Profiel opdrachtgever

Een netwerkbedrijf dat verantwoordelijk is voor het beheer en onderhoud van energienetwerken, met name elektriciteit en gas. Het bedrijf opereert in het noorden, oosten en zuiden van Nederland en speelt een cruciale rol in de distributie van energie naar huishoudens, bedrijven en industrieën.

Functie inhoud

Wil jij deel uitmaken van de grootste transformatie in Nederland? Sluit je aan bij ons dynamische team en geef vorm aan de toekomst van energie, terwijl je jouw carrière naar nieuwe hoogten tilt!

Bij ons draait het niet alleen om het creëren van energieoplossingen voor morgen, maar ook om het ontwikkelen van jouw vaardigheden in een inspirerende omgeving. We zijn op zoek naar een gepassioneerde Teammanager Metercommunicatie die klaar staat om een verschil te maken voor onze medewerkers, klanten en de toekomst van energie.
Jouw rol als Teammanager Metercommunicatie is cruciaal in het beheren en monitoren van slimme meters, zodat we voldoen aan alle wettelijke vereisten en de data op tijd en accuraat wordt verwerkt. Je bent de brug tussen operationele uitvoering en tactisch beleid, en je past je managementstijl moeiteloos aan op beide niveaus. Door jouw betrokkenheid bij de operatie kun je snel processen doorgronden en verbeteringen doorvoeren in de hele keten.

Als onderdeel van ons team werk je samen met het MT+ Backoffice Consument en geef je leiding aan ongeveer 23 medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie, het coachen en ontwikkelen van medewerkers, het vertalen van beleidsplannen naar operationele acties en het samenwerken binnen en buiten de keten.

Functie eisen

We zoeken een energieke leider die gedreven wordt door het ontwikkelen van teams, het leiden van veranderingen en het streven naar continue verbetering. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en externe partners om de meterketen naar nieuwe hoogten te brengen.

Daarnaast beschik je over het volgende:

• hbo-opleiding in bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
• Ervaring in een leidinggevende functie en kennis van klantenserviceprocessen;
• Ervaring met verandertrajecten is een grote pré.

Hoewel ervaring in de energiemarkt en/of meterketen een pluspunt is, is het geen vereiste. We geloven in het potentieel van individuen en verwelkomen diversiteit in achtergronden en ervaringen.

Geboden wordt

Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder! 

Je krijgt van ons: 

• Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
• Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
• 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
• De mogelijkheid tot deelname aan één van onze talentprogramma’s;
• Een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).

Over Voort