheid om jezelf te ontwikkelen;
  • Laten zien dat je niet alleen zelf groeit, maar ook het team en de organisatie meeneemt;
  • Het is mogelijk om cursussen te volgen en je werkt aan diverse projecten;
  • De opdrachtgevers variëren tussen particulieren, bedrijven, corporaties, instellingen en beleggers;
  • Je collega's zijn toekomstgericht, willen vooruit en werken hard;
  • Naast dat er hard gewerkt wordt is er ook tijd voor humor en is er een informele werksfeer.

Functie inhoud

Je bent de technische bedrijfsleider die eind verantwoordelijk is voor de realisatie van de afdeling renovatie en onderhoud (circa 15 miljoen euro). Je leidt deze afdeling samen met de commercieel bedrijfsleider.Je geeft sturing en kenmerkt je door coachend leiderschap. Je bent klantgericht en collegiaal en deelt graag je technische kennis.Vrijwel dagelijks ben je bezig met de onderstaande werkzaamheden:

  • Meedenken in haalbaar maken van tenders en bouwteams;
  • Het optimaliseren van het realisatieproces;
  • Toegevoegde inhoudelijke waarde bieden aan het team op het gebied van bouwkundige en logistiek oplossingen;
  • Het bedenken van mogelijkheden om de bedrijfsvoering en de projecten organisatie nog efficiënter te maken;
  • Positief coachen en ontwikkelen van het realisatie team;
  • Bewaken van de projecten inclusief de financiële- en tijdsplanning;
  • Aandragen van technische en creatieve toepassingen;
  • Meedenken in de ontwikkeling van de organisatie;
  • Samen met de commercieel bedrijfsleider opbouwen van onderaannemers, opdrachtgevers en leveranciers.

Functie eisen

  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare bedrijfsleiders of lijnfunctie bij een bouwbedrijf;
  • We zoeken iemand met minimaal HBO werk- en denk niveau;
  • Je hebt ervaring in complexe renovatie, transformatie en onderhoudswerken;
  • Kennis en ervaring met bouwmethodes en –technieken;
  • Je bent een rots in de branding voor het team. Met jouw expertise en kennis breng je rust en geef je richting;
  • Je weet vastgelopen projecten los te trekken en daar in te bemiddelen met alle stakeholders;
  • Je bent (zelf)kritisch, organisatorisch en planmatig sterk;
  • Je houdt jezelf op de hoogte van de laatste bouw ontwikkelingen en innovaties.

Geboden wordt

  • Je wordt inhoudelijk uitgedaagd en krijgt veel vrijheid om je kennis, vernieuwende ideeën en kwaliteiten te laten zien;
  • Salarisindicatie is afhankelijk van kennis en ervaring conform UTA CAO;
  • Veel uitdagingen, diverse projecten en doorgroeimogelijkheden;
  • Een auto van de zaak.

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.