Vacatures bouw directie / management
7 vacatures gevonden
Teammanager Huurincasso & Stook- en Servicekosten
Breda - Stichting Alwel
Wij zijn op zoek naar een Teammanager Huurincasso & Stook- en Servicekosten 36 uur Alwel is op zoek naar een gedreven teammanager die leiding geeft aan twee teams. • Het team huurincasso zet zich in voor het volledige proces van het innen van de huur en het voorkomen van betalingsachterstanden. Hierbij hebben we aandacht voor de huurders die het financieel moeilijk hebben. • Het team stook- en servicekosten is verantwoordelijk voor het jaarlijks opstellen van de afrekening stook- en servicekosten. Dit gaat om de bijkomende kosten boven op de kale huur, zoals nutsvoorzieningen en schoonmaakkosten. In deze rol van teammanager vertaal je de doelen van onze organisatie naar een concreet jaarplan en maak je individuele afspraken met de collega's over hun bijdragen. Samen met je teams zorg je voor de realisatie van deze doelen. Je begrijpt de cijfers en vertaalt ze naar begrotingen, rapportages en verslagen. Je neemt een actieve en oplossingsgerichte rol aan in externe en interne contacten. Met jouw vastberadenheid en professionaliteit vertegenwoordig je de teams en werk je samen om tot effectieve oplossingen te komen.
Tendermanager
Nijmegen - Building Heroes
Als Tendermanager ben je verantwoordelijk voor het succesvol begeleiden van tendertrajecten, van aanvraag tot definitieve inschrijving. Je fungeert als spin in het web tussen interne en externe partijen om een winnend bod te creëren. Je taken bestaan onder andere uit: Beoordelen van aanvraagdocumenten en opstellen van een tenderplanning. Actief zoeken naar potentiële opdrachten via platforms zoals Tendernet. Samenstellen en coördineren van projectteams. Coördineren van de opmaak en tijdige indiening van stukken. Adviseren van de directie en presenteren van de tender aan opdrachtgevers.
Algemeen Directeur | Service & Onderhoud
Randstad - Building Heroes
Als Algemeen Directeur van het bedrijfsonderdeel ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de organisatie en de strategische koers. Je draagt zorg voor het realiseren van de groeidoelen. In eerste instantie ligt de nadruk op het stabiliseren van de basisprocessen en het optimaliseren van de organisatie, zodat de operationele prestaties verbeterd worden. Zodra deze basis op orde is, richt je je op het implementeren van strategische initiatieven om de organisatie naar de volgende fase van groei te brengen. De rol biedt een unieke kans om direct invloed uit te oefenen op de verdere ontwikkeling van de organisatie en een significante impact te maken. Je krijgt de ruimte om strategische doelstellingen te realiseren, en je zult werken in een dynamische werkomgeving. Je hebt de mogelijkheid om het bedrijf in zijn verdere groei te begeleiden en te zorgen voor een solide fundament voor toekomstige successen. Leiderschap en teamopbouw: Je creëert een sterk team en bevordert de samenwerking om de basisprocessen te stabiliseren en de operationele prestaties te verbeteren, waarmee je de organisatie naar de volgende groeifase leidt. Strategie en visie: Je ontwikkelt en implementeert strategische initiatieven om groeidoelen te realiseren en een solide fundament voor de toekomst te leggen. Projectverantwoordelijkheid: Je bent eindverantwoordelijk voor het uitvoeren van strategische initiatieven en zorgt ervoor dat projecten bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het bedrijf. Operationele optimalisatie: Je focus ligt op het verbeteren van de operationele prestaties en het stabiliseren van de basisprocessen, zodat de organisatie klaar is voor strategische groei. Impact en resultaatgerichtheid: Je hebt de kans om direct invloed uit te oefenen op de organisatie en de strategische koers, met een duidelijke focus op het behalen van groei en succes.
Afdelingshoofd Voor Een Team Technische Specialisten In De Ondergrondse Infra
Hattem - Voort
Als Afdelingshoofd, of teamleider ben jij de motor achter een gedreven team van technische specialisten vanj twee vestigingen. Jij zorgt ervoor dat alles draait als een goed geoliede machine, terwijl je projecten in gas, water en elektra soepel en volgens plan verlopen. Van kabels tot leidingen, jouw team pakt de meest uitdagende civieltechnische vraagstukken aan in het noorden en oosten van Nederland. Jij bent de verbindende schakel tussen opdrachtgevers en je team en van de start van het project tot de oplevering ben jij altijd in de lead. Je zet niet alleen de grote lijnen uit, maar zorgt er ook voor dat iedereen in jouw team de juiste richting opgaat. Maar jouw werk stopt niet bij de operationele kant – jij bent net zo toegewijd aan de groei van je teamleden. Jij inspireert en ondersteunt hen in hun persoonlijke ontwikkeling en helpt ze hun grenzen te verleggen. Veiligheid staat altijd voorop: bij Siers geldt: "We werken veilig, of we werken niet."
Locatiemanager Dagelijks Onderhoud Oegstgeest
Oegstgeest - Portaal
Als Locatiemanager Dagelijks Onderhoud ben je meer dan alleen de leider van je team – je bent de drijvende kracht achter de efficiëntie, kwaliteit en vernieuwing binnen het dagelijks onderhoud van onze woningen. Je combineert strategisch inzicht met hands-on ervaring, waarbij je zorgt voor een optimale werkcultuur en het realiseren van ambitieuze doelen. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het technisch en operationeel management van het onderhoudsproces binnen onze vestiging in Oegstgeest en krijg je de kans om een directe impact te maken op zowel de uitvoering als de lange-termijn visie van het onderhoudsproces. Wat ga je doen? Als Locatiemanager Dagelijks Onderhoud ben jij de sleutel tot de kwaliteit van het onderhoudsproces binnen onze vestiging in Oegstgeest. Je hebt integrale verantwoordelijkheid voor het volledige proces van dagelijks onderhoud, van budgetbeheer tot kwaliteit en de persoonlijke ontwikkeling van je team. Dit betekent: Leiden met visie: Je coacht en inspireert je team van 45 collega’s, zorgt voor een open en positieve werkcultuur en stimuleert samenwerking. Jij zorgt ervoor dat medewerkers zich blijven ontwikkelen en het beste uit zichzelf halen. Innovatie en verbetering: Jij bent altijd op zoek naar slimmere en efficiëntere manieren om onderhoud uit te voeren. Je introduceert nieuwe ideeën en technologieën en werkt samen met het team om processen te optimaliseren. Volledige verantwoordelijkheid voor projecten: Jij geeft leiding aan projecten van uiteenlopende omvang, van klein onderhoud tot grotere projecten tot 50.000 euro. Je zorgt ervoor dat alles binnen de planning en het budget blijft en dat de kwaliteit hoog blijft. Verbinding maken met stakeholders: Als schakel tussen de verschillende teams en externe partners ben jij degene die het overzicht houdt en zorgt voor effectieve communicatie en samenwerking. Je hebt een belangrijke rol in het bepalen van strategische keuzes binnen het onderhoudsproces en je maakt deel uit van het volwaardige managementteam. Je werkt nauw samen met het Regio MT en draagt bij aan het realiseren van het jaarplan van de regio. Je stuurt vakmannen aan, zorgt dat de uitvoering van onderhoud niet alleen technisch correct is, maar ook dat het ziekteverzuim wordt gemonitord en de KPI’s worden behaald. Jij hebt oog voor zowel de marge als de winst van projecten en draagt bij aan de continuïteit van de organisatie. Wat jij doet, zie je bij geen enkele andere corporatie. Dit is je team Je werkt samen met 45 enthousiaste collega’s in Oegstgeest, verdeeld over twee teams: Zijlzijde en Morskant. Binnen dit team zorg jij ervoor dat iedereen zijn kwaliteiten kan benutten en dat samenwerking optimaal verloopt. Jij zorgt voor de coördinatie en geeft richting aan de doelstellingen, samen met de teamcoördinatoren.
Afdelingshoofd Nieuwbouw
Kampen - Voort
Als afdelingshoofd Nieuwbouw geef jij leiding aan de afdeling Nieuwbouw binnen onze opdrachtgever en draag je bij aan het behalen van strategische doelstellingen door deze om te zetten in concrete resultaten. Met jouw leiderschap zorgen we samen voor de realisatie van onze ambitie. Jij hebt oog voor de mensen binnen je team, maar weet ook daadkrachtig en resultaatgericht te handelen. In deze rol maak je deel uit van het managementteam Bouw, waarin je samen met de directeur Bouw en de afdelingshoofden Renovatie, Wonen en Planvoorbereiding de koers bepaalt voor de toekomst van ons bouwbedrijf. Je deelt jouw expertise over de laatste trends en ontwikkelingen binnen de nieuwbouwsector. Als afdelingshoofd Nieuwbouw ben je verantwoordelijk voor: Het waarborgen van de effectiviteit van de afdeling, van het verkrijgen van de opdracht tot en met de oplevering aan de klant.Het verbeteren en optimaliseren van processen en bouwmethoden binnen de afdeling.Het signaleren en aanpakken van risico’s tijdens de uitvoering van projecten.Het beheren van de financiële resultaten van de nieuwbouw, met gebruik van de maandrapportages.Het bevorderen van werkplezier en persoonlijke ontwikkeling van je teamleden.Het onderhouden van relaties met partners en het verbeteren van de samenwerking.Ben jij de gedreven en strategisch sterke leider die wij zoeken? Solliciteer nu!
Directievoerder - toezichthouder
Raalte - Gemeente Raalte
“Raalte groeit, groei jij mee?”Denk je over een nieuwe baan, denk dan ‘Raalte’. Mensen werken graag bij ons om wie we zijn: positief, actiegericht, eigenzinnig. Een plek waar je ruimte krijgt om te groeien. Waar je meetelt en jouw werk ertoe doet. Waar we de dingen soms anders doen, als we vinden dat dat beter werkt. Raalte gaat volle kracht vooruit en in deze dynamiek verwelkomen we graag een Directievoerder / Toezichthouder Aan het werkIn deze baan ben je bezig met de civiele kant van ruimtelijke ontwikkelingen en projecten in de openbare ruimte. Raalte is een gemeente in de groei, overal wordt letterlijk gewerkt aan de weg. We werken niet alleen aan onze groei, maar ook aan grote vervangingsopgaven in bestaande wijken en dorpen. Al die infrastructurele projecten vragen om goede directievoering en een scherp toezichthoudend oog op naleving van de gemaakte afspraken. Zo zorgen we dat de kwaliteit van het resultaat past bij hoe we het in Raalte graag zien. En dat is jouw werk. Je bent de schakel tussen binnen en buiten. Het is een mooie combinatie: aan de ene kant samenwerken met projectleiders, ontwerpleiders, vakspecialisten en beheerders, waarbij je je praktijkkennis inbrengt in de projecten. Aan de andere kant werk je ook heel zelfstandig. Je hebt veel vrijheid en veel contact met iedereen rondom een project, zoals omwonenden, aannemers en nutsbedrijven. Voor hen ben je tijdens projecten een bekend gezicht en aanspreekpunt. Met jou aan boord houden we scherp zicht op de best mogelijke uitkomst van elk project: op tijd, binnen budget, alles volgens de afspraken en precies zoals we het hebben bedacht. En daar word je blij van. Zo leggen we letterlijk en figuurlijk de basis voor groei en versterking van onze toekomst bestendigde woon- en werkomgeving.