Vacatures bouw directie / management
13 vacatures gevonden
Adjunct Directeur Productie | Renovatie & Onderhoud
Rotterdam - Building Heroes
Je bent in deze rol verantwoordelijk voor de totale productie en maakt onderdeel uit van het management team welke verder bestaat uit de Algemeen Directeur, de Operationeel Directeur, de Commercieel Directeur, de Financieel Manager en de HR Manager.Je geeft als Directeur Productie direct leiding aan het team van projectleiders en bedrijfsleiders (10 fte). Indirect heb je te maken met 60 collega’s en zo’n 200-250 ingehuurde medewerkers en/of ketenpartners die op de projecten hun prestaties leveren. Je zorgt ervoor dat iedereen zijn verantwoordelijkheid (zowel in- als extern) neemt en gezamenlijk een optimale klantwaarde realiseert. Met elkaar maak je waar wat aan de voorkant is beloofd binnen de afgesproken planning, kwaliteit en budget.Naast de inhoudelijke aansturing creëer je een aantrekkelijke werkomgeving en leg je de verantwoordelijkheid laag in de projecten. Je vertaalt de strategie van het bedrijf op een prettige en pragmatische manier naar het hier en nu. Daarnaast zet je de medewerkers in hun kracht en door het delen van kennis en het stellen van heldere doelen weet je gezamenlijk de project- en organisatiedoelen te bereiken.
Tendermanager Utiliteitsbouw
Dordrecht - Kracht Recruitment
Als Tendermanager Utiliteitsbouw leid je zelfstandig een tenderteam die werkt aan complexe projecten en contractvormen. Je team bestaat uit specialisten uit de afdelingen ontwerp, bouwtechnologie, cost engineering en realisatie. Je geeft aan ongeveer 5 tot 10 mensen direct leiding en zorgt voor de goede samenwerking tussen hen, externe adviseurs en partners. De projecten hebben een grootte van 80 tot 500 miljoen euro. Enkele taken waar je je daarnaast mee bezig houdt zijn: - Het bepalen van de voor jouw tender te volgen strategie; - Het achterhalen van de klantwens en je bent aanspreekpunt voor de klant; - Je stuurt het aanbiedingsproces tot en met de opdrachtverstrekking; - Zorgt voor de overdracht naar de projectmanager en realisatie.
Tendermanager
Utrecht - Kracht Recruitment
Uitdagend, dynamisch en afwisselend. Als Tendermanager vertaal je de klantvraag naar een innovatieve en onderscheidende tenderstrategie. Je weet feilloos de latente vraag van de opdrachtgever te ontrafelen en stuurt het tenderteam aan om te komen tot een winnende aanbieding. Je weet daarbij de verbinding binnen het team en met andere partijen te leggen. Met behulp van een analytische en procesmatige aanpak weet jij het overzicht te bewaren. Als Tendermanager werk je voor diverse opdrachtgevers. Dit kunnen aannemers zijn, maar ook de opdrachtgevende partij in zowel de bouw als in de infra sector. Je weet je flexibel op te stellen en kunt gemakkelijk je weg vinden in nieuwe organisaties. Je kunt snel schakelen tussen gesprekken op directieniveau en gesprekken op technisch vlak. Je krijgt te maken met gevoelige informatie van organisaties. Integriteit is daarom een belangrijke eigenschap. Boven alles ben jij een winnaar.
Tendermanager Integrale Bouwprojecten
Rotterdam - Kracht Recruitment
Als Tendermanager integrale bouwprojecten ben je verantwoordelijk voor de verwerving en opstart van bouwkundige projecten. Je werkt in teamverband met verschillende tendermanagers aan een commerciële en vooruitstrevende strategie voor het binnenhalen van nieuwe projecten. Je bent tijdens het contractuele stadium van het project betrokken bij de inrichting en opzet van het project. Na de contractvorming draag je het project over aan de projectmanager. Taken en verantwoordelijkheden die je als Tendermanager integrale bouwprojecten hebt zijn: - Vertegenwoordiging van het tenderteam en de organisatie aan een klant; - Zelfstandig gesprekken en onderhandelingen voeren met opdrachtgevers; - Het volledig opzetten en uitzetten van de contract-en aanbestedingsfase van een project; - Verantwoordelijk voor ontwerp, prijsvorming, optimalisatie en EMVI; - Ontwikkelen van een aanbiedingsstrategie; - Evaluatie van tenders en tenderprocessen;
Tendermanager Integrale Bouwprojecten
Rotterdam - Kracht Recruitment
Als Tendermanager integrale bouwprojecten ben je verantwoordelijk voor de verwerving en opstart van bouwkundige projecten. Je werkt in teamverband met verschillende tendermanagers aan een commerciële en vooruitstrevende strategie voor het binnenhalen van nieuwe projecten. Je bent tijdens het contractuele stadium van het project betrokken bij de inrichting en opzet van het project. Na de contractvorming draag je het project over aan de projectmanager. Taken en verantwoordelijkheden die je als Tendermanager integrale bouwprojecten hebt zijn: - Vertegenwoordiging van het tenderteam en de organisatie aan een klant; - Zelfstandig gesprekken en onderhandelingen voeren met opdrachtgevers; - Het volledig opzetten en uitzetten van de contract- en aanbestedingsfase van een project; - Verantwoordelijk voor ontwerp, prijsvorming, optimalisatie en EMVI; - Ontwikkelen van een aanbiedingsstrategie; - Evaluatie van tenders en tenderprocessen;
Commercieel Directeur Civiel Noord Nederland
Groningen - Kracht Recruitment
De commercieel directeur civiel wordt kartrekker van de regio en is sterk in het uitdragen van de strategie. Jij bent algeheel verantwoordelijk voor de resultaten en houdt je bezig met het opbouwen en onderhouden van relaties. Dit doe je zowel intern als extern. Je hebt veel kennis van de markt. Het verwerven van nieuwe projecten is met jouw netwerk en communicatieve vaardigheden geen uitdaging. Als commercieel directeur civiel ben je in staat in staat een visie te ontwikkelen en de wensen van de buitenwereld naar binnen te brengen en door te vertalen naar een strategie, processen en werkwijze zodat deze geborgd zijn in de organisatie. Ruime kennis van de civiele betonbouw en een groot netwerk in Noord-Nederland is een must. Daarbij zijn de volgende zaken ook essentieel: bewezen resultaten in projectverwerving, bedrijfsleiding, management, en procesoptimalisatie in de civiele betonbouw zijn vereisten. Adviseren en sparren mag, maar zelfstandigheid en eigen inbreng moet. Kortom een mooie invloedrijke rol als commercieel directeur civiel!
Directeur bij De Nieuwe Norm (ASVB)
Rotterdam - Building Heroes
Om de ambities waar te maken en de organisatieontwikkeling te versnellen, zijn we op zoek naar een nieuwe Directeur. Een moderne leider met visie en daadkracht. Je rapporteert in deze rol aan Mark Plaisier (Algemeen Directeur) en bent samen verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding op zowel strategisch, tactisch als operationeel gebied. Waar Mark zich met name bezig houdt met strategie, klant- en markt, project- en planontwikkeling en de algemene zaken zal het zwaartepunt van jouw rol met name op de organisatie, operatie en realisatie liggen. De project teams zijn bezig met o.a. de plan/werkvoorbereiding, inkoop, de productie en de nazorg (totaal ca 15 fte). En het is aan jou om er voor te zorgen dat deze teams excelleren door hier op een bevlogen manier leiding aan te geven. Het is daarbij vanzelfsprekend dat veiligheid, kwaliteit en het nakomen van afspraken hierbij belangrijke onderwerpen zijn.Jouw opdracht:Je krijgt de opdracht mee om voor de 3 marktvensters een sterk, complementair team neer te zetten wat geëquipeerd- en ingericht is voor vragen van klanten en de huidige en toekomstige bouw- en ontwikkel opgaven voor renovatie, transformatie en grootschalig onderhoud.Het optimaliseren van processen, en borgen van kennis en kunde in de operatie / realisatie;Coachen- en begeleiden van de projectleiders / projectteams met als doel om ze te helpen bij de volgende stap in hun ontwikkeling;Te investeren in een goede werkcultuur en daarmee de Nieuwe Norm verder ontwikkelen tot een succesvolle organisatie.Het uitbouwen en borgen van de samenwerking met onderaannemers, leveranciers en partners;
Tendermanager woningcorporaties
Zwolle - Building Heroes
Als Tendermanager Woningcorporaties word je verantwoordelijk voor procesbeheersing en geeft gedurende het gehele proces een substantiële bijdrage aan de tenders. Hierbij denk je als Tendermanager Woningcorporaties aan planning, prijsstelling, ontwerp en contractering. Binnen de rol van Tendermanager Woningcorporaties heb je nauw contact met de klant en verdiep je je uitstekend in de vraag en de oplossing. Je werkt samen met een grote diversiteit aan collega's en externe experts. Binnen deze functie houd je altijd de behoeften en interesses van de klant in gedachten en focus je continu op winnende strategieën. Je zet de opbouw van de aanbesteding op, zorgt dat de formaliteiten in orde zijn, inspireert je team, bewaakt kwaliteit en focus en doet aanbevelingen hoe het beter kan. Kortom, een uitdagende functie met veel diversiteit.
Directievoerder Riolering (Toezichthouder)
Eindhoven - Gemeente Eindhoven
De afdeling Stadsbeheer is hét centrale punt voor het beheer en onderhoud van alle openbare ruimte in Eindhoven, zowel boven- als ondergronds. Daarbij staan de inwoners, innovatie en duurzaamheid centraal. Wij voeren regie en de uitvoering is belegd bij verschillende marktpartijen. De afdeling kent een open cultuur met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief. Als directievoerder riolering heb je een binnen- en buitenfunctie in de verhouding van 50% - 50% en ondersteun je de (senior) beheerder riolering door toe te zien op de uitvoering van beheer- en onderhoudswerkzaamheden en door het zelfstandig in beeld brengen van onbekende stelsels en foutaansluitingen. • Je bent een sparringpartner op operationeel niveau voor de (senior) beheerder; • Je draagt zelfstandig zorg voor rioolaansluiting aanvragen. Je stemt deze aanvragen af met de aanvrager en de beleidsmedewerkers. Je gaat regelmatig naar buiten om de situatie te beoordelen en zet waar nodig opdrachten uit bij aannemers. Hierbij hou je toezicht op de uitvoering van het werk en zorgt na oplevering voor de financiële afhandeling en voor een persoonlijke terugkoppeling naar een melder (ook als een wens niet kan worden gerealiseerd); • Je ondersteund de bouwinspecteur op het rioleringsgebied; • Je ziet toe op de uitvoering van reinigings- en inspectiewerkzaamheden van de bijzondere voorzieningen en houdt toezicht op het onderhoud van gemalen en stuurt hierbij op de planning, kwaliteit en afrekening. Je bent in deze rol een echte troubleshooter; • Je brengt de nog onbekende leidingen op de sportparken in beeld en zorgt dat deze revisie wordt verwerkt in de beheersystemen; • Je bent het eerste aanspreekpunt voor de aannemer en neemt deel aan bouwvergaderingen. Collega Johan van Lijssel, Senior beheerder: “Ik ben er ontzettend trots op dat ik samen met een grote diversiteit aan toegewijde vakspecialisten zorgdraag voor de openbare ruimte van Eindhoven, waarbij plezier, collegialiteit, vrijheid en gezonde werk-privébalans centraal staan.” Met wie doe je dat? Afdeling stadsbeheer is functioneel ingedeeld in drie teams: planmatig beheer, curatief beheer en sport. De directievoerder riolering is onderdeel van team planmatig beheer en valt onder “kolom blauw”: collega’s die zich bezig houden met de technische instandhouding van systemen die zorgdragen voor afvoer van afval- en regenwater. Je wordt ondersteund door collega’s op gebieden als informatievoorziening, financiën en administratie en je legt verantwoording af aan de teamleider. Bekijk hier de video’s over de afdeling Stadsbeheer van gemeente Eindhoven: https://www.youtube.com/watch?v=WeTn83U9dss + https://youtu.be/nKuEvMcHXsU
Occupational Safety Expert
The Hague - European Patent Office (EPO)
Occupational Safety Expert(INT/EXT/21487) With responsibility for construction projects, facility management as well as language services, Principal Directorate General Administration (PD 4.4) plays a leading role in the preservation of and investment in the Office's patrimony. It is entrusted with planning and overseeing building works, ensuring compliance with health and safety standards and reducing the Office's environmental footprint. It plays a key role in the success of the new ways of working concept by shaping the working environments for staff. Within PD General Administration, occupational safety plays a key role in preventing injuries and hazards in all work environments. As a distributed organisation, it is very important for the EPO to foster a harmonised approach across all sites and to build consistency in safety service management in line with the recommendations of the recent ISO 45001 audit. This is particularly vital in the current climate where, thanks to the new ways of working, heightened attention is paid to safety aspects both on the premises and in the teleworking environment. As the importance of individual responsibility grows, those responsible for occupational safety will take a lead role in raising awareness and ensuring proper guidance and self-assessment training. We are currently looking for a certified safety expert to join our occupational safety team. You will be tasked with ensuring the safety and well-being of all present on the EPO premises, contributing to the sustainability of the work environment, helping to minimise accidents and injuries while ensuring alignment with business goals. You will also be responsible for supporting the integrated management systems operating on the basis of ISO 45001 and EMAS, in particular. Join us now! With us you will - be the central contact for safety matters at each location, performing the full spectrum of tasks of a certified occupational safety professional - prepare advisory reports and safety-expert concepts for approval by senior management - supervise and oversee external safety services in close collaboration with the relevant internal and external stakeholders - drive the activities of external partners performing outsourced services - co-ordinate and contribute to the risk assessment of tasks and activities - strengthen our safety awareness through promotional activities and intranet presence - assist in the co-ordination and implementation of workplace visits by analysing relevant data and actions - advise on and support tender and final acceptance processes and property insurance assessments - oversee progress of inspection reports established by external safety authorities - regularly monitor and report on all occupational safety activities - support ongoing projects and plan future projects in the area of occupational safety - take the lead in the EPO-wide harmonisation of hazardous substance registration and manage substitutions in close collaboration with relevant stakeholders Apply if you have - a technical qualification at university level or equivalent experience in occupational safety - a certificate as an occupational safety professional - a passion for a continuous and sustainable improvement of occupational safety - relevant experience in the area of occupational safety, preferably in an organisation with multiple sites - relevant experience with the implementation of integrated management systems - excellent team-working and interpersonal skills the ability to work independently as well as to plan and prioritise - the ability to handle highly sensitive information with the utmost confidentiality and tact - good communication skills, both written and oral - a "can-do" attitude and the eagerness to continuously learn about new developments in occupational safety - experience in project management Our minimum requirements for this post - Diploma of completed studies at master's level or – in exceptional cases – equivalent professional experience - Generally, an excellent knowledge (at least C1) of one official language (English, French and German) and ability to understand the other two; alternatively, excellent knowledge (at least C1) of at least one official language (in such cases, the willingness to learn the missing language(s) and to reach level B2 within a set time frame would be required) - Citizenship of one of the member states of the European Patent Organisation Process The successful candidate will be selected on the basis of qualifications, competencies, professional experience and language knowledge, supplemented as appropriate by interviews, tests and/or a personality questionnaire. A reserve list may be constituted, should more candidates than required at this time be considered suitable following the selection procedure. Such reserve lists are valid for 18 months and reserve list candidates may be contacted, should a vacancy with substantially the same profile arise during that period. More information on how we recruit can be found on our EPO jobs and careers site. Key information Job group: 4 Grade: G7 to G10 (net basic) monthly salary* for this vacancy: EUR 6 459 to 9 364, depending on experience and location) Duration of appointment: five years Career path: Technical Location: The Hague/Munich Application deadline: 09 June 2023 Interviews planned for: week commencing 19 June 2023 * after deduction of EPO-internal tax and before deduction of staff contributions to the social security and pension schemes. Why join us? - Be part of the EPO`s transformation and enable innovation - Work with inspiring people from a variety of cultures - Develop yourself and take on an intellectual challenge - What's in it for you? - A competitive salary - Family-friendly benefits - A good work-life balance - Generous flexibility options - Relocation benefits and various allowances - Contributory medical insurance and pension schemes - 30 days' leave per year - Free gym access - Social activities and clubs Who we are We are the patent office for Europe. We are proud to deliver high-quality patents and efficient services that foster innovation, competitiveness and economic growth. Our vision We will empower and motivate our staff to set worldwide standards in intellectual property. Our Office will be effective and transparent, respond to the needs of our users and be agile in managing the changing demands and conditions of a dynamic global patent system. Our work will contribute to a safer, smarter and more sustainable world. Our values All our relationships within our Office and with partners around the world will prosper through trust, fairness, mutual respect, adaptability, collaboration and a commitment to excellence. Our work environment We believe that diversity is fundamental to our success. Our inclusive work environment respects, values and celebrates our individual differences. We want you to be yourself at work.Join us on this exciting journey to a more digital, collaborative and sustainable organisation. We welcome all applications for vacant positions. We consider each on its professional merits – regardless of your nationality, ethnic origin, gender, sexual orientation, marital status, disability, parental responsibilities, age, religion or belief.
Werkplaats Manager
Emmeloord - SMT Netherlands
De Workshop Coördinator is de verbindende factor tussen de afleverwerkplaats en de servicewerkplaats. Daarnaast zorg je voor verbinding tussen de ondersteunende afdelingen binnen SMT voor zowel logistiek, inkoop en orderdesk. Je geeft leiding aan een team van monteurs, planners en werkvoorbereiders. Je bent verantwoordelijk voor alle uitgevoerde werkzaamheden van de werkplaatsen. Hierbij staat kwaliteit, uitvoering en de juiste documentatie van de uitgevoerde werken hoog in het vaandel. De werkzaamheden zijn, zodanig uitgevoerd dat de facturatie en documentatie volledig in lijn is met het uitgevoerde werken en gelijk is aan de aanvankelijke werkopdracht. SMT Netherlands te Emmeloord is op zoek naar een Werkplaats Manager 40 uur per week | min. €3.160,- en max. €5.230,- Een greep uit je werkzaamheden: • Samenstellen, opvolgen en bijsturen van het jaarplan; • Het optimaliseren en borgen van processen voor onze werkplaatsen. Waarbij je bij knelpunten in het proces proactief analyseert, prioriteert en de juiste beslissing weet te nemen om tot een oplossing te komen; • Je bent eigenaar van alle QESH relateerde zaken binnen je afdeling. Vanuit deze hoedanigheid controleer je op correcte naleving van regels, onderneem je actie waar nodig en rapporteer je direct aan QESH-manager als kwaliteits-, veiligheids-. milieu- of Arbo voorschriften in het geding zijn; • Begeleiden en coachen van je team, hierbij kan je denken aan functioneren, beoordelen, ontwikkelen of verzuimbegeleiding; • Je bent een inspirerende coach voor je team, door je wijze van communiceren weet je het team te inspireren en motiveren zodat bedrijfsdoelstellingen gerealiseerd worden.
Projectdirecteur Utiliteitsbouw
Rotterdam - Kracht Recruitment
Je begint vaak al in de tender- of ontwikkelfase waar jij je mening geeft over haalbaarheid en aanpak aan de directie en het ontwikkelteam. Jij wordt eindverantwoordelijk voor het gehele project (tijd, geld en kwaliteit) vanaf de realisatie tot en met oplevering. Hiervoor voer je o.a. de volgende taken uit: - Opstellen van budget en projectplan; - Presenteren van project aanpak bij opdrachtgever; - Strategische keuzes met betrekking tot inkoop; - Monitoren van projectvoortgang en communicatie met klant; - Ontwikkelen van netwerk om kansen in de markt optimaal te benutten; - Actief afstemming met directie over beleid.
Tendermanager
Den Bosch - Voort
Als tendermanager coördineer en ben je eindverantwoordelijk voor het begeleiden van aanbesteding- en contractprocessen en het aansturen van het tenderteam. Je verzorgt het gehele traject ten behoeve van de inschrijving op complexe en uitdagende RAW, EMVI en/of UAV-GC projecten binnen de infra- en civieltechnische werken. Met dit team ga je tot het uiterste om een opdracht binnen te halen en zet je extra stappen als dat nodig is. Je bepaalt de strategie, beweegt je tussen verschillende disciplines, verbindt de specialismen en zorgt voor de compleetheid van de aanbieding. Daarnaast trek je nauw op met andere directe collega’s. Verantwoordelijkheden en werkzaamheden: aansturen en begeleiden van het tenderteam, bepalen van de tenderstrategie en doelstellingen, analyseren van de klantvraag en deze vertalen naar oplossingen en een plan van aanpak, opstellen van risico-/kansenanalyses, opstellen en controleren van de benodigde aanbiedingsdocumenten, opstellen plannen van aanpak, faseringsplannen, begrotingen en calculatie.