Vacature Werkvoorbereider

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Rotterdam
  • Tecson Rotterdam B.V.
  • 5 Juni 2018
  • Tecson-Werkvoorbereider I

Functie inhoud

Als werkvoorbereider ben je actief betrokken bij de projecten op locatie bij onze opdrachtgevers (ARA regio) en zorg je ervoor dat met jouw ondersteuning de projecten tot in de puntjes voorbereid zijn en van start kunnen gaan. Daarna bewaak je de planning en regisseer je de voortgang van projecten. Hierbij doe je zo nodig voorstellen ten behoeve van de optimalisatie van de werkprocessen en denk je mee over mogelijke bijsturing van de werkzaamheden.

Functieomschrijving

* Met jouw kennis op het gebied van staalconstructies in de petrochemie weet je wat er speelt en plan je de werkzaamheden hieromtrent dan ook nauwgezet.
* Je stelt werkmethoden, werkplannen en begrotingen vast en bepaalt de behoefte aan materialen en de inzet van materieel. Bovendien vervul je een ondersteunende rol bij de inkoop van deze zaken.
* Het is van groot belang dat je technische kennis en capaciteit hebt om overzicht te houden. Daarnaast signaleer je knelpunten tijdig en onderneem je daar adequate acties op.
* Tenslotte heb je veel contact met de interne organisatie en de klant over het project.

Functie-eisen

* Je bent een professional op het gebied van staalconstructies in de petrochemie en hebt daarbij ervaring in een soortgelijke functie.
* Je beschikt over een hoge mate van inzicht in bedrijfsprocessen.
* Je hebt ruime ervaring met het opstellen van werkplannen en kostcalculaties.
* Je hebt ervaring met ERP Software, AutoCAD en MS Office.
* Je beschikt over een goede basis door minimaal een technische HBO-opleiding Werktuigbouwkunde of Civiele Techniek.
* Goede beheersing van de Nederlandse en Engels taal.
* Ervaring in tankbouw en staalconstructies in het algemeen is een pré.

ARBEIDSVOORWAARDEN

Tecson Rotterdam B.V. is een betrouwbare en persoonlijke organisatie die met respect en vertrouwen omgaat met haar kandidaten. Wij hechten veel waarde aan de wensen van de kandidaten en doen altijd ons best hier aan te voldoen. Wij zullen vanuit jouw profiel en wensen kansen creëren bij onze opdrachtgevers. Daarnaast zijn wij transparant en communiceren wij open en direct. Startbesprekingen, opdrachtevaluaties en voortgangsgesprekken met jou en de klant zijn standaard.

Naast een goed salaris bieden wij:

* Afhankelijk van de functie en opdracht, een auto v/d zaak.
* Een goede pensioenregeling.
* Persoonlijke aandacht en begeleiding.
* 26 vakantiedagen.
* Vakantiegeld en bonussen.
* 50 % bijdrage ziektekostenpremie.
* Ontwikkelingsmogelijkheden.
* Jaarlijks €2.500, - opleidingsbudget.

Kortom, Tecson Rotterdam B.V. is een geweldig bedrijf om voor te werken als je van veel vrijheid en verantwoordelijkheden houdt.

Over Tecson Rotterdam B.V.

Tecson is een nationaal en internationaal opererend projecten- en planningsbureau. Wij zijn gespecialiseerd in het aanbieden van hoog opgeleide en ervaren (technische) professionals waardoor wij snel kunnen voldoen aan de vraag van bedrijven en organisaties naar specialistische kennis.

Al 30 jaar voorzien wij in de capaciteitsbehoefte van onze opdrachtgevers: van ad hoc ondersteuning in een lopend project tot het invullen van een compleet projectteam. Onze opdrachtgevers en medewerkers waarderen ons voor onze continue focus op onze kernwaarden: kwaliteit, duidelijke afspraken en persoonlijke aandacht voor onze mensen. Al onze activiteiten zijn erop gericht om invulling te geven aan Celebrate Work! voor onze medewerkers en ook onze opdrachtgevers. Wij focussen hierbij op de kernkwaliteiten en de drijfveren van onze medewerkers, zodat we deze kunnen verbinden met de cultuur en omgeving op de werkplek binnen uw organisatie. Het gevolg is plezier in je werk! Mensen die plezier hebben in hun werk zijn van toegevoegde waarde voor zichzelf, hun omgeving en voor de opdrachtgevers/werkgevers waar zij hun werkzaamheden uitvoeren. Onze medewerkers zijn bij ons lang in dienst, pensionering en 25-jarige jubilea komen regelmatig voor. Dat zien wij als een beloning voor onze inspanningen en daar zijn we dan ook erg trots op! Dit komt omdat wij simpelweg onze afspraken nakomen, daadwerkelijk voor onze mensen zorgen (ook als er tegenslag is) en investeren in en betrokken zijn bij de ontwikkeling van onze mensen. Het vieren van onze successen met hen vinden we dan ook erg belangrijk!