Vacatures bouw directie / management
20 vacatures gevonden
Operationeel Directeur | Renovatie & Onderhoud
Amsterdam - Building Heroes
Als Operationeel Directeur rapporteer je aan de Algemeen Directeur. Je bent in deze rol verantwoordelijk voor de totale operationele organisatie, vanaf vastgoed advisering tot en met de realisatie en nazorg, en je maakt onderdeel uit van het management team. Het management team bestaat naast de Algemeen Directeur en de Operationeel Directeur tevens uit een Manager Finance en Control, een Manager Commercie en de HR Manager.De operatie bestaat uit de volgende pijlers:Projecten (renovatie en/of groot onderhoud);Verduurzamingsprojecten;Planmatig onderhoud;Dagelijks onderhoud, mutatie onderhoud en kleinbouw.Je geeft als Operationeel Directeur leiding aan de klant- en project teams die de projecten realiseren en aan de manager dagelijks- & mutatie onderhoud. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de afdeling planontwikkeling, welke zich richt op de initiatief fase van projecten.Je hebt in deze rol te maken met 80 collega’s (UTA), de vaklieden en schilders en natuurlijk de ingehuurde medewerkers en/of ketenpartners die onder de verantwoordelijkheid van de organisatie op de projecten hun prestaties leveren. Je zorgt ervoor dat iedereen zijn verantwoordelijkheid (zowel in- als extern) neemt en gezamenlijk een optimale klantwaarde realiseert. Het proces start vanaf de initiatief fase waarin het bedrijf aan tafel komt om de klant te adviseren over de vastgoed strategie ten aanzien van de woningportefeuille. Na de fase van planontwikkeling wordt het stokje overgedragen naar de realisatie en het beheer van projecten. Je houdt steeds een vinger aan de pols en zorgt voor een vloeiende operatie.Duurzaam samenwerken is bij alles wat het bedrijf doet het uitgangspunt. Dat betekent dat de organisatie waarmaakt wat aan de voorkant is beloofd, binnen de afgesproken planning, kwaliteit en budget. Naast de inhoudelijke aansturing op het proces, de planning en het borgen van de afspraken, heb je ook oog voor continue verbetering, vernieuwing en innovatie, waarin samenwerking steeds gestimuleerd wordt.Jouw doel is het creëren en behouden van een aantrekkelijke werkomgeving, waarbij je de verantwoordelijkheid laag in de organisatie legt. Je vertaalt de strategie van het bedrijf op een prettige en pragmatische manier naar het hier en nu. Daarnaast zet je de medewerkers en de teams in hun kracht en door het delen van kennis en het stellen van heldere doelen weet je gezamenlijk de project- en organisatiedoelen te bereiken.
Commercieel Directeur Schutte Bouw & Ontwikkeling
Zwolle - Building Heroes
De afgelopen jaren zijn uitdagend geweest voor Schutte. Na een roerige tijd is het nu zaak om te gaan bouwen aan een mooie toekomst. Per 1 januari is Paul Dijkman gestart als nieuwe directeur van Schutte. Paul is geen onbekende in de bouwwereld en weet als geen ander wat ervoor nodig is om een fijne en succesvolle organisatie neer te zetten die ervoor zorgt dat de belofte die gedaan wordt aan opdrachtgevers waargemaakt wordt. Maar Paul kan het niet alleen! Daarom is hij op zoek naar een commercieel directeur die samen met hem én de medewerkers van Schutte de schouders eronder gaat zetten en Schutte terugbrengt waar het hoort: een winstgevende organisatie die kan bouwen op een hechte club mensen en duurzame relaties met hun opdrachtgevers! Als commercieel directeur ben je het gezicht van de organisatie naar buiten. Je krijgt de opdracht mee Schutte weer op de kaart te zetten en overeenkomsten aan te gaan die leiden tot succesvolle projecten voor zowel de klant als Schutte. Deze overeenkomsten kunnen variëren van bouwopdrachten, design & construct opdrachten tot het aankopen van posities. In de praktijk vorm je samen met de Paul de directie van het bedrijf en ben je (eind)verantwoordelijk voor alle commerciële, marketing en PR-activiteiten.
Algemeen Directeur - Middelgroot ontwikkelend bouwbedrijf
Arnhem - Building Heroes
De huidige Algemeen Directeur zal binnen afzienbare tijd het stokje overdragen, waardoor we een nieuwe Algemeen Directeur zoeken. Samen met de andere directie leden waaronder de eigenaar zorg je er voor dat de huidige Algemeen Directeur zijn taken en verantwoordelijkheden goed kan overdragen en de ambities- en continuïteit van het bedrijf blijvend gerealiseerd worden. Je start als directielid en zal direct onderdeel zijn van het directieteam.In het eerste jaar heb je de cultuur van de organisatie geabsorbeerd en een deel van de werkzaamheden van de vertrekkend Algemeen Directeur overgenomen. Om het bedrijf en haar opdrachtgevers goed te leren kennen, stroom je in aan de voorkant en zal je je in beginsel vooral bezig houden met het leren kennen van de opdrachtgevers, uitbouwen van netwerk en projecten in de verwervingsfase. Je wordt in deze periode persoonlijk begeleid en gecoacht door de huidige Algemeen Directeur en de eigenaar.Na een nader te bepalen succesvolle inwerk- en overgangsperiode, zal je het stokje overnemen en starten in de rol van Algemeen Directeur.Als Algemeen Directeur bij dit prachtige familie bedrijf ben je het gezicht van de organisatie en bepaal je samen met je DT de koers van het bedrijf. Je zoekt zelf proactief naar kansen in de markt, boort nieuwe relaties aan, maar je bent ook in staat om je in het bestaande netwerk van warme relaties te verdiepen. De projectleiders zijn verantwoordelijk voor de realisatie. Maar met het oog op de complexiteit- en diversiteit van projecten, wordt hier ook een actieve betrokkenheid van jou als Algemeen Directeur in verwacht. Je fungeert als sparringpartner voor directie en de projectleiders. Zij bewaken de voortgang van de projecten in uitvoering en zien toe op kwaliteit, uren, materieelinzet, resultaat en liquiditeit. Jij helpt hen bij het continu verbeteren van dit proces en komt in beeld als het nodig is. Je gebruikt je langjarige bouwervaring om ook hier de juiste beslissingen te nemen.Samen met je DT-leden blijf je verder bouwen aan een goede werkcultuur en ontwikkelt het bedrijf verder tot een innovatieve lerende organisatie, die uitstekend ingericht is voor actuele vragen van klanten en de huidige en toekomstige bouw- en ontwikkel opgaven voor nieuwbouw, renovatie, restauratie, transformatie, onderhoud en vastgoedontwikkeling. Je bent de verbinder pur sang, zowel intern- als extern. Dit vraagt om een duidelijke visie op mens, organisatie en processen.
Tendermanager Utiliteitsbouw
Dordrecht - Kracht Recruitment
Als Tendermanager Utiliteitsbouw leid je zelfstandig een tenderteam die werkt aan complexe projecten en contractvormen. Je team bestaat uit specialisten uit de afdelingen ontwerp, bouwtechnologie, cost engineering en realisatie. Je geeft aan ongeveer 5 tot 10 mensen direct leiding en zorgt voor de goede samenwerking tussen hen, externe adviseurs en partners. De projecten hebben een grootte van 80 tot 500 miljoen euro. Enkele taken waar je je daarnaast mee bezig houdt zijn: - Het bepalen van de voor jouw tender te volgen strategie; - Het achterhalen van de klantwens en je bent aanspreekpunt voor de klant; - Je stuurt het aanbiedingsproces tot en met de opdrachtverstrekking; - Zorgt voor de overdracht naar de projectmanager en realisatie.
Tendermanager
Utrecht - Kracht Recruitment
Uitdagend, dynamisch en afwisselend. Als Tendermanager vertaal je de klantvraag naar een innovatieve en onderscheidende tenderstrategie. Je weet feilloos de latente vraag van de opdrachtgever te ontrafelen en stuurt het tenderteam aan om te komen tot een winnende aanbieding. Je weet daarbij de verbinding binnen het team en met andere partijen te leggen. Met behulp van een analytische en procesmatige aanpak weet jij het overzicht te bewaren. Als Tendermanager werk je voor diverse opdrachtgevers. Dit kunnen aannemers zijn, maar ook de opdrachtgevende partij in zowel de bouw als in de infra sector. Je weet je flexibel op te stellen en kunt gemakkelijk je weg vinden in nieuwe organisaties. Je kunt snel schakelen tussen gesprekken op directieniveau en gesprekken op technisch vlak. Je krijgt te maken met gevoelige informatie van organisaties. Integriteit is daarom een belangrijke eigenschap. Boven alles ben jij een winnaar.
Tendermanager Civiel
Almelo - Kracht Recruitment
Jij bent de tendermanager civiel met de winnaarsmentaliteit die de organisatie verder brengt. Je bent de drijvende kracht achter de tenders en bent daarbij doelgericht, creatief en altijd op zoek naar de beste aanbieding. Je staat in het midden van de organisatie en je hebt op alle afdelingen contacten en je weet bij de stakeholders efficiënt de benodigde informatie op te halen. Overzicht bewaren in het tenderproces is voor jou geen uitdaging. Met jouw enthousiasme en organisatorische kwaliteiten is de overdracht van het tenderen naar de realisatiefase overzichtelijk. Dit resulteert erin dat jij en jouw team trots kunnen terugkijken op het tenderproces!
Tendermanager Integrale Bouwprojecten
Rotterdam - Kracht Recruitment
Als Tendermanager integrale bouwprojecten ben je verantwoordelijk voor de verwerving en opstart van bouwkundige projecten. Je werkt in teamverband met verschillende tendermanagers aan een commerciële en vooruitstrevende strategie voor het binnenhalen van nieuwe projecten. Je bent tijdens het contractuele stadium van het project betrokken bij de inrichting en opzet van het project. Na de contractvorming draag je het project over aan de projectmanager. Taken en verantwoordelijkheden die je als Tendermanager integrale bouwprojecten hebt zijn: - Vertegenwoordiging van het tenderteam en de organisatie aan een klant; - Zelfstandig gesprekken en onderhandelingen voeren met opdrachtgevers; - Het volledig opzetten en uitzetten van de contract-en aanbestedingsfase van een project; - Verantwoordelijk voor ontwerp, prijsvorming, optimalisatie en EMVI; - Ontwikkelen van een aanbiedingsstrategie; - Evaluatie van tenders en tenderprocessen;
Tendermanager Integrale Bouwprojecten
Rotterdam - Kracht Recruitment
Als Tendermanager integrale bouwprojecten ben je verantwoordelijk voor de verwerving en opstart van bouwkundige projecten. Je werkt in teamverband met verschillende tendermanagers aan een commerciële en vooruitstrevende strategie voor het binnenhalen van nieuwe projecten. Je bent tijdens het contractuele stadium van het project betrokken bij de inrichting en opzet van het project. Na de contractvorming draag je het project over aan de projectmanager. Taken en verantwoordelijkheden die je als Tendermanager integrale bouwprojecten hebt zijn: - Vertegenwoordiging van het tenderteam en de organisatie aan een klant; - Zelfstandig gesprekken en onderhandelingen voeren met opdrachtgevers; - Het volledig opzetten en uitzetten van de contract- en aanbestedingsfase van een project; - Verantwoordelijk voor ontwerp, prijsvorming, optimalisatie en EMVI; - Ontwikkelen van een aanbiedingsstrategie; - Evaluatie van tenders en tenderprocessen;
Commercieel Directeur Civiel Noord Nederland
Groningen - Kracht Recruitment
De commercieel directeur civiel wordt kartrekker van de regio en is sterk in het uitdragen van de strategie. Jij bent algeheel verantwoordelijk voor de resultaten en houdt je bezig met het opbouwen en onderhouden van relaties. Dit doe je zowel intern als extern. Je hebt veel kennis van de markt. Het verwerven van nieuwe projecten is met jouw netwerk en communicatieve vaardigheden geen uitdaging. Als commercieel directeur civiel ben je in staat in staat een visie te ontwikkelen en de wensen van de buitenwereld naar binnen te brengen en door te vertalen naar een strategie, processen en werkwijze zodat deze geborgd zijn in de organisatie. Ruime kennis van de civiele betonbouw en een groot netwerk in Noord-Nederland is een must. Daarbij zijn de volgende zaken ook essentieel: bewezen resultaten in projectverwerving, bedrijfsleiding, management, en procesoptimalisatie in de civiele betonbouw zijn vereisten. Adviseren en sparren mag, maar zelfstandigheid en eigen inbreng moet. Kortom een mooie invloedrijke rol als commercieel directeur civiel!
Projectdirecteur Utiliteitsbouw
Rotterdam - Kracht Recruitment
Je begint vaak al in de tender- of ontwikkelfase waar jij je mening geeft over haalbaarheid en aanpak aan de directie en het ontwikkelteam. Jij wordt eindverantwoordelijk voor het gehele project (tijd, geld en kwaliteit) vanaf de realisatie tot en met oplevering. Hiervoor voer je o.a. de volgende taken uit: - Opstellen van budget en projectplan; - Presenteren van project aanpak bij opdrachtgever; - Strategische keuzes met betrekking tot inkoop; - Monitoren van projectvoortgang en communicatie met klant; - Ontwikkelen van netwerk om kansen in de markt optimaal te benutten; - Actief afstemming met directie over beleid.
Startende Risicomanager
Rotterdam - Building Heroes
Als Startende Risicomanager zul je onder begeleiding van een ervaren collega ingezet worden op de diverse projecten van het bedrijf, welke impactvol zijn voor Nederland. Jouw rol is er vooral op gericht om in de verschillende fasen van het bouwproces: ontwerp, voorbereiding, realisatie en eventueel onderhoud, concreet te maken welke risico's je organisatie loopt. Dit doe je samen met je collega's in interactieve sessies. Samen werk je vervolgens aan oplossingen ter minimalisatie van risico's.
Adjunct Directeur Productie | Renovatie & Onderhoud
Rotterdam - Building Heroes
Je bent in deze rol verantwoordelijk voor de totale productie en maakt onderdeel uit van het management team welke verder bestaat uit de Algemeen Directeur, de Operationeel Directeur, de Commercieel Directeur, de Financieel Manager en de HR Manager.Je geeft als Directeur Productie direct leiding aan het team van projectleiders en bedrijfsleiders (10 fte). Indirect heb je te maken met 60 collega’s en zo’n 200-250 ingehuurde medewerkers en/of ketenpartners die op de projecten hun prestaties leveren. Je zorgt ervoor dat iedereen zijn verantwoordelijkheid (zowel in- als extern) neemt en gezamenlijk een optimale klantwaarde realiseert. Met elkaar maak je waar wat aan de voorkant is beloofd binnen de afgesproken planning, kwaliteit en budget.Naast de inhoudelijke aansturing creëer je een aantrekkelijke werkomgeving en leg je de verantwoordelijkheid laag in de projecten. Je vertaalt de strategie van het bedrijf op een prettige en pragmatische manier naar het hier en nu. Daarnaast zet je de medewerkers in hun kracht en door het delen van kennis en het stellen van heldere doelen weet je gezamenlijk de project- en organisatiedoelen te bereiken.
Tendermanager Industrie
Rotterdam - Building Heroes
Als Tendermanager ben je verantwoordelijk voor het binnenhalen van nieuwe opdrachten voor complexe integrale infrastructuurprojecten. Hiervoor monitor je wat er nodig is om een bod uit te brengen. Zo vertaal je als Tendermanager de behoefte van de klant naar een unieke tender en bedenk je met jouw collega's nieuwe technische oplossingen. Je let op techniek, plannen, budgetten en EMVI-criteria en kunt uitkomsten bedenken waarbij klanten precies weten wat ze kunnen verwachten. Ben je klaar om veel verantwoordelijkheid op je te nemen? Van taxatie tot indiening en gesprekscontact tot rapportage aan het bestuur; Je bent verantwoordelijk voor het hele proces.
Tendermanager woningcorporaties
Zwolle - Building Heroes
Als Tendermanager Woningcorporaties word je verantwoordelijk voor procesbeheersing en geeft gedurende het gehele proces een substantiële bijdrage aan de tenders. Hierbij denk je als Tendermanager Woningcorporaties aan planning, prijsstelling, ontwerp en contractering. Binnen de rol van Tendermanager Woningcorporaties heb je nauw contact met de klant en verdiep je je uitstekend in de vraag en de oplossing. Je werkt samen met een grote diversiteit aan collega's en externe experts. Binnen deze functie houd je altijd de behoeften en interesses van de klant in gedachten en focus je continu op winnende strategieën. Je zet de opbouw van de aanbesteding op, zorgt dat de formaliteiten in orde zijn, inspireert je team, bewaakt kwaliteit en focus en doet aanbevelingen hoe het beter kan. Kortom, een uitdagende functie met veel diversiteit.
Tendermanager Multidisciplinair (Civiel)
Overijssel - Propylon
Kerntaken voor de functie zijn:Het samenstellen van een geschikt tenderteam.In de tenderfase ben je het primaire aanspreekpunt voor de klanten waar je een duurzame relatie mee opbouwt. Je weet de juiste vragen te stellen en bent in staat de juiste klantbehoeften scherp te stellen.Je werkt nauw samen met de hoofd bedrijfsbureau en de bedrijfsleiders over in te zetten personeel, externe adviseurs, tenderbudget en tenderplanning.Je stuurt het tenderteam aan, waarin je samen met het team zorgt voor de beste inhoudelijke oplossingen, die perfect aansluiten op de klantvraag en leid tot de winnende aanbieding.Doorgronden van de klantvraag en de projectdoelstellingen en het vaststellen van de tenderstrategie.Het organiseren van het ontwerpproces en review door deskundigen in de tenderfase.Zorgen dat de aanbieding voldoet aan de gestelde eisen op het gebied van KAM en vigerende richtlijnen, voorschriften en normen.De eindredactie over de in te dienen documenten.Draagt zorg voor het overdragen van kennis en inzicht bij overgang van de tenderfase naar contractfase.Periodiek rapporteren over de behaalde (tussentijdse) resultaten, teneinde bijsturing mogelijk te maken.Afstemming zoeken met de diverse afdelingen Neemt deel aan evaluaties met opdrachtgevers en zorgt dat er geleerd wordt van tender op tender.Als tendermanager coördineer en leid je de RAW, EMVI en UAV-GC aanbestedingen en ben je eindverantwoordelijk voor de winnende inschrijvingen. Als tendermanager leid en organiseer je het tenderproces van één of meerdere multidisciplinaire en complexe contracten van onze opdrachtgever.Door jouw inhoudelijke kennis en ervaring in de wegenbouw weet je precies hoe je bovengenoemde werkzaamheden gaat realiseren.
Tendermanager Bouw
Apeldoorn - Or-Quest
Waarom wil jij als Tendermanager Bouw aan de slag? Als Tendermanager Bouw is het jouw taak om de wensen van de klant tijdens een tender of bouwtraject te begrijpen en te vertalen naar de interne organisatie. Samen met jouw team overtuig jij de klant dat de kwaliteit, product en de prijs minimaal in overeenstemming zijn met de verwachtingen van de klant. Maar jouw streven is natuurlijk om deze verwachtingen ruimschoots te overtreffen. Binnen jouw team neem jij vervolgens de leiding in het bedenken van een strategie om het ontwerp en EMVI-plan van onze opdrachtgever te laten aansluiten op de klantvraag. Hierbij zet jij graag een stepje extra om zo op te vallen. Daarmee weet jij het onderscheidende vermogen en de toegevoegde waarde van onze klant te tonen. In deze dynamische functie kom je te werken voor een van de grootste aannemers van ons land. Wat ga jij doen als Tendermanager Bouw? Aansturen van het projectteam van de afdeling planontwikkeling; Analyseren van de klantvraag en het opstellen van een propositie die aansluit op de klantwens; Het bepalen van de strategie, waarbij kwaliteit, ontwerp en prijs perfect op elkaar zijn afgestemd; Analyseren en vaststellen van de benodigde aanbiedingsstukken zoals prijs, plan van aanpak, kwaliteit, planning en technische haalbaarheid; Toezien op integraliteit; Zorgdragen voor een juridisch passend contract; Zorgdragen voor tijdige en juiste inschakeling van interne of externe ondersteuning bij engineering- en designactiviteiten. Wat krijg jij van ons als Tendermanager Bouw? Een fulltime dienstverband; Een uitstekend salaris tussen de € 3.300 en € 4.800 (o.b.v. 40u/pw.), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring; Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen, en 15 adv dagen; Mogelijkheid tot zowel interne als externe scholing en vele doorgroeimogelijkheden; Exclusieve toegang tot netwerk events en vak gerelateerde workshops via de Or-Quest Academy; Een positieve werksfeer in een dynamisch team vol expertises. Wat vragen wij van jou? Een afgeronde hbo-opleiding richting Bouwkunde, Installatietechniek of Technische Bedrijfskunde; Bekend met verschillende contractvormen als UAV, UAV-GC en Bouwteam; Je deinst niet terug voor grote en complexe multidisciplinaire projecten; Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Afdelingshoofd Omgevingszaken
Leeuwarden - Or-Quest
Waarom jij aan het werk wil als Afdelingshoofd Omgevingszaken: Als afdelingshoofd omgevingszaken draag jij zorg voor een goede samenwerking met interne opdrachtgevers / stakeholders. Jij bent de (eind) verantwoordelijke voor de aan te leveren resultaten, planningen en de kwaliteit hiervan. Dit doe jij door middel van het op de juiste manier aansturen van de afdeling. Binnen de afdeling Omgevingszaken is onze opdrachtgever op zoek naar een afdelingshoofd die in staat is op een verbindende en inspirerende manier integraal leiding te geven aan deze afdeling. De afdeling bestaat uit een aantal teams waaronder de teams Groene Regelgeving, Veiligheid toezicht en handhaving (VTH), Mijnbouw, Archeologie, Luchtvaart, Ruimtelijke Ordening en Omgevingswet. Er werken ca. 55 medewerkers. Wat ga jij doen als Afdelingshoofd Omgevingszaken? Zorgdragen voor een prettige en strategische samenwerking tussen belanghebbenden; Het aansturen van medewerkers op het gebied van hun talenten, professionaliteit, inzetbaarheid, en het leveren van afgesproken resultaten; Het opleveren van een inzichtelijke capaciteitsplanning van de afdeling die in lijn is met de strategische personeelsplanning. Wat bieden wij jou als Afdelingshoofd Omgevingszaken? Een marktconform salaris tussen de € 3.800 en € 4.800 (o.b.v. 40u/pw.), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring; Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden; Mogelijkheid tot zowel interne als externe scholing en vele doorgroeimogelijkheden; Een afwisselende functie. Wat vragen wij van jou? Een afgeronde hbo of wo-opleiding bij voorkeur met bedrijfskundige ervaring; Je kan denken en handelen op strategisch, tactisch en operationeel niveau; Je hebt affiniteit met diverse aspecten van het beleid voor de fysieke leefomgeving; Jij bent gericht op het stimuleren en organiseren van de inhoud en het proces om zo een kwalitatief goed resultaat neer te zetten. Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en heb jij de kennis en ervaring die onze opdrachtgever zoekt? Twijfel dan niet en solliciteer bij ons als afdelingshoofd omgevingszaken. Wil jij meer weten waarom werken op detacheringsbasis in jouw voordeel werkt? Lees dan hier verder.
Tendermanager Woningcorporaties
Zwolle - Or-Quest
Waarom jij als Tendermanager aan het werk wil: Zoals je weet is er op dit moment in Nederland een groot tekort aan betaalbare en gezonde woningen. Onze opdrachtgever maakt werk van deze uitdaging en is daarom op zoek naar een tendermanager woningcorporaties. In deze functie ga jij samen met een team van specialisten aan de slag met deze enorme maatschappelijke opgave. Jij werkt projectmatig als teamleider aan de winnende inschrijvingen op tenders en aanbestedingen. Je werkt voor alle expertises bij onze opdrachtgever in de regio Noord Oost die aanbiedingen doen aan woningcorporaties; onderhoud en verduurzamen van bestaand vastgoed en nieuwbouw van conceptuele en utilitaire woningbouw. Je werkt samen met een grote diversiteit aan collega’s en externe specialisten. Altijd met het belang van de klant voor ogen. Wat ga jij doen als Tendermanager? Jij bepaalt de winnende strategie voor de klant; Jij coacht en stuurt het tenderteam aan. Jouw team bestaan uit interne collega's en externe specialisten; Je bent verantwoordelijk voor de processturing en de inhoudelijke bijdrage aan tenders van het begin tot aan het eind. Denk hierbij aan de prijsvorming, het ontwerp, de planning en contractuele aspecten; Je signaleert kansen en risico's; Je draagt zorg voor de vormgeving van de inschrijving; Samen met het team Corporaties zorg je ervoor dat er inzicht wordt gehouden in de trends en ontwikkelingen en vraagstukken van woningcorporaties. Wat bieden wij jou als Tendermanager? Een uitstekend salaris tussen de € 3.000 en € 4.000 (o.b.v. 40u/pw.), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring; Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden; Mogelijkheid tot zowel interne als externe scholing en vele doorgroeimogelijkheden; Een uitdagende baan met perspectief. Wat vragen wij van jou? Een afgeronde hbo-opleiding richting Bouwkunde; Jij beschikt over strategisch inzicht; Je bent commercieel ingesteld; Ambities om verder te groeien binnen het bedrijf. Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en heb jij de kennis en ervaring die onze opdrachtgever zoekt? Twijfel dan niet en solliciteer bij ons als tendermanager woningcorporaties. Wil jij meer weten waarom werken op detacheringsbasis in jouw voordeel werkt? Lees dan hier verder.
Bestuurlijk Vastgoedregisseur Brabant
Den Haag - Centraal Orgaan Opvang Asielzoekers
Bestuurlijk Vastgoedregisseur Hoe bied jij asielzoekers passende huisvesting voor korte of langere tijd? Wetende dat opvang van kwetsbare groepen soms gevoelig ligt, voor alle betrokken partijen? Een actueler onderwerp vind je bijna niet. Wil jij op zakelijke wijze en met de menselijke maat zorgen voor het verwerven of verkopen van de juiste locaties voor het COA? Dan zijn we op zoek naar jou. Als Bestuurlijk Vastgoedregisseur in de regio Brabant… … ben je verantwoordelijk voor het aankopen of aanhuren van vastgoed ten behoeve van de opvang van asielzoekers. Dit vraagt om grote zorgvuldigheid. Het COA werkt immers met maatschappelijk geld voor een zeer kwetsbare doelgroep. De vestiging van een asielzoekerscentrum kan soms tot sociale onrust leiden. Daarom onderhoudt het COA zeer goede contacten met de lokale politiek, vastgoedeigenaren en andere stakeholders. Precies dit is de rol van de bestuurlijk vastgoedregisseur. Als bestuurlijk Vastgoedregisseur geef je mede sturing aan de totale vastgoedportefeuille. Je legt en onderhoudt bestuurlijke contacten met gemeenten en provincies en kent de vastgoedmarkt in je regio. Deze contacten zet je in voor het acquireren van nieuwe locaties. Je beoordeelt potentiële locaties op geschiktheid in relatie tot het PvE, de vastgoedvisie en vastgoed strategie. Je voert de onderhandelingen over de aanhuur of koop van gronden en opstallen en stelt de daarvoor benodigde contracten op. Je houdt daarbij altijd het doel van het COA in het oog: sobere, veilige en doelmatige opvang voor asielzoekers. In samenspraak met de regiomanager Opvang en Begeleiding stel je de bestuursovereenkomsten met de gemeente op en je bereid de benodigde interne besluitvorming voor. Op dit moment is de druk op de beschikbare opvangcapaciteit groot. Als Bestuurlijk Vastgoedregisseur schakel je daarom tussen de vastgoedportefeuille voor de toekomst en de actualiteit van de dag. Je richt je op het realiseren van meer vaste locaties voor de middellange termijn, maar bent daarnaast ook intensief in gesprek over het realiseren van noodopvang en tijdelijke opvanglocaties.
Tendermanager Woningcorporaties
Zwolle - Or-Quest
Waarom jij als Tendermanager Woningcorporaties aan het werk wil: Zoals je weet is er op dit moment in Nederland een groot tekort aan betaalbare en gezonde woningen. Onze opdrachtgever maakt werk van deze uitdaging en is daarom op zoek naar een tendermanager woningcorporaties. In deze functie ga jij samen met een team van specialisten aan de slag met deze enorme maatschappelijke opgave. Jij werkt projectmatig als teamleider aan de winnende inschrijvingen op tenders en aanbestedingen. Je werkt voor alle expertises bij onze opdrachtgever in de regio Noord Oost die aanbiedingen doen aan woningcorporaties; onderhoud en verduurzamen van bestaand vastgoed en nieuwbouw van conceptuele en utilitaire woningbouw. Je werkt samen met een grote diversiteit aan collega’s en externe specialisten. Altijd met het belang van de klant voor ogen. Wat ga jij doen als Tendermanager Woningcorporaties? Jij bepaalt de winnende strategie voor de klant; Jij coacht en stuurt het tenderteam aan. Jouw team bestaan uit interne collega's en externe specialisten; Je bent verantwoordelijk voor de processturing en de inhoudelijke bijdrage aan tenders van het begin tot aan het eind. Denk hierbij aan de prijsvorming, het ontwerp, de planning en contractuele aspecten; Je signaleert kansen en risico's; Je draagt zorg voor de vormgeving van de inschrijving; Samen met het team Corporaties zorg je ervoor dat er inzicht wordt gehouden in de trends en ontwikkelingen en vraagstukken van woningcorporaties. Wat bieden wij jou als Tendermanager Woningcorporaties? Een uitstekend salaris tussen de € 3.000 en € 4.000 (o.b.v. 40u/pw.), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring; Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden; Mogelijkheid tot zowel interne als externe scholing en vele doorgroeimogelijkheden; Een uitdagende baan met perspectief. Wat vragen wij van jou? Een afgeronde hbo-opleiding richting Bouwkunde; Jij beschikt over strategisch inzicht; Je bent commercieel ingesteld; Ambities om verder te groeien binnen het bedrijf. Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en heb jij de kennis en ervaring die onze opdrachtgever zoekt? Twijfel dan niet en solliciteer bij ons als tendermanager woningcorporaties. Wil jij meer weten waarom werken op detacheringsbasis in jouw voordeel werkt? Lees dan hier verder.