Vacature Bedrijfsleider Renovatie en Transformatie

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Gelderland
  • Building Heroes
  • 30 Januari 2021
  • 6755

Profiel opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een specialist in renovatie en transformatie. Het is een daadkrachtige club met ambitie, dat bij elk project betrokken en deskundig is. Het in grote mate delen van vakliefde en vakkennis maakt deze organisatie uniek.

Functie inhoud

Binnen de functie van Bedrijfsleider Renovatie en Transformatie ben je primair verantwoordelijk voor de productieresultaten van de afdeling R&T en daarmee voor het genereren van continuïteit in de productie. Als Bedrijfsleider Renovatie en Transformatie zorg je dat veiligheids-, kwaliteits-, personeels- en inkoopbeleid wordt opgesteld uitgevoerd. Je adviseert inzake aanbiedingen en je bent mede-verantwoordelijk voor de voortgangsbewaking en de financiële resultaten. Binnen jouw rol als Bedrijfsleider Renovatie en Transformatie stuur je, samen met de adjunct directeur R&T de afdeling aan en ben je de verbindende factor tussen de betrokken partijen. Tevens zul je grote projecten zelf onder je hoede nemen.

Functie eisen

Als Bedrijfsleider Renovatie en Transformatie verwachten wij

  • Een relevante afgeronde hbo/wo opleiding;
  • Ruime ervaring in een soortgelijke functie;
  • Een zelfstandige, flexibele en innovatieve professional met daadkracht;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en in staat te schakelen tussen betrokken partijen;
  • Oog voor detail en resultaatgericht
  • Bekend met trends in de bouw (BIM, LEAN, nieuwe contractvormen)
  • Dat je open staat voor continue verbeteren en evaluatie, hebt een ruime blik en een creatieve aanpak.

Geboden wordt

Als Bedrijfsleider Renovatie en Transformatie krijg jij

  • Een vast contract;
  • Salarisindicatie €5.000 - € 7500 per maand;
  • Variabele beloningen afhankelijk van je werkprestaties;
  • Een hecht team binnen een groeiende organisatie.

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.