Profiel opdrachtgever

Je komt te werken bij een gezellige, dynamische organisatie die de juiste balans weet te vinden tussen standaardisatie en innovatie binnen productieomgevingen.

Functie inhoud

Ben jij een ervaren hardware engineer met sterke leiderschapskwaliteiten? Als Lead Hardware Engineer ben jij verantwoordelijk voor het uitwerken en coördineren van elektrische ontwerpen in Eplan. Samen met een toegewezen Eplan-tekenaar zorg je voor een soepel en efficiënt ontwerpproces binnen de gestelde normen en procedures. Je bewaakt werkprocedures en kwaliteitstandaarden en stimuleert continu verbetering en innovatie binnen het team.
Wat ga je doen als Lead Hardware Engineer?

• Leidinggeven aan het ontwerpproces van elektrische schema’s in Eplan, samen met een Eplan-tekenaar
• Beheren en optimaliseren van werkprocedures en kwaliteitsnormen binnen de hardware engineering afdeling
• Fungeren als technisch aanspreekpunt en verbindingsschakel tussen projectbureau, bekabeling, panelenbouw en softwareafdeling (PLC-hardware)
• Intensief samenwerken met interne teams en externe klanten om technische vraagstukken effectief op te lossen
• Ondersteunen bij de installatie van complexe machines op locatie indien nodig
• Actief bijdragen aan kwaliteitsverbetering en innovatie binnen het hardware engineering team

Waarom past deze functie bij jou?Je combineert diepgaande technische kennis met sterke projectcoördinatie en klantgerichtheid. Met jouw uitstekende communicatieve vaardigheden zorg je voor een optimale afstemming tussen verschillende disciplines en lever je hoogwaardige elektrische ontwerpen die voldoen aan de hoogste kwaliteitseisen.

Functie eisen

• Afgeronde MBO niveau 4 of HBO opleiding in Elektrotechniek, wat een solide basis biedt voor de functie.
• Ruime ervaring als elektrotechnisch engineer, bij voorkeur binnen de machinebouw of industrie, wat een aanzienlijke meerwaarde is.
• Bekendheid met Eplan (p8) en een grondige kennis van IEC-normen, essentieel voor de rol.
• Ervaring met UL/CSA is een pré.
• Beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, mondeling en schriftelijk, is vereist voor effectieve communicatie in de dynamische werkomgeving.

Geboden wordt

Bij Voort draait alles om een baan die écht bij je past, met ruimte voor groei en ontwikkeling. Via de Voort Academy en onze talentprogramma's krijg je de kans om zowel persoonlijk als technisch te groeien.
Je krijgt van ons:

• Een uitdagende baan bij een toonaangevende opdrachtgever.
• Een salaris passend bij jouw ervaring en de branche.
• 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy.
• Deelname aan een talentprogramma.
• Een opleidingsbudget van €1.500 per jaar.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus.
• 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek (extra dagen afhankelijk van de cao)

Over Voort