Vacature Acquisiteur / Projectontwikkelaar

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Utrecht
  • Building Heroes
  • 21 Januari 2023
  • 8748-1

Profiel opdrachtgever

Deze Internationale retailketen staat bekend om haar eenvoud. De missie om 'boodschappen doen zo simpel mogelijk te maken voor haar klanten' is eenvoudigweg niet makkelijk, maar vormt wel de basis waar iedereen zich elke dag volledig voor inzet. Daar koppelen ze allerlei vernieuwingen aan vast en voegen een grenzeloze ambitie aan toe. Op het gebied van vastgoed houdt dit concreet in dat er nieuwe supermarkten moeten komen maar vooral ook veel verplaatsingen in combinatie met uitbreidingen. Het is een financieel sterk en stabiel bedrijf in een hele dynamische markt.

Functie inhoud

Als Acquisiteur/Ontwikkelaar ben je onder andere verantwoordelijk voor het verwerven van panden en grondstukken die geschikt zijn als verkooppunt. In deze rol zorg je ervoor dat de projectvoorbereiding tot aan de realisatie soepel verloopt. Dit doe je door het ontwikkelingstraject te coördineren en aan te sturen. Als Acquisiteur/Ontwikkelaar verdiep jij je in relevante interne én externe ontwikkelingen. Je zoekt niet alleen naar locaties, ook onderzoek je deze plekken op commerciële kwaliteit, financiële haalbaarheid en planning. In deze functie geef je advies over de projecten en ontwikkel je zowel de strategie als de visie. Je hebt een helder beeld hoe doelen binnen het project gerealiseerd kunnen worden. Als Acquisiteur/Ontwikkelaar is het essentieel om een groot netwerk op te bouwen, deze te onderhouden én uit te breiden.

Functie eisen

Als Acquisiteur/Ontwikkelaar verwachten wij:

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau;
  • Afgeronde opleiding in de richting van bouwkunde, technische bedrijfskunde of iets vergelijkbaar;
  • Aantal jaren relevante werkervaring;
  • Ervaring in (retail) projectontwikkeling;
  • Kennis van de retailmarkt;
  • Ervaring met en kennis van verkoop, beheer en verhuur.

Geboden wordt

Als Acquisiteur/Ontwikkelaar krijg jij:

  • Een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Goede secundaire voorwaarden, zoals 30 vakantiedagen;
  • 8% vakantietoeslag;
  • Een nette pensioensregeling;
  • Representatieve leaseauto;
  • Werken in een bedrijf dat volop in beweging is en altijd voor overwinning gaat;
  • Een levendige en internationale werkomgeving met veel doorgroeimogelijkheden.

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.