Vacature Junior Werkvoorbereider

Direct solliciteren Vacature opslaan

Profiel opdrachtgever

Voort verbindt technisch talent aan organisaties die vooruit willen. Als starter krijg je bij ons geen theoretisch traject, maar directe ervaring op de werkvloer. Met persoonlijke begeleiding, ontwikkelkansen en een breed netwerk zorgen we dat jij jouw carrière een stevige én passende start geeft.

Functie inhoud

Als junior werkvoorbereider civiele techniek krijg je de kans om het vak al doende te leren. Je ondersteunt bij het voorbereiden van technische projecten, analyseert tekeningen, stelt materiaallijsten op, vraagt offertes aan en maakt planningen. Je werkt samen met uitvoerders, projectleiders en leveranciers en krijgt steeds meer inzicht in hoe projecten gebouwd worden, nog voordat ze buiten starten.

Je wordt begeleid door ervaren collega’s en krijgt ruimte om je te ontwikkelen, zowel technisch als persoonlijk. Via de Voort Academy volg je opleidingen in bijvoorbeeld werkvoorbereiding, GWW, waterbouw of verkeersinfrastructuur. Zo groei je door in het vak én ontdek je welke specialisatie bij jou past.

Functie eisen

  • MBO, HBO of WO werk- en denkniveau;
  • Interesse in één of meerdere vakgebieden, zoals:
    • Kabels & Leidingen
    • GWW
    • Wegenbouw
    • Verkeerstechniek & Openbare Verlichting
    • Groen
    • Riolering
    • Rail
    • Waterbouw
    • Bouw & Infra
  • Leergierige houding en oog voor detail;
  • Sterke communicatieve vaardigheden;
  • Zin om praktijkervaring op te doen en jezelf te ontwikkelen.

Geboden wordt

Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder! 

Je krijgt van ons: 

  • Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
  • Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
  • 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
  • De mogelijkheid tot deelname aan één van onze talentprogramma’s;
  • Een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).

Over Voort

Techniek betekent vooruitgang. Maar wat is techniek, zonder de mens? Bij Voort geloven we in de mensen achter de techniek. De innovators die Nederland verder brengen. De ambitieuze denkers en ijverige doeners. Hun groei is ons streven. Hun ontwikkeling is ons slagen.

Dat doen we door ze te verbinden aan de juiste opdrachtgevers. Een samenwerking is volgens ons pas geslaagd als beide partijen van elkaar leren. Daarom bieden we onze technisch professionals ook uitdagende opleidingsmogelijkheden.

Voort is dé detacheerder voor technisch Nederland. Met een persoonlijke aanpak en landelijk netwerk.