Vacature Inkoop Manager

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Eindhoven
  • Building Heroes
  • 19 September 2022
  • 7754-3

Profiel opdrachtgever

Deze opdrachtgever staat bekend om hun supersnelle realisatie van retail, leisure, office, hospitality en zorg concepten. Met een gedreven, slagvaardige organisatie waar in gezet wordt op innovatie ontzorgen ze hun klanten tijdens het gehele bouwproces. De afdeling Operations heeft versterking nodig in de vorm van een inkoop manager.

Functie inhoud

In de rol van Inkoop Manager neem jij het gehele (strategische) inkoopbeleid en inkoopproces binnen deze opdrachtgever op je. Je evalueert het huidige inkoopproces, kijkt kritisch naar dit proces en zorgt daarbij voor structuur een gedegen aanpak en creatieve ideeën. Zodat er een aantoonbare efficiëntieslag gemaakt kan worden. Ook maak jij betere afspraken met verschillende partners en zorg je voor grip op de kosten.Met jouw ervaring binnen de bouwwereld weet jij afspraken te maken met vaste en nieuwe partners, zoals leveranciers van materialen en onderaannemers. Met als doel dat projectteams snel en effectief schakelen met deze partijen als het gaat om het starten van een nieuw (af)bouw project. Jij werkt goed samen met de projectteams en geeft proactief advies als het gaat om (complexe) inkopen. Ook werk je samen met calculatoren en de afdeling Sale zodat zij tot een goede prijsvorming komen voor de klanten.De (financiële) bewaking van de inkoopcontracten en samenwerkingsafspraken behoort ook tot jouw verantwoordelijkheden. Middels gesprekken zorg jij voor monitoren van de performance van leveranciers en onderaannemers en waar nodig stuur je bij. Jij bent hun eerste aanspreekpunt.

Functie eisen

Ben jij de Inkoop Manager die:

  • Een sterke onderhandelaar is met goede communicatieve vaardigheden?
  • Een hbo opleiding heeft afgerond en enkele jaren inkoopervaring heeft (bij voorkeur bij een bouw gerelateerd bedrijf)?
  • Ruime kennis van bouwen en bouwmateriaal heeft?
Laat dan van je horen!

Geboden wordt

Bij deze organisatie krijg jij de kans om te bouwen aan een merk met veel groeipotentie in een moderne en inspirerende kantooromgeving waar de klantbeleving het middelpunt is van de bedrijfsvoering. Er is veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en er zijn uiteraard goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de afbouw CAO (waaronder 25 vakantie dagen en 10 roostervrije dagen). Maar verwacht ook fijne extra’s, zoals heerlijke koffie, een gave game & bar area, eigentijdse inrichting.

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.