Vacature Kopersbegeleider
Direct solliciteren Vacature opslaan
Profiel opdrachtgever
Deze organisatie bouwt al meer dan 30 jaar luxe, vrijstaande woningen in heel Nederland, volledig afgestemd op de persoonlijke wensen van de opdrachtgever. Met slimme bouwmethoden en vakmanschap realiseren ze woningen met vaste opleverdata, vaste prijzen, betaling bij oplevering en tien jaar garantie — een transparante, zorgeloze ervaring in elke stap van het bouwproces.
Functie inhoud
Als Kopersbegeleider ben jij de verbindende schakel tussen koper, verkoopteam en interne afdelingen. Je begeleidt gemiddeld 6 tot 10 projecten tegelijk en zorgt dat elk traject soepel verloopt, van administratieve afhandeling tot het persoonlijke klantcontact. Wekelijks rond je een project af en stem je af met opdrachtgevers om de laatste details te bepalen. Klantcontact neemt ongeveer 30% van je werk in beslag; de overige 70% bestaat uit coördinatie, administratie en logistiek.
Concreet werk je aan:
- het opstellen van de definitieve aannemingsovereenkomst;
- het adviseren van opdrachtgevers over installaties, opties en bouwvragen via mail, telefoon en face-to-face;
- het onderhouden van klantcontact in samenwerking met het verkoopteam;
- het verzamelen en beheer van alle benodigde gegevens m.b.t. de woning;
- het (mede) bemannen van beurzen, open huizen en andere klantmomenten;
- het voeren van afrondingsgesprekken met opdrachtgevers waarin de laatste details van hun woning worden besproken;
- het afstemmen met interne stakeholders over de voortgang van lopende projecten.
Functie eisen
Je bent nauwkeurig, communicatief sterk en weet in een dynamische omgeving het overzicht te houden. Affiniteit met bouwkundige processen is een pre, jouw klantgerichtheid én organisatietalent maken dat kopers met vertrouwen op je kunnen bouwen.
Je hebt:
- hbo werk- en denkniveau (minimaal mbo-4), bij voorkeur met affiniteit richting bouwkunde;
- ervaring met Microsoft Office (Outlook, Excel, Word);
- een accurate werkstijl en een klantgerichte houding.
Geboden wordt
Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder!
Je krijgt van ons:
- Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
- Een bruto maandsalaris tussen de €2.945 en €4.345, afhankelijk van ervaring;
- 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
- De mogelijkheid tot deelname aan één van onze talentprogramma’s;
- Een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
- 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).
Over Voort
Techniek betekent vooruitgang. Maar wat is techniek, zonder de mens? Bij Voort geloven we in de mensen achter de techniek. De innovators die Nederland verder brengen. De ambitieuze denkers en ijverige doeners. Hun groei is ons streven. Hun ontwikkeling is ons slagen.
Dat doen we door ze te verbinden aan de juiste opdrachtgevers. Een samenwerking is volgens ons pas geslaagd als beide partijen van elkaar leren. Daarom bieden we onze technisch professionals ook uitdagende opleidingsmogelijkheden.
Voort is dé detacheerder voor technisch Nederland. Met een persoonlijke aanpak en landelijk netwerk.