Directeur Bouwbedrijf

Regio Leiden - Real Estate Recruiters BV

Sommige projecten bouw je. Andere projecten blijven je je hele carrière bij. Iedere bouwprofessional kent ze. Projecten waar alles samenkwam. Waar techniek, samenwerking en vakmanschap het verschil maakten. Projecten waar je jaren later nog met trots over vertelt. Juist dát type projecten vormt het hart van deze organisatie. Niet de dertien-in-een-dozijnprojecten. Niet bouwen om zoveel mogelijk meters te maken. Maar projecten waarbij voorbereiding, technische kennis en samenwerking bepalend zijn voor het eindresultaat. Deze middelgrote ontwikkelende aannemer uit de regio Leiden heeft de afgelopen jaren een sterke ontwikkeling doorgemaakt. Er is fors geïnvesteerd in professionalisering, digitalisering en procesverbetering. Niet omdat het moest, maar omdat de overtuiging bestaat dat een goed bouwbedrijf nooit klaar is met leren en verbeteren. De volgende stap is het aantrekken van een Directeur Bouwbedrijf die dezelfde overtuiging deelt. Een leider die niet alleen projecten succesvol realiseert, maar vooral bouwt aan een organisatie waar mensen graag werken, opdrachtgevers graag mee samenwerken en waar vakmanschap iedere dag zichtbaar is. Niet groter om het groeien, maar iedere dag een beetje beter. Waarom deze functie? De basis staat. De organisatie is financieel gezond, beschikt over een uitstekende naam in de regio en heeft een betrokken team van vakmensen dat met plezier samenwerkt aan uitdagende projecten. De komende jaren wil de organisatie zich nog nadrukkelijker richten op technisch uitdagende projecten zoals monumentale renovaties, binnenstedelijke bouwlocaties, complexe utiliteitsbouw en maatwerkprojecten. Om die ambitie waar te maken wordt gezocht naar een Directeur Bouwbedrijf die samen met de eigenaar de volgende fase van de organisatie vormgeeft. Geen bestuurder op afstand. Maar een leider tussen de mensen. Wat ga je doen? De operationele organisatie aansturen, coachen en verder ontwikkelen. Processen, systemen en werkwijzen verder professionaliseren. Planning, kwaliteit, veiligheid, rendement en projectresultaten bewaken. Medewerkers ontwikkelen en bouwen aan sterke teams. De samenwerking tussen Projectontwikkeling, Bedrijfsbureau, Werkvoorbereiding, Calculatie, Projectleiding en Uitvoering versterken. Vroegtijdig meedenken over de technische haalbaarheid en uitvoerbaarheid van nieuwe ontwikkelingen. Relaties onderhouden met opdrachtgevers, ontwikkelaars, gemeenten, woningcorporaties en andere professionele marktpartijen. Tenders en nieuwe projectkansen signaleren, beoordelen en begeleiden. Zorgdragen voor een gezonde en kwalitatief passende werkvoorraad.