Profiel opdrachtgever

• Het bedrijf is één van de grootste specialisten van Nederland die in de top 20 aannemers staat;


• Een gepassioneerd familiebedrijf met oog voor detail, werkt klantgericht, snel, persoonlijk en lerend;


• Deze organisatie heeft in totaal ongeveer 75 fte., verdeelt over de afdeling projecten en service & onderhoud;


• Actief in ontwikkeling van nieuwbouw, specialist in renovatie en groot in mutatie en onderhoud;


• Werkt op een duurzame en innovatieve manier aan goede, gezonde en betaalbare woningen met tevreden bewoners;


• BIM, duurzaam bouwen, ketenintegratie, klant- en prestatiegerichte contracten zijn al niet meer weg te denken uit het proces van dit bouwbedrijf;


• Er is veel kennis binnen de organisatie aanwezig waar innovatie voorop staat; er is geen betere plek om echt de kneepjes van het vak te leren;


• Persoonlijke en professionele ontwikkeling zijn erg belangrijk binnen de organisatie; doorgroeien wordt gestimuleerd;


• "Brabantse" gezelligheid, vrijdagmiddagborrels, BBQ's, uitjes en successen worden gevierd.

Functie inhoud

Als Junior Coördinator Bouw ben je de schakel tussen opdrachtgevers, vaklieden en bewoners. Je krijgt een (aantal) vaste account(s)/opdrachtgevers, bestaande uit woningcorporaties, onderwijsinstellingen en/of zorginstellingen.

Je regelt als Junior Coördinator Bouw het totale proces, bewaakt de kwaliteit en zorgt voor tevreden opdrachtgevers (accounts) en bewoners. Daarbij is je administratie altijd perfect in orde. Problemen zijn er om op te lossen, dus dat doe je dan ook. Je legt gemakkelijk contact met mensen en schakelt snel. Je hebt geen moeite met multitasking: geen dag is hetzelfde, je hebt meerdere klussen onder handen en het moet allemaal op tijd af. Het is een veelzijdige en uitdagende functie waarbij je organisatorisch, administratief en op technisch vlak volop bezig bent. Daarnaast bezoek je regelmatig de projecten om te coördineren. Service- en onderhoudsprojecten zijn diverse dagelijkse onderhoudsprojecten en mutatieprojecten, met een omzet van € 5.000 tot € 30.000. Projecten bevinden zich in omgeving Breda-Tilburg. 

De eerste 2-3 maanden krijg je als Junior Coördinator Bouw een interne opleiding, zodat je de processen en systemen goed onder de knie krijgt. Daarna ga jij aan het eind van dit jaar een nieuwe vestiging in Eindhoven op zetten. Je wordt teamleider van een team van ongeveer 10 fte., maar bent daarnaast ook verantwoordelijk voor het totale proces. Kortom, een gave baan met veel verantwoordelijkheid, doorgroeimogelijkheden en eigen inbreng!

Functie eisen

• Je hebt enkele jaren bouwkundige ervaring;


• Ervaring vanuit de praktijk is een pré (enkele jaren als timmerman, uitvoerder of service coördinator);


• Goede communicatieve vaardigheden heeft;


• Je kunt snel schakelen en weet het hoofd koel te houden; 


• Ambitie om te groeien naar een leidinggevende functie;


• Woonachtig is in Oost- of Midden-Brabant.

We zijn op korte termijn op zoek naar een geschikte kandidaat. Heb je interesse? Solliciteer dan direct! 

Geboden wordt

Als Junior Coördinator Bouw bieden we jou:

• Uitstekende primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden;


• Salarisindicatie € 2.800,- € 4.000,- bruto per maand, afhankelijk van leeftijd, opleidingsniveau en ervaring;


• In eerste instantie een jaarcontract, daarna contract voor onbepaalde tijd;


• In totaal 33 vakantiedagen;


• BPF pensioenopbouw;
• Leaseauto met privékilometers en tankpas , telefoon van de zaak;


• Een mooie kans om op korte termijn te groeien van Junior coördinator Bouw naar (meewerkend) leidinggevende!
• Ontwikkel je professioneel én persoonlijk door trainingen te volgen in Builders College: een stimulerend platform om jou nóg meer uit je carrière te laten halen.

Over Building Heroes