Profiel opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een ontwikkelende bouwer, voornamelijk actief in het bouwen en ontwikkelen van woningen en appartementen. Groot onderhoud en renovatie behoren ook tot de werkzaamheden. Kom je bij onze opdrachtgever werken? Dan maak je onderdeel uit van een enthousiast, hecht en ambitieus team. Zij bieden jou een fijne werkplek met goed materiaal én materieel, bedrijfskleding en aandacht voor je ontwikkeling en gezondheid. De bedrijfscultuur is te beschrijven als nuchter met korte lijnen.

Onze opdrachtgever heeft in juni 2024 de Integron Medewerkerbeleving Award gewonnen in de categorie ‘Meest aanbevolen door medewerkers’ (Hoogste eNPS). De medewerkers spreken zich positief uit over de organisatie. Dat is de basis van het bedrijf, en daar zijn ze trots op! Naast een fijne werksfeer bieden ze meer:

• Salaris volgens CAO Bouw & Infra;
• Veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen door het volgen van opleidingen en cursussen;
• Aandacht voor jouw gezondheid dankzij ons vitaliteitsprogramma;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Collectieve regelingen zoals een leasefietsregeling, personeelsboekingsregeling vakantiepark in Drenthe en collectieve ziektekostenverzekering bij Menzis, Zilveren Kruis en De Friesland;
• En gaat het goed met het bedrijf? Dan deel jij daar als medewerker in mee.

Onze opdrachtgever maakt onderdeel uit van een grotere groep en heeft al meer dan 110 jaar een sterke familiecultuur. Ze zien zichzelf als een klantgericht, sociaal en maatschappelijk bedrijf met aandacht voor het klimaat en omgeving en zetten zich daar dan ook volop voor in. Ze gaan voor goede resultaten en bouwen samen graag aan mooie én duurzame projecten.

Enthousiast geworden over de vacature? Wil je meer weten over deze uitdaging, neem contact met mij op!

Sophie Mollink
[email protected]
+316 82 05 74 19

Functie inhoud

Als planvoorbereider ben jij een cruciale schakel in de vroege fase van bouwprojecten. Jij zorgt dat alles klopt: van technische uitwerking tot financiële onderbouwing, van planning tot het vertalen van ideeën naar concrete uitvoerbare plannen. Je werkt aan uitdagende woningbouw- en utiliteitsprojecten, samen met collega’s uit verschillende disciplines binnen een hecht en gedreven team.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor de technische en financiële voorbereiding van projecten in de planontwikkelingsfase;
• Je werkt nauw samen met ontwikkelaars, ontwerpers, calculators en werkvoorbereiders;
• Je toetst plannen op haalbaarheid, uitvoerbaarheid, bouwmethodiek en kosten;
• Je vraagt offertes op, beoordeelt ze en voert prijsonderhandelingen;
• Je signaleert risico’s én denkt proactief mee over oplossingen;
• Je draagt bij aan het optimaliseren en verduurzamen van bouwconcepten.

Functie eisen

Voor deze rol zoekt onze opdrachtgever een planvoorbereider die planmatig denkt, bouwkundig onderlegd is en graag schakelt tussen ontwerp, calculatie en werkvoorbereiding. Jij hebt:

• Minimaal 3 jaar relevante ervaring als planvoorbereider, werkvoorbereider of calculator in de bouwsector;
• HBO-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld door een opleiding Bouwkunde of vergelijkbaar;
• Ervaring met programma’s zoals AutoCAD, Revit, BIM of calculatiesoftware;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een analytische, gestructureerde werkwijze;
• Een proactieve houding en gevoel voor samenwerking.

Geboden wordt

Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder! 

Je krijgt van ons: 

• Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
• Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
• Salarisindicatie tussen de €3.500 - €5.000 bruto;
• 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken plus ook een opleidingsbudget van €1.500,- per jaar zodat je blijft groeien;
• De mogelijkheid tot deelname aan één van onze exclusieve talentprogramma’s met een opleidingsbudget van €2.500;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).

Over Voort