Vacature Projectcoördinator Nazorg

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Rotterdam
  • Building Heroes
  • 16 Maart 2021
  • 6533-1

Profiel opdrachtgever

Ervaring uit het verleden maar gericht op de toekomst. Dat kenmerkt deze organisatie. Vanuit verschillende vestigingen verdeeld over het land worden complexe bouwprojecten op het gebied van utiliteitsbouw en industriebouw uitgevoerd. Het oplossen van complexe vraagstukken is waar deze organisatie goed in is. Vanaf het eerste idee tot en met de nazorg van het project. Proactief en flexibel te werk gaan hoort bij hen. Ze werken vanuit de competentie: innovatief denken, resultaatgericht samenwerken, openstaan voor de belangen van de opdrachtgever en problemen onderkennen en oplossen. De organisatie heeft het streven om voor te lopen op het gebied van digitalisering en technologie en maken dit ook waar. Bij deze organisatie zijn ze trots op de werken die ze uitvoeren en heerst er een winnaarsmentaliteit. Het is een organisatie die veel van zijn werknemers verwacht, maar daar ook veel tegenover stelt. 

Functie inhoud

Complexiteit slaat jou niet uit de wedstrijd. In tegendeel: jij ziet dit juist als een uitdaging. Dit is waar de opdrachtgever ook bewust voor kiest. Voor elk project wordt er een geschikt team samengesteld om het project zo goed mogelijk uit te voeren. Dat begint al bij het eerste ontwerp en eindigt bij de nazorg.In de rol van Projectcoördinator Nazorg heb je bij deze organisatie direct een veelzijdige baan. Iedereen zegt het, maar hier is het écht zo. Jouw werkzaamheden verschillen van het opvragen van offertes voor meerwerk, schade/bouwfouten/opleverpunten beoordelen/afhandelen tot het behandelen van een storing van bijvoorbeeld een lift. Je schakelt met o.a. de opdrachtgevers, leveranciers en onderaannemers. Het is aan jou om met deze partijen het probleem zo snel mogelijk op te lossen. Vaak heb je te maken met contractuele afspraken en voorwaarden. Hierover ga je het gesprek aan en kijk je wie er verantwoordelijk is en wie het moet gaan oplossen. Omdat jij zeker wilt zijn dat de werkzaamheden goed uitgevoerd worden, ben je ± 30% van je tijd te vinden op locatie en ±70% op kantoor. Je coördineert de acties en zorgt voor een goed projectdossier. De bovenstaande werkzaamheden doe je voor verschillende projecten tegelijkertijd. Het gaat vaak niet om de minste projecten, maar juist bekende plekken in grote (randstand) steden.

Functie eisen

  • Een hbo bouwkunde diploma;
  • Ongeveer twee jaar werkervaring;
  • Snel kunnen schakelen tussen verschillende projecten en werkzaamheden.Dit moet bij je passen; 
  • Goede communicatieve vaardigheden en op een nette manier je mannetje kunnen staan;
  • Resultaat gericht kunnen werken;
  • In bezit van een rijbewijs.

Geboden wordt

  • Een veelzijdige afwisselende baan, waarin geen dag hetzelfde is;
  • Werken in energieke werkomgeving;
  • Goede arbeidsvoorwaarden;
  • Een leaseauto, laptop en telefoon;
  • Maatwerk trainingen en ontwikkeltrajecten;
  • Ontwikkel je professioneel én persoonlijk door trainingen te volgen in Builders College: een stimulerend platform om jou nóg meer uit je carrière te laten halen.

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.