Vacature Junior EMVI-coördinator/schrijver

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Utrecht
  • Building Heroes
  • 22 Juli 2021
  • 7218

Profiel opdrachtgever

Deze opdrachtgever begeleidt eigenaren en beheerders bij het duurzaam optimaliseren van prestaties van hun vastgoed en infrastructuur. Met de verschillende 'smart data' oplossingen kunnen besluitvormingsprocessen voor onderhoud en investeringen gemakkelijk gedigitaliseerd worden. Altijd om de ideale balans tussen kosten, prestatie en risico's te bereiken. Samen met verschillende aannemers, maakt deze opdrachtgever een succes van tenders en de realisatie en onderhoud van het project erna. Voor tenders in de infrastructuur zoeken zij nu een Junior EMVI-coördinator/schrijver.

Functie inhoud

In de functie van Junior EMVI-coördinator/schrijver neem jij de lead in brainstorms. Deze bereid je voor, je verzamelt en structureert je informatie. Je neemt dit snel tot je (ook als je het vakgebied niet kent) en je vertaalt het naar het winnende EMVI plan: een goed leesbaar en gestructureerd verhaal waarin je de lezer meeneemt en maatregelen heel concreet en helder benoemt. Jij wilt hoe dan ook winnen! En om te winnen, weet jij de beste vragen te stellen, kan jij snel vraagstukken filteren en doorvragen totdat je precies weet hoe het (echte) zit. Ook laat jij je niets wijs maken. Jouw plannen maken het verschil.

Functie eisen

In de rol van Junior EMVI-coördinator/schrijver

  • Ben jij in staat de klantvraag volledig te doorgronden en met het EMVI plan daar invulling aan te geven;
  • Houd jij van structuur en van een directe stijl van schrijven en communiceren;
  • Kan je goed tegen stress, ben je een aanjager en teamspeler;
  • Heb je een kritisch vermogen en geef je niet snel op om de hoogste kwaliteit te behalen; 
  • Voel je je verantwoordelijke, toon je eigenaarschap;
  • Heb je kennis van de infra / technische sector; 
  • Heb jij minimaal hbo werk- en denkniveau;
  • Ervaring met het coördineren van EMVI trajecten en het schrijven van EMVI plannen is een pré.

Geboden wordt

  • Afwisselende starters job met loyale, betrokken en gedreven collega’s;
  • Goede arbeidsvoorwaarden zoals bovengemiddeld salaris, leaseauto, laptop & mobiel, thuiswerkmogelijkheid;
  • Verschillende opleidingsmogelijkheden met coaching door een teamleider;
  • Leren van senior mensen, maar dollen met jonge teamgenoten;
  • Werken in een ‘no-nonsense’ cultuur van ‘work hard, play hard’;
  • Inspirerende (kennis)sessies en teamuitjes (zodra dit weer mogelijk is);
  • Kantoor in Utrecht dat goed bereikbaar is.

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.