Direct solliciteren Vacature opslaan
Voor een gerenommeerde topspeler in de markt zijn we vertrouwelijk op zoek naar een directeur contracten. Als integrale technische dienstverlener richten ze zich enerzijds op activiteiten in de bouw, renovatie en technisch onderhoud van gebouwen. Anderzijds zijn ze gespecialiseerd in E&W installaties, brandpreventie installaties en gebouwbeheersystemen. Het betreft een prachtige positie bij een sterk merk. Het bedrijf laat zich kenmerken door een breed pakket aan diensten, mogelijkheden en middelen om ambities waar te maken. Bij de werkmaatschappij werken zo’n 200-250 fte met een omzet van plus minus € 50 mln. Als directeur krijg je veel vrijheid, verantwoordelijkheid en mandaat om jouw rol succesvol in te vullen.Vanwege de vertrouwelijkheid kan er alleen meer informatie worden verstrekt na oprechte interesse- en gebleken geschiktheid in deze rol.
Als Directeur Contract Onderhoud bent je P&L verantwoordelijk voor de organisatie t.b.v. de contracten op het gebied van de exploitatie, beheer en onderhoud van grootschalige vastgoedportefeuilles voor een diversiteit aan opdrachtgevers. De volgende aspecten hebben jouw focus: de interne organisatie/ verder versterken van de aantrekkelijke werkomgeving / behouden en uitbouwen van de huidige klantenportefeuille. Intern breng je rust en structuur en ben je erop gericht dat iedereen met de juiste dingen bezig is en zijn/haar kwaliteiten en ambities optimaal kan inzetten. Je geeft richting aan structurele operationele verbeteringen, onder meer door optimalisatie en uitvoering op basis van operational excellence van de afgesloten contracten.Extern ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen en vormgeven van het bedrijfsonderdeel Contract Onderhoud. Dit betekent enerzijds dat je vanuit de klantrelatie bestaande contracten verder kunt optimaliseren en uitbouwen en anderzijds inzet op het verwerven van nieuwe contracten. Resultaat: je realiseert de afgesproken KPI’s binnen de bestaande contracten en met deze opgebouwde referenties weet je de verdere groei van 5-10% te realiseren.Jij bepaalt samen met je MT de strategie, en draagt zorg voor de consequente uitvoering daarvan. In dit proces heb je een luisterend oor voor kansen en mogelijkheden die hierbij optreden en werkt adequaat en consequent aan de oplossing hiervan. Je bent het solide middelpunt van het bedrijf en brengt rust in enerverende tijden.
We komen voor de rol van Directeur Contract Onderhoud graag in contact met professionals die meer dan 5 jaar management/ directie ervaring meebrengen in de utiliteitsbouw, industrie en/of bouwsector.Jij zet de lijnen uit, stelt aantrekkelijke en ambitieuze doelen, maakt keuzes en borgt commitment bij jouw indirecte en directe collega’s om jouw visie gezamenlijk uit te rollen. Jij communiceert doeltreffend op alle niveaus: je spreekt de taal van de werkvloer, maar schakelt net zo gemakkelijk naar directieniveau in gesprek met klanten, samenwerkende partners of overige stakeholders.Je hebt een ondernemende drive en bent integer en recht-door-zee. Je bent hands-on, toegankelijk en sensitief. Een goede luisteraar en verbinder, die mensen weet te inspireren en motiveren. Je weet door jouw persoonlijkheid, kennis en ervaring de mensen mee te nemen in de gewenste richting. Je komt bij voorkeur uit de installatie/bouw branche en hebt aantoonbare affiniteit met grootschalige contracten voor corporate-, landelijk opererende bedrijven, semi-overheid, overheid en zorgpartijen . Je hebt een goede helikopterview om alle bedrijfsprocessen goed te kunnen doorzien. Bovenal ben je ondernemend, ben je bewust dat de mensen het verschil maken en zie je de kansen in de markt en weet je die te verzilveren door bijvoorbeeld het doen van bedrijfsovernames.Wat is vereist?
Een brede en ondernemende directie positie waarbij je de kans krijgt om een bedrijfsonderdeel helemaal naar je hand te zetten en verder uit te bouwen. Daarnaast zijn de voorwaarden binnen deze organisatie goed georganiseerd waarbij je kunt denken aan de volgende emolumenten:
BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.
Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.