Senior Engineer Procesautomatisering Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening? Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Wat doet een Engineer Procesautomatisering bij Vitens? Je wordt binnen het verzorgingsgebied van Vitens met name ingezet op grotere multidisciplinaire bovengrondse projecten: de bouw en renovatie van productielocaties. Zeg maar 'waterfabrieken' voor het oppompen, zuiveren en distribueren van vers drinkwater. Dit soort projecten lopen van een half jaar tot wel vijf jaar, en jij blijft van begin tot het einde betrokken. Bij Vitens zit enorm veel expertise over waterinfrastructuur. Daarnaast profiteren we natuurlijk ook van de kennis bij onze leveranciers. Als Engineer krijg jij een belangrijke regierol vanaf het opstellen van het ontwerp en vervolgens het begeleiden van het project tot het gewenste eindresultaat. Belangrijke taken zijn: Toepassen van actuele ontwerpstandaarden en het definiëren van oplossingen op basis van de geldende standaarden. Bijdragen aan doorontwikkeling van onze huidige ontwerpstandaarden door het inbrengen van verbetersuggesties. Bewaken van scope, tijd, budget en kwaliteit vanuit je eigen discipline. Bijdragen aan interdisciplinaire kennisontwikkeling en -overdracht binnen Vitens. Nauw samenwerken met ingenieursbureaus, leveranciers en aannemers. Zorgen voor sterk intern netwerk met collega’s, team-, project- en afdelingsmanagers.
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de infra én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de wereld van civiele techniek te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers in de infrawereld en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de infra én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de wereld van civiele techniek te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers in de infrawereld en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de infra én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de wereld van civiele techniek te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers in de infrawereld en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Wat houdt de functie in? In de eerste fase ligt de nadruk op het werven van projecten in de markt samen met collega’s projectleiders in de regio en het aantrekken van nieuwe teamleden. Als hoofd van de afdeling coach je het team en zorg je voor de juiste kwantitatieve en kwalitatieve bezetting. Je motiveert je medewerkers, coördineert het teamoverleg en geeft duidelijkheid over de organisatiekoers. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de omzet van je teamleden. Als bouwkundig projectleider werk je (deeltijd) operationeel mee met je team. Je informeert de directie over signalen vanuit het team en knelpunten in de organisatie. Je werkt vanuit ons kantoor in Deventer of Drachten en krijgt ondersteuning van onze afdelingen Personeelszaken en Marketing en Communicatie. Welke werkzaamheden ga jij o.a. uitvoeren? Acquisitie van bouwprojecten en opbouwen van netwerk Ontwerpen van woningen, bedrijfsgebouwen en aanverwante bouwwerken. Begeleiding van bouwprojecten. Relatiemanagement. Monitoren van de projectopvolging door collega’s, bewaren van overzicht op voortgang. Bewaken van de kwaliteit, planning en financiën tijdens de bouw. Zorgdragen voor de uitvoering en realisatie van het operationele organisatiebeleid van het eigen team. Opzetten van een volwaardig team bouwkundig tekenaar en constructeurs. Motiveren, stimuleren en coachen van de medewerkers in het team. Zorgen voor de juiste kwantitatieve en kwalitatieve bezetting binnen het team. Voeren van wervings-, selectie-, promotie- en ontslaggesprekken. Voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken met de teamleden. Stimuleren van de samenwerking binnen het team, ook als er sprake is van conflictsituaties. Bewaken van kwaliteit, budget, planning en doorlooptijden van projecten.
Jouw uitdaging: Project Engineer/ Werkvoorbereider bij Immontec Als Project Engineer bij Immontec bevind je je in een afwisselende rol waar geen dag, geen enkel project en werklocatie hetzelfde is. Je werkt aan een prachtig project in uitvoering, zowel vanuit het hoofdkantoor als op de site office, ondersteunt het uitvoeringsteam en bent verantwoordelijk voor jouw eigen werkgebied. Je bent actief betrokken bij het voorbereiden én uitvoeren van het opdrijven, transporteren en afzinken van tunnelelementen, caissons of andere objecten. Als dit je aanspreekt, dan zijn wij op zoek naar jou! Je maakt deel uit van een hecht team van specialisten en krijgt volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Daarbij is het gebruikelijk dat onze mensen tijdelijk worden ingezet in het buitenland tijdens het voorbereiden en uitvoeren van opdrijf, transport en afzinkoperaties, met een duur variërend van één week tot vier weken. Langere periodes zullen altijd in overleg worden besproken.
Wil jij aan de slag bij IMMONTEC, de specialist op het gebied van afzinken van o.a. tunnels, caissons en windmolenfundaties? Wij hebben plek voor een Senior Designer die zich binnen ons ontwerpteam gaat richten op het ontwerp ten behoeve van afzinkoperaties voor projecten wereldwijd: (Zuid)Amerika, Azië en Europa. Jouw uitdaging: Design Engineer bij Immontec Als Senior Designer bij Immontec bevind je je in een afwisselende rol waar geen dag, geen enkel project en werklocatie hetzelfde is. Je werkt vanuit het ontwerp aan een tender of project, ondersteunt het uitvoeringsteam met je ontwerpkennis en bent verantwoordelijk voor jouw eigen werkgebied. Of het nu gaat om tunnelelementen, caissons of andere objecten, jij bent actief betrokken bij het transport en afzinken ervan. Als dit je aanspreekt, dan zijn wij op zoek naar jou! Je maakt deel uit van een hecht team van specialisten en krijgt volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Daarbij is het gebruikelijk dat onze mensen tijdelijk worden ingezet in het buitenland tijdens het voorbereiden en uitvoeren van de opdrijf-, transport- en afzinkoperaties, met een duur variërend van één week tot vier weken. Langere periodes zullen altijd in overleg worden besproken.
Wil jij aan de slag bij IMMONTEC, de specialist op het gebied van afzinken van o.a. tunnels, caissons en windmolenfundaties? Wij hebben plek voor een Modeleur/ Tekenaar die zich binnen ons ontwerpteam gaat richten op onze projecten in België (Oosterweelverbinding) en Bremen (A281 Weserquerung). Daarnaast word je betrokken bij gave tenders voor nieuwe projecten wereldwijd: (Zuid-)Amerika, Azië en Europa. Jouw uitdaging: Tekenaar bij Immontec Als Tekenaar bij Immontec heb je een enorm afwisselende baan, geen enkel project en werklocatie is hetzelfde. Je werkt aan tenders, ondersteunt het uitvoeringsteam en bent verantwoordelijk voor jouw eigen stukje scope. In jouw rol als Tekenaar, ontwerp en modelleer je componenten en bouwtekeningen, maak je gedetailleerde 2D- en 3D-modellen, en creëer en controleer je technische tekeningen en specificaties. Je beoordeelt de technische haalbaarheid van ontwerpen en zorgt voor correcte technische documentatie van alle ontwerpen en wijzigingen. Naast het tekenwerk krijg je ook de kans om taken in de werkvoorbereiding op te pakken, zoals het schrijven van werkplannen, inclusief bijbehorend tekenwerk zoals faseringsplaatjes, en het controleren van constructiewerk gebaseerd op jouw tekeningen. Je werkt nauw samen met project engineers en het ontwerpteam. Ben jij de Tekenaar met een sterke drive om jezelf en ons team verder te ontwikkelen? Dan zullen wij je daartoe de ruimte geven. Je maakt deel uit van een hecht team van specialisten en krijgt volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Daarbij is het gebruikelijk dat onze mensen tijdelijk worden ingezet in het buitenland tijdens het voorbereiden en uitvoeren van opdrijf, transport en afzinkoperaties, met een duur variërend van één week tot vier weken. Langere periodes zullen altijd in overleg worden besproken. Wie zijn wij? Wij bij Immontec laten niets aan het toeval over – falen is geen optie. Deze onwrikbare toewijding zit verankerd in het DNA van ons team en is de drijfveer achter alles wat we doen. Internationaal is Immontec een unieke speler met een vooraanstaande reputatie. Wij zien de hele wereld als speelveld voor uitdagende projecten waarin wij het verschil kunnen maken. Immontec is wereldwijd actief op het gebied van afzinken van o.a. tunnels, caissons en windmolenfundaties en beschikt over een indrukwekkend trackrecord. Onze expertise en ervaring wordt ook steeds vaker ingezet op de markt voor maritieme operaties. Daarnaast zijn wij actief op het gebied van complexe monitoring- en positioneringsprojecten binnen de civiele infrastructuur. Immontec is ontstaan binnen Strukton Immersion Projects en opereert sinds december 2023 zelfstandig onder Immontec.
Wij zijn op zoek naar een Assistent Uitvoerder RO-Infra, Rosmalen Fulltime, uren bespreekbaar Wat vind je belangrijk in een baan? Goed beloond worden, met waardering die je ook terugziet in je salaris en leuke extra’s. Je houdt van afwisseling in je werk. En die Brabantse gezelligheid; daar doe je het voor. Word assistent uitvoerder bij RO-Infra en vind dit allemaal! Dit zijn wij Al meer dan vijftien jaar werkt RO-Infra als aannemersbedrijf in de regio Den Bosch, Oss en Eindhoven. Wij werken vooral voor gemeenten; aan de straten, het riool en doen grondwerk. Nieuwe projecten en ook onderhoud of reconstructie. Ons bedrijf zit in de lift en als je hier werkt, ben je voor lange tijd verzekerd van mooie opdrachten. Het team is hecht en iedereen is even belangrijk. Succes maken en vieren we samen. Dit ga je doen Als assistent uitvoerder ben je een belangrijke schakel in sommige van onze grotere projecten. Dit zijn je kerntaken: • Je houdt het overzicht in vier tot vijf projecten. • De bewaking van de planning en de kostenraming is heel belangrijk. • Is iedereen tevreden? Jij zorgt voor je klanten en voor het team dat aan het werk is. • Je neemt een stuk administratie voor je rekening. Martijn is nu directeur en zelf ooit begonnen als assistent uitvoerder. “Ik vond het heerlijk om gewoon het werk te maken. Zien dat mijn collega’s het goed hadden en dat klanten ons graag terug wilde hebben voor nieuwe opdrachten; het mooiste wat er is.”