Vacature Medior Inkoper Bouw | Utiliteitsbouw

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Gouda
  • Building Heroes
  • 22 Oktober 2020
  • 1575-1

Profiel opdrachtgever

Deze organisatie werkt aan projecten die grenzen verleggen. Het gaat dan om technisch en organisatorisch complexe projecten, zowel in nieuwbouw, verbouw als in onderhoud. De ambitie is ‘Gebouwen slimmer maken’. En dat mag je op twee manieren lezen: het bouwen zelf slimmer aanpakken maar ook het gebouw slimmere functionaliteiten geven. Want op beide terreinen bestaan talloze kansen. Met slimmere en duurzamere technieken, concepten en methodes. Met vakmanschap en samenwerking. Met mensen die creatief zijn in hun denken en anderen inspireren ook een stapje verder te gaan.Deze organisatie is onderdeel van een groot netwerk van bedrijven dat de leefomgeving op een duurzame manier vernieuwt, inricht en onderhoudt. Je gaat aan de slag op de afdeling Inkoop, waar het team bestaat uit 8 collega’s. Het is een team met veel kennis en ervaring. De standplaats is Gouda, maar afhankelijk van de samenstelling van het projectteam, ben je regelmatig te vinden op een van de bouwlocaties.

Functie inhoud

Als Medior Inkoper Bouw stel je de lange termijn visie vast op het gebied van Inkoop en stel je inkoopjaarplannen op voor de organisatie. Hiernaast is deze organisatie actief bezig met het proces van projectinkoop en contractmanagement te versterken met als doel nog efficiënter en klantgerichter te werken. Je wordt hierin bijgestaan door het Hoofd Inkoop, en hebt de verantwoordelijkheid om jouw collega's te coachen en te trainen. Het optimaliseren van het proces heeft jouw aandacht. Je initieert en begeleidt de ontwikkeling van de project inkoopplannen samen met de projectmanager en draagt bij aan het opstellen, actualiseren en beheren van inkoop- en contractmanagementbeleid waaronder de ketensamenwerking. Ook adviseer je over het inrichten van contractmanagement bij individuele verschillende contracten. Tot slot heb je ook een rol bij het voorbereiden en uitwerken van analyses en rapportages.Van jou wordt verwacht dat je als Medior Inkoper Bouw een duidelijke visie hebt op het inkoopproces, van strategisch via tactisch tot operationeel niveau. Daarnaast heb je een grote rol in het voortraject van de tenderfase en doordat jij ervaring hebt ken jij de verschillende processen.Ook tijdens het uitvoeringsproces lever jij als Medior Inkoper Bouw een grote bijdrage om het project succesvol te kunnen realiseren, je waarborgt dat de gevraagde kwaliteit en kwantiteit van materialen en diensten beschikbaar zijn op het juiste moment en de juiste locatie tegen optimale voorwaarden. Je bent voortdurend bezig jouw relatie met de leveranciers te optimaliseren en uit te zoeken waar de kostendrivers zitten.

Functie eisen

  • Een afgeronde hbo-/wo-opleiding bij voorkeur in de technische richting bijvoorbeeld bouwkunde, aangevuld met bijvoorbeeld NEVI 1/2;
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen inkoop, ketensamenwerking in de utiliteitsbouw;
  • Aantoonbare ervaring met multidisciplinaire projecten, integraal samenwerken en contract- en risicomanagement is dan ook een must in deze functie;
  • Kennis en ervaring met verbeterprojecten en/of andere methodieken is een pré;
  • Een CV waaruit jouw ambitie blijkt door uitstekende resultaten in eerdere projecten, opdrachten en/of nevenactiviteiten.

Geboden wordt

Deze rol als Medior Inkoper Bouw biedt het volgende: 

  • Werken bij een van de top utiliteitsbouwers van Nederland;
  • De complexe projecten en veranderende markt vragen veel van jouw inzet en vaardigheden, maar bieden je ook de kans om jezelf steeds verder te ontwikkelen;
  • Alle alle ruimte en ondersteuning om optimaal te presteren;
  • Je komt te werken in een informele werkomgeving met gedreven professionals die over een enorme hoeveelheid kennis en ervaring beschikken;
  • Uitstekende primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.