Profiel opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een toonaangevende en innovatieve ontwikkelende aannemer met meerdere vestigingen in Nederland. Samenwerking, openheid en directheid staat centraal. Zij werken aan uiteenlopende woning- en utiliteitsbouw projecten zowel nieuwbouw, renovatie en transformatie. De sfeer die er hangt is lokaal, no-nonsense en beloftes worden nagekomen. Er is actieve betrokkenheid binnen de regio en er worden jaarlijks prachtige projecten zoals renovaties, verduurzamingsprojecten en gebiedsontwikkelingen. Je komt te werken bij een bedrijf dat bekent staat om haar open en informele cultuur waarbij geen dag hetzelfde is en waar alle collega's een groot verantwoordelijkheidsgevoel hebben. Je krijgt alle ruimte om jezelf en collega's te ontwikkelen. Arbeidsvoorwaardelijk wordt jou een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden geboden. Bij deze opdrachtgever bestaat de mogelijkheid op een vast dienstverband.

Enthousiast geworden over de vacature? Wil je meer weten over deze uitdaging, neem contact met mij op!

Sophie Mollink
[email protected] (mailto:[email protected])
+316 82 05 74 19

Functie inhoud

Ben jij die organisatorische kracht die energie krijgt van een strak voorbereid bouwproject? Of het nu gaat om een woning of een complex hoogbouwproject: jij legt de basis voor succes. Als werkvoorbereider zorg jij ervoor dat projecten soepel, efficiënt en volgens planning verlopen. En dat doe je niet alleen – je werkt samen met een hecht en bevlogen team waar je op kunt bouwen. Onze opdrachtgever zoekt versterking voor zowel Team Nieuwbouw als Team Bestaande Bouw.

Wat ga je doen?
Je start de week samen met je collega’s tijdens de weekstart, waarin we zowel inhoudelijk als persoonlijk bijpraten. Daarna ga je aan de slag met projecten die variëren van appartementencomplexen tot uitbreidingen van woonwijken. Je werkt deels op kantoor, deels op de bouwplaats en soms vanuit huis. Flexibiliteit staat centraal.
Je bent de verbindende factor tussen de voorbereiding en de uitvoering. Dat betekent:

• Je stemt af met collega’s, co-makers en opdrachtgevers over technische en financiële zaken;
• Je vertaalt de schriftelijke opdracht naar een concreet en optimaal uitvoeringsplan;
• Je zorgt dat de uitvoering goed voorbereid van start kan gaan, met minimale overlast voor bewoners of gebruikers;
• Je blijft betrokken tijdens de uitvoering en informeert de projectleider over voortgang en bijzonderheden;
• Je speelt snel en doordacht in op onverwachte situaties;
• Je werkt oplossingsgericht en draagt actief bij aan het verbeteren van processen en samenwerking.

De projecten zijn vaak maatwerk en klantgericht. Dat vraagt creativiteit, technische scherpte en nauw overleg binnen het team én met de co-makers.

Functie eisen

Onze opdrachtgever geloofd dat jouw talent het verschil maakt. Wat je meebrengt:

• Een positieve instelling en passie voor het vak;
• MBO of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Bouwkunde;
• Je werkt zelfstandig, planmatig en nauwkeurig;
• Je bent stressbestendig en kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden;
• Je houdt van samenwerken en weet dat je als team sterker staat;
• Je hebt affiniteit met ICT en werkt graag met moderne software zoals Revit en Solibri;
• Ervaring met Solibri is een must.

Geboden wordt

Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder! 

Je krijgt van ons: 

• Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
• Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
• Salarisindicatie tussen de €3.500 - €5.500 bruto afhankelijk van ervaring. Het salaris is nog niet in beton gegoten;
• 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken met daarbij een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
• De mogelijkheid tot deelname aan één van onze exclusieve talentprogramma’s met een opleidingsbudget van €2.500;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).

Over Voort