Vacatures Overig
20 vacatures gevonden
Voorman Elektrotechniek
Arnhem - Kracht Recruitment
Als Voorman (Elektrotechniek) draag je verantwoordelijkheid voor de planning, voorbereiding en productie van de energieopslagsystemen die onze opdrachtgever realiseert. Je stuurt een aantal monteurs aan en bewaakt de technische kwaliteit van het product. Je mag uitgaan van de volgende taken en verantwoordelijkheden: - Je stelt een productieplanning op en bewaakt de voortgang; - Stuurt de assemblage aan en begeleidt de monteurs; - Springt waar nodig bij met betrekking tot de montage; - Controleert de technische kwaliteit van het product; - Verzorgt de communicatie en administratie vanuit assemblage richting de overige afdelingen.
Traineeship Bouw | post-hbo
Amsterdam - Construction University
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Traineeship Infra | post-hbo
Amsterdam - Construction University
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de infra én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de wereld van civiele techniek te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers in de infrawereld en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Traineeship Infra | post-hbo
Rotterdam - Construction University
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de infra én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de wereld van civiele techniek te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers in de infrawereld en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Traineeship Infra | post-hbo
Breda - Construction University
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de infra én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de wereld van civiele techniek te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers in de infrawereld en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Traineeship Bouw | post-hbo
Rotterdam - Construction University
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Traineeship Bouw | post-hbo
Breda - Construction University
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Traineeship Bouw | post-hbo
Eindhoven - Construction University
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
PLC Control Engineering – Industriële automatisering
Zeist - Kracht Recruitment
In de rol van een PLC Control Engineer ontwerp en implementeer jij de automatiserings- en besturingstechnieken voor uiteenlopende opdrachtgevers. Programmeren, testen en inbedrijfstellen zijn hierbij een groot deel van je werkzaamheden. Naast deze hoofdtaken ben je ook veel bezig met de volgende taken: - Jij ontwerpt functionele technische documentatie en draagt dit over aan je collega's en externe opdrachtgevers; - Je ontwerpt en programmeert besturingstechnieken en automatiseringsoplossingen voor uiteenlopende opdrachtgevers; - Jij bent betrokken bij het eerste ontwerp en begeleid het project tot aan de inbedrijfstelling bij de opdrachtgever; - Jij denkt actief mee in de voortgang, resultaten en verbeterpunten; - Jij bent de technisch adviserende professional die klanten en leveranciers graag te woord staat in technisch complexe vraagstukken.
Lead Electrical Engineer
Eindhoven - Kracht Recruitment
Als lead electrical engineer ben jij verantwoordelijk voor het inventariseren en vertalen van klantwensen naar technische oplossingen, waarbij je ook adviezen levert en alternatieve oplossingen aandraagt. Daarnaast draag je verantwoordelijkheid voor het algehele ontwerp en de functionering van het systeem. Je bewaakt de technische kwaliteit en stuurt de diverse sub-disciplines in je team aan. Daarbij onderhoud je contact met klanten, leveranciers en derde partijen. Verder kan je uitgaan van de volgende taken en verantwoordelijkheden: - Je inventariseert klantenwensen, draagt technische oplossingen aan en stelt functionele specificaties op; - Adviseert, draagt alternatieve aan en denkt kostentechnisch mee; - Stuurt, coacht en begeleid één of meerdere collega's; - Bewaakt projectdoelen zoals voortgang, kwaliteit en budget; - Onderhoud contact met klanten, leveranciers en derde partijen.
Mechanical Engineer / Lead
DONGEN - Kracht Recruitment
Als Mechanical Engineer / Lead Mechanical Engineer ben jij verantwoordelijk voor: - Het ontwerpen en ontwikkelen van technische oplossingen binnen de gestelde planning; - Het uitvoeren van inmeetwerkzaamheden op locatie bij de klant indien nodig; - Technische ondersteuning bieden aan de projectleider, productie en assemblage bij verschillende projecten; - Zowel zelfstandig als in teamverband werken en communiceren met verschillende afdelingen om het project succesvol te laten slagen.
Mechanical engineer
Doetinchem - Kracht Recruitment
Als Mechanical Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en configureren van machines en machineonderdelen, zowel op het gebied van manufacturing als R&D. Je vertaalt de wensen van de klant naar een goed maakbare constructie die binnen de beschikbare tijd en kosten wordt gerealiseerd, waarbij kwaliteit als rode draad door het proces loopt. Je werkt nauw samen met het team om de machines te ontwikkelen en te verbeteren. Daarnaast zorg je ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste ontwikkelingen en technologieën in de markt.
.jpg)
Projectmanager complexe projecten Afvalwaterketen (senior)
Doetinchem - Waterschap Rijn en IJssel
Functiebeschrijving De unit Projecten van Waterschap Rijn en IJssel is verantwoordelijk voor alle realisatie- en renovatieprojecten van de programma’s Waterveiligheid, Watersysteem en Afvalwaterketen. Zij levert daarvoor projectleiders, IPM-teams, adviseurs en ondersteuners. Zij werkt omgevingsgericht, samen met en voor partners en hanteert daarvoor verschillende samenwerk- en contractvormen. Haal jij inspiratie uit complexe projecten binnen de Afvalwaterketen? Ben je in staat om deze gedegen en verrassend aan te vliegen, en samen met collega’s op te lossen? Waarom een Senior Projectmanager De dynamiek in de afvalwaterketen neemt to. De toekomstige opgaven vanuit onze visie van de waterketen in 2050 zijn uitdagend. Zo willen we waarde creëren door water op maat te produceren, circulaire oplossingen realiseren en de impact van de keten op het klimaat omzetten in een positieve bijdrage. Vanuit een deskundige en stabiele basis, zowel op het gebied van onze prestaties als onze assets én onze teams, werken we aan innovaties om de opgaven van de toekomst te realiseren. Vanwege het continue karakter van complexere vraagstukken wordt daarvoor een team opgezet dat structureel aan deze opgave gaat werken. Wat ga jij doen? Jouw projecten bestaan uit het realiseren van nieuwe installaties op onze rioolwaterzuiveringen die voortvloeien uit opgaven zoals aanvullende verwijdering van medicijnresten, reductie van broeikasgasemissie, energieopwekking en terugwinning van grondstoffen. Omdat ontwikkelingen snel gaan, zowel in maatschappelijke opgaven als ook in de techniek, willen we wendbaar zijn en dat betekent dat wij voor deze rioolwaterzuiveringen ook nadenken over concepten van modulair en industrieel bouwen. Binnen het watersysteem en de omgeving waarin onze rioolwaterzuiveringen staan spelen de nodige ontwikkelingen. Enerzijds vraagt het watersysteem om verdergaande zuivering op de rioolwaterzuiveringen, maar ook het thema klimaat, en dan met name droogte, is een vraagstuk waarbij het effluent van rioolwaterzuiveringen een grondstof kan worden voor het gebied of een specifieke andere functie. Daarnaast kunnen energietransitie, stikstofopgaven en klimaatrobuuste inrichting van het watersysteem zijn doorwerking hebben op de directe omgeving en de rol van de rioolwaterzuiveringen. Er is een variabele werkstroom vanuit de eigen organisatie en soms vanuit een partner, die jij samen met een interne opdrachtgever organiseert. Je portefeuille omvat projecten van enkele miljoenen tot grotere projecten van tientallen miljoenen. Daarnaast lever je vanuit je ervaring een bijdrage aan de ontwikkeling van je vakgebied in de vakgroep Projectmanagement.
Allround Timmerman
De Glind - Rudolph Stichting
Heb jij twee rechterhanden, ben jij servicegericht en heb je oog voor kwaliteit? Wij zijn op zoek naar een Allround Timmerman De Glind (Barneveld/ Leusden/ Woudenberg), 32 tot 36 uur per week Wat ga je doen? Als allround timmerman ben jij het visitekaartje van Rudolphstichting. De functie staat garant voor een afwisselende baan met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je komt bij de huurders thuis en voert zelfstandig service- en onderhoudswerkzaamheden uit binnen de afgesproken tijd- en kwaliteitsnormen. Dit kunnen kleine onderhoudsklussen zijn maar ook volledige renovaties. Je houdt je collega van de planning op de hoogte van de voortgang en zet eventuele vervolgacties uit.
Sales Support Officer
Sittard & Culemborg - SGS INTRON
Sales Support Officer Fulltime | Sittard & Culemborg Beschrijving van het bedrijf Wie zijn wij? SGS INTRON biedt duurzame praktische oplossingen bij alle bouwgerelateerde vragen. Met ruim vijftig jaar ervaring op het gebied van materiaalkundig onderzoek, advies en innovatie zijn wij dé partner in bouwmaterialen, bouwproducten en bouwprocessen. Als onderdeel van het wereldwijde SGS concern helpen wij de klant verder waar anderen dat niet kunnen. Wat de vraag ook is. Wij bieden producenten, aannemers, architecten, vastgoedeigenaren en overheden in binnen- en buitenland een breed pakket aan diensten aan. Zij kunnen bij ons terecht voor: - materiaal -en milieukundig laboratoriumonderzoek; - inspectie en onderzoek van (schades aan) bouwwerken en constructies op locatie; - projectmanagement, begeleiding en advies bij vraagstukken over bouwproducten en bouwprocessen; - certificeren van producten. Een greep uit onze recente projecten: - Onderzoek instorting dak AZ Stadion; - Onderzoek betonkwaliteit en restlevensduur sluizen Afsluitdijk; - Hergebruik van stalen donorskeletten; - Haalbaarheidsonderzoek hergebruik betonnen T-liggers; - Drone-inspecties kunstwerken en gebouwen. Functieomschrijving Vind je het leuk om dagelijks in nauw contact te staan met onze klanten? Heb jij kennis van en commerciële ervaring in de bouw en /of aannemerij? Dan is dit jouw nieuwe baan! Wat is jouw verantwoordelijkheid? Als sales support officer heb jij één van de meest uitgebreide functie binnen onze organisatie! Jij bent namelijk primair verantwoordelijk voor de uitvoering van ons interne salesproces. Een heel breed proces met veel verschillende verantwoordelijkheden en werkzaamheden. Want vanaf het moment dat een klant voor de eerste keer contact met ons opneemt tot en met het moment dat de factuur betaald is ben jij de schakel tussen de klanten en het salesteam. Tijdens een werkdag houdt jij je o.a. bezig met: - Klantvragen snel en efficiënt door zetten naar de juiste persoon. - Contact opnemen met mogelijke nieuwe klanten om SGS INTRON te introduceren. - Offertes opmaken en bewaken van de opvolging. - Vastleggen van de salesactiviteiten in ons CRM systeem (Salesforce). - Inrichting van nieuwe klanten in ons CRM systeem en het bijhouden van prijsafspraken, doorvoeren van indexeringen en contractverlengingen. Je bent de spin in het web en de rechterhand van veel van jouw collega’s. Samen met de sales engineers en de accountmanagers ben jij verantwoordelijk voor het succesvol uitbouwen van de marktpositie van SGS INTRON met de focus op de inspectie, certificatie- en testmarkt. Je kent jouw collega’s door en door en weet precies wat ze willen. Je helpt ze bij het uitvoeren van sales campagnes en je maakt bruikbare analyses van de klantenportfolio. Verder weet jij als geen ander wat de actuele ontwikkelingen in de markt zijn. Kennis die je proactief deelt met jouw collega’s. Functie-eisen Wie ben jij? Als sales support officer ben jij de schakel tussen de klanten en het salesteam. Je weet als geen ander hoe je verbindingen moet leggen. Je hebt lef, een goed gevoel voor humor en je durft dingen anders te doen. Je legt makkelijk contact en schroomt niet om de telefoon op te pakken om nieuwe en bestaande klanten te bellen. We horen van jou nooit “dat doe ik altijd zo”, want jij bent juist de administratieve creatieveling die voor een nieuwe vraag een unieke oplossing weet te vinden. Tegelijkertijd ben je iemand die gestructureerd werkt en het overzicht goed weet te bewaren. Jij bent iemand die communicatief vaardig is, zowel in het Nederlands als in het Engels en zowel mondeling als schriftelijk. Met minimaal 3 jaar relevante werkervaring en de nodige affiniteit van de bouw en / of aannemerij weet jij hoe je jouw functie goed kan invullen. Heb je dan ook nog een afgeronde commerciële opleiding op minimaal mbo-niveau (of via ervaring een vergelijkbaar werk- en denkniveau), dan horen we graag van jou! Wat zijn jouw ontwikkelingsmogelijkheden? We snappen ook dat je, als je net binnen bent, in de functie moet groeien en die ruimte krijg je uiteraard ook. We helpen je waar we kunnen, onder andere door je ruimte te geven om interne- en externe cursussen en opleidingen te volgen. En afhankelijk van wat jij zelf wilt heb je op termijn de mogelijkheid om door te groeien tot accountmanager en/of sales engineer in de buitendienst. Hoeft niet, maar mag wel. Spreekt de functie je aan? Dan vertellen we je ook graag wat meer over ons team en de teamstructuur. Onze sales engineers hebben als primaire doel om nieuwe klanten te werven, zowel voor bestaande als voor nieuwe diensten. Onze accountmanagers richten zich dan weer op het behouden en uitbreiden van de omzet bij bestaande klanten. Sales Support is de belangrijke schakel die beide teams ondersteunt. De afdeling is begin 2020 opgericht en wordt aangevoerd door onze Operationeel Manager Mursel Sahin. De kwaliteit van ons werk en de relatie met onze klanten staan voor ons bovenaan bij alles wat we doen! Aanvullende informatie Wat bieden we jou? Een afwisselende fulltime functie met de nodige verantwoordelijkheid en vrijheid, met een daarbij passend salaris en een aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband. Gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk, uiteraard wel in overleg met het team. En of je nou op kantoor of thuis werkt, we voorzien je natuurlijk van een laptop en telefoon. Lekker reizen, dingen ondernemen of gewoon met een goed boek onderuit zitten kun je in de 25 vakantiedagen en de 6 ATV dagen (totaal 31 verlofdagen) die we jou bieden bij een fulltime dienstverband. Tot slot neem je deel aan onze collectieve winstdeling, eindejaarsuitkering, ons pensioenplan en onze overige (flexibele) arbeidsvoorwaarden zoals een sport- en fietsplan. Wij maken graag kennis met jou! Wil je meer weten, neem dan contact op met onze corporate recruiter, Iris van Rooij via 06- 46 522 779 En nu? Wij zien jouw reactie graag tegemoet. Solliciteer via de sollicitatiebutton. Wij zoeken een Sales Support Officer voor zowel onze locatie in Sittard als in Culemborg. Laat duidelijk in jouw sollicitatie weten wat jouw voorkeur heeft.
Planner Servicemonteurs
Emmeloord - SMT Netherlands
Ben jij de commercieel, stressbestendig, ijzersterk in plannen & een echte teamplayer? Dan hebben wij een toffe uitdaging voor je. Want bij SMT sta je er nooit alleen voor, wij zetten samen de schouders eronder! SMT Netherlands te Emmeloord is op zoek naar een Planner Servicemonteurs 40 uur per week | € 2.533,- tot € 4.226,- De functie Voor onze vestiging in Emmeloord zijn wij op zoek naar een Planner. Als Planner heb je een breed pakket aan uitdagende werkzaamheden die ervoor zorgen dat jij je geen moment verveeld. Een gedeelte van de dag zul je op basis van beschikbare machine data bezig zijn met het proactief benaderen van onze klanten om onderhoudswerkzaamheden, einde garantie inspecties of veiligheidskeuringen in te plannen. Wij als SMT zitten niet stil en zijn constant aan het innoveren, een voorbeeld: door gebruik te maken van artificial intelligence (voorspelmodel) ga je klanten data’s voorstellen voor onderhoud om ongeplande stilstand te voorkomen, super belangrijk natuurlijk! Als Planner ben je daarnaast de aanjager om proactieve klantbenadering verder op de kaart te zetten en de systemen waarmee je werkt verder te ontwikkelen en optimaliseren. Het team waarin je werkzaam bent bestaat uit Service Coördinatoren, Planners en Werkvoorbereiders. Zij zijn, naast de servicemonteurs, jouw directe collega’s. Samen zorgen jullie ervoor dat stilstand bij de klant tot het minimum wordt beperkt! Ondanks dat jij je eigen takenpakket hebt, werk je ook veel samen met je collega’s en helpen jullie elkaar. Nog even kort op een rijtje wat jou bezighoudt op een werkdag: • Je bent veel in contact met onze klanten, zowel reactief als proactief; • Op basis van beschikbare data benader en adviseer je klanten; • Je houdt je bezig met het optimaliseren van de systemen waarmee je werkt en zet met al je enthousiasme klantbenadering verder op de kaart.
Werkvoorbereider
Niewkuijk - SMT Netherlands
Zodra je ’s ochtends binnenkomt weet je nooit wat je die dag te wachten zal staan. De ene keer ga je een motorevisie voorbereiden en een andere keer ben je bezig om een extern bedrijf in te schakelen voor het vervangen van bijvoorbeeld een hydrauliekslang. Wat je echter ook doet, van al je taken maak je het jouw missie om ervoor te zorgen dat de servicemonteur volledig voorbereid de weg op gaat. En doordat dit directe invloed heeft op de inzetbaarheid van machines bij onze klanten, ben jij een hele belangrijke spil binnen de organisatie. Uiteraard is er tussen alle drukte door ook tijd voor een bak koffie (wij zijn allemaal koffiedrinkers op de afdeling!) Je team bestaat uit Service Coördinatoren, Planners en Projectcoördinatoren. Samen zorgen jullie ervoor dat storingen, reparaties en onderhoud van machines die bij onze klanten op locatie staan, op een efficiënte manier kunnen worden uitgevoerd door onze servicemonteurs. Ondanks dat jij je eigen takenpakket hebt, werk je ook veel samen met je collega’s. Waar ben je zoal de hele dag mee bezig: Nadat de planner een klus voor onze servicemonteurs heeft ingepland, ga jij je bezighouden met de voorbereiding van de klus. Via onze geavanceerde systemen hou je goed overzicht op de te voorbereiden klussen, zodat je geen enkele klus mist. Je bereidt de klus zo goed mogelijk voor en zorgt ervoor dat naast de benodigde onderdelen ook op de locatie alles geregeld is om de klus veilig en met het juiste kwaliteitsniveau door de monteur in één keer uitgevoerd kan worden. Van speciaal gereedschap, een hijskraan of hoogwerker jij zorgt ervoor en onderhoud het contact met de verschillende partijen. Jij haalt hierdoor elke dag weer voldoening uit het tevredenstellen van de monteurs én klanten. Je houdt daarnaast scherp in de gaten of de bestelde onderdelen beschikbaar zijn en onderneemt indien noodzakelijk je de juiste acties om ervoor te zorgen dat alles op tijd bij de monteur wordt geleverd. Is het uitvoeren van de klus op locatie niet mogelijk? Dan zorg je ervoor dat de machine naar de werkplaats wordt getransporteerd. Dit is vaak een hele operatie, maar jij zorgt ervoor dat dit in goede banen wordt geleid! Zodra de monteur de klus heeft geklaard ben jij verantwoordelijk voor een snelle en correcte afhandeling van de uitgevoerde werkzaamheden. Dit houdt onder andere in dat jij de verbruikte onderdelen en gemaakte uren aan de hand van zijn werkrapport controleert en ervoor zorgt dat er een correcte factuur richting de klant verzonden kan worden. Ook ben je sparringpartner voor de servicemonteurs en beantwoord je technische vragen van onze klanten. Wat maakt deze baan zo leuk? Je staat midden in de operatie doordat je veel contact hebt met de servicemonteurs. Regelmatig komen er spoedklussen tussendoor en daardoor is het werk vaak ad hoc, maar door op een goede manier te schakelen maakt dit jouw dag telkens uitdagend. Aan de hand van technische tekeningen en andere online naslagwerken probeer je de monteur van een zo goed mogelijk advies te voorzien, soms zijn dit complexe puzzels die jij mag oplossen. Natuurlijk wordt er hard gewerkt maar tussendoor is er genoeg ruimte voor (flauwe) humor.
Werkplaats Manager
Emmeloord - SMT Netherlands
De Workshop Coördinator is de verbindende factor tussen de afleverwerkplaats en de servicewerkplaats. Daarnaast zorg je voor verbinding tussen de ondersteunende afdelingen binnen SMT voor zowel logistiek, inkoop en orderdesk. Je geeft leiding aan een team van monteurs, planners en werkvoorbereiders. Je bent verantwoordelijk voor alle uitgevoerde werkzaamheden van de werkplaatsen. Hierbij staat kwaliteit, uitvoering en de juiste documentatie van de uitgevoerde werken hoog in het vaandel. De werkzaamheden zijn, zodanig uitgevoerd dat de facturatie en documentatie volledig in lijn is met het uitgevoerde werken en gelijk is aan de aanvankelijke werkopdracht. SMT Netherlands te Emmeloord is op zoek naar een Werkplaats Manager 40 uur per week | min. €3.160,- en max. €5.230,- Een greep uit je werkzaamheden: • Samenstellen, opvolgen en bijsturen van het jaarplan; • Het optimaliseren en borgen van processen voor onze werkplaatsen. Waarbij je bij knelpunten in het proces proactief analyseert, prioriteert en de juiste beslissing weet te nemen om tot een oplossing te komen; • Je bent eigenaar van alle QESH relateerde zaken binnen je afdeling. Vanuit deze hoedanigheid controleer je op correcte naleving van regels, onderneem je actie waar nodig en rapporteer je direct aan QESH-manager als kwaliteits-, veiligheids-. milieu- of Arbo voorschriften in het geding zijn; • Begeleiden en coachen van je team, hierbij kan je denken aan functioneren, beoordelen, ontwikkelen of verzuimbegeleiding; • Je bent een inspirerende coach voor je team, door je wijze van communiceren weet je het team te inspireren en motiveren zodat bedrijfsdoelstellingen gerealiseerd worden.
Voorman Conservering
Vlaardingen - Brand Energy & Infrastructure Services
Voorman Conservering 40 uur | Shell Pernis Ben jij energiek, daadkrachtig en oplossingsgericht? Kun jij goed zelfstandig als in teamverband werken? Beschik je daarnaast over een resultaat- en servicegerichte instelling? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor onze klantlocatie Shell in Pernis zijn we op zoek naar een enthousiaste VOORMAN CONSERVERING Wat ga je doen? Als Voorman Conservering ben je een operationeel medewerker die alle voorkomende werkzaamheden mede uitvoert en coördineert. Je houdt daarbij toezicht op de veiligheid, kwaliteit, milieu en voortgang van het, onder jouw leiding uitgevoerde werk. Je zorgt voor een optimale inzet van uitvoerende medewerkers en zorgt dat zij voorzien zijn van de juiste materialen en gereedschappen. Tot slot ben je bezig met het uitvoeren van controles, keuringen en beproevingen op de uitgevoerde werkzaamheden.
Docent Bouwkunde & Bouwtechnische Bedrijfskunde
's-Hertogenbosch,Tilburg - Avans Hogeschool
Docent Bouwkunde & Bouwtechnische Bedrijfskunde 0,6 - 1,0 fte | 's-Hertogenbosch,Tilburg | € 3.018 - € 5.332 Vanuit je praktijkervaring en je visie op de ontwikkelingen binnen het vakgebied durf jij de wereld van het onderwijs te verkennen. Zo draag jij bij aan het opleiden van toekomstige vakgenoten. Mooi werk Een klaslokaal vol studenten die een uur lang luisteren naar pure kennisoverdracht is niet meer van deze tijd. Als docent je studenten inspireren, faciliteren, coachen en enthousiasmeren is wat binnen ons onderwijs centraal staat. Door praktijkervaring te combineren met actuele ontwikkelingen prikkelen we de nieuwsgierigheid van studenten en dagen we ze uit om zelf het werkveld te verkennen en ervaring op te doen. Sommige docenten werken fulltime, anderen parttime naast hun baan in de praktijk. Allemaal bereiden we onze studenten voor op een mooie loopbaan binnen ons vakgebied. Dat de stap naar het onderwijs misschien niet een stap is die je zo 1, 2, 3 zet, snappen wij als geen ander. Voor die beslissing hebben de meesten van ons ook zelf gestaan. Daarom nodigen we je graag uit om het gesprek met ons aan te gaan en een kijkje achter de schermen te nemen om zo te ontdekken wat het onderwijs jou kan brengen. Een tipje van de sluier kunnen we wel al oplichten: werken als docent betekent in ieder geval veel ruimte om te ontdekken en te experimenteren, maar ook mooie lesmomenten en veel afwisseling in je werk. Durf jij die stap te zetten? Jouw plek als docent Bouwkunde & Bouwtechnische Bedrijfskunde binnen Avans Je gaat aan de slag binnen het docententeam binnen de Academie voor Bouw en Infra. Zo’n 75 vakexperts delen hier hun kennis en expertise met zo’n 1.600 studenten om ze zo voor te bereiden op hun carrière. De dynamiek van ons vakgebied vind je hier ook terug. Dat is ook niet gek, want ons vakgebied verandert, net als het onderwijs, voortdurend. Daarin nemen we onze studenten ook mee. Of het nu gaat om thema’s als duurzaamheid, automatisering of het werken met nieuwe technieken: binnen onze opleidingen spelen actuele ontwikkelingen een grote rol. De sfeer binnen het team is goed. We delen het enthousiasme voor ons vak en genieten van de succesmomenten die we binnen ons vak zo vaak tegenkomen. Een compliment van een student, het moment waarop je ziet dat de lesstof echt overkomt of een student die met veel inzet voor een vak een goed resultaat behaalt: dat maakt ons vak extra mooi. Verder is de diversiteit binnen ons team groot, zijn we zelforganiserend en geven we elkaar de ruimte. Dat de sfeer goed is, blijkt ook uit de activiteiten die we regelmatig ondernemen. Zoals bedrijfsbezoeken, borrels, trainingen, maar ook bijvoorbeeld een middagje handboogschieten.
Andere functies/branches:
Vacatures installatietechniekVacatures bestekschrijver - bouwkundig tekenaar