Vacature Projectleider Milieutechniek

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Almere
  • Hemubo
  • 11 April 2018

Functie inhoud

Over HMB Milieutechniek

HMB Milieutechniek draagt zorg voor deskundige asbestverwijdering. Daarnaast staat zij aan de voorkant van technische ontwikkelingen die saneren efficiënter en veiliger maakt maar ook de kosten significant reduceert. Hemubo heeft er in 2013 bewust gekozen voor de oprichting van een eigen asbestsaneringsbedrijf om de dienstverlening aan corporaties, woningbeheerders en niet op de laatste plaats de bewoners te versterken. HMB Milieutechniek is een jonge, groeiende BV binnen de Hemubo groep. Onze ambitie is om onze processen verder te optimaliseren om zodoende ons bedrijf verder uit te bouwen.

Wat ga je doen?

In deze functie ben je werkzaam in een team van 1 bedrijfsleider, 1 uitvoerder, 3 werkvoorbereiders/administratief medewerkers en de DTA's / DAV'ers. Je rapporteert direct aan de bedrijfsleider en fungeert ook als sparringspartner van de bedrijfsleider. Jouw kerntaak bestaat uit het operationeel en deels tactisch bewaken van de lopende projecten. Om een globaal beeld te geven van een werkweek, kan jouw takenpakket bestaan uit:

- De verdeling van opdrachten aan de uitvoerder(s) en de werkvoorbereiding;
- Budget en kostenbewaking van de OHW gedurende de uitvoeringsfase. Je rapporteert dit wekelijks aan de bedrijfsleider;
- Proactief, bewaken/vastleggen van de OHW planning, dit in nauw overleg met de werkvoorbereiding en uitvoerder(s);
- De projecten zodanig uitvoeren coördineren/begeleiden uitvoeren en aansturen zodat aan de gestelde contractuele eisen en afspraken kan worden voldaan;
- Regelmatig evalueren van gerealiseerde, en/of tussentijdse projecten op basis van budget en of andere relevante zaken;
- In samenwerking met werkvoorbereiding en uitvoering zorg dragen voor totale (uitvoerende en administratieve/werkvoorbereiding) gang van zaken binnen de toegewezen projecten en nazorg van het project;
- Eerste aanspreekpunt interne en externe contacten gedurende het hele traject(van de opdracht tot uitvoering/opleveren en nazorg)
- Intensief controleren en coördineren van alle project gerelateerde facturering;
- Cöördineren/controleren van de projectmatige inkopen van materieel en materiaal en OAN;
- Zorgen voor (i.o.m uitvoering) een overzichtelijk en veilig werkterrein; met daarbij behorende de toolbox-meetings, werkplekinspecties en bewaken van andere KAM aspecten.

Functie eisen

Wij zijn op zoek naar een kandidaat die beschikt over organisatorisch talent en in staat is een team te motiveren en aan te sturen. Doordat je enerzijds de sparringspartner bent van de bedrijfsleider, en anderzijds operationeel de projecten bewaakt, ben jij een erg belangrijke spil in het team. Je bent een echte teamspeler en hebt veel drive om goede resultaten te behalen. Bovendien vind je het ook leuk om bepaalde spelers binnen je team iets te leren, doordat je over behoorlijk wat vakkennis beschikt. Je bent creatief in het bedenken van oplossingen en weet deze oplossingen uit te dragen naar het team.

Bovendien beschik je over:

- HBO werk- en denkniveau
- Vakkennis op het gebied van asbestsaneringsprojecten
- Vakkennis op het gebied van renovatie/mutatie Asbestsaneringen
- Vakkennis op het gebied van renovatiesloop projecten
- Ervaring in bouw- en/of milieukundige uitvoering van Asbest- en sloop werken.

Geboden wordt

- Een leuke, afwisselende en uitdagende baan binnen een dynamische organisatie in de bouwsector.
- Een plezierige, informele en inspirerende werkomgeving waarin je jezelf, persoonlijk en vakinhoudelijk, optimaal kunt ontwikkelen;
- Een marktconform salaris;
- Een auto, laptop en telefoon van de zaak.

Overig

Voor vragen over de vacature, kan contact worden opgenomen met Ronald Jansma, Bedrijfsleider Milieutechniek: 036-5492700.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Over Hemubo

De medewerkers zijn het 'menselijk kapitaal' van Hemubo. Hun kwaliteiten maken de marktpositie van Hemubo sterk en de kwaliteit van haar projecten en producten goed. Zij zorgen ervoor dat Hemubo het rendement verder kan verhogen. Goed werkgeverschap staat bij ons hoog in het vaandel. Hemubo streeft naar een open bedrijfscultuur en een positieve sfeer. Hier voelen de meest uiteenlopende talenten en karakters zich thuis en krijgt talent alle kans. De verantwoordelijkheid ligt daar waar die hoort te liggen: bij de medewerker. Dat werkt prettig en goed en draagt bij aan een positief werkklimaat: hierdoor halen medewerkers energie en voldoening uit hun werk. Talentvolle, ambitieuze medewerkers die kunnen bijdragen aan de groei en winstgevendheid van de bedrijven en projecten van Hemubo zijn van harte welkom!