Vacature Projectleider Funderingstechniek

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Amsterdam
  • Building Heroes
  • 27 December 2020
  • 6621

Profiel opdrachtgever

Dit bedrijf heeft een reputatie op het gebied van funderingen, doordat kwaliteit en vakmanschap in het DNA zit van de mensen. De projecten waar jij als Projectleider Funderingstechniek verantwoordelijk voor bent kunnen zich landelijk voordoen en zijn divers van aard. 

Functie inhoud

Vanuit jouw rol, als Projectleider Funderingstechniek, stuur je meerdere uitvoerders aan op één of meer projecten. Je bent overall verantwoordelijk voor voortgang en financiën in het project, waarbij ook contractkennis en UAV-GC kennis jouw eigen is. Juist en tijdig communiceren binnen het project naar de samenwerkende partners, medewerkers naar opdrachtgever is voor jou vanzelfsprekend.

Functie eisen

Als Projectleider Funderingstechniek vragen wij van jou:

  • Minimaal 8 jaar ervaring in funderingstechniek;
  • Minimaal hbo werk- en denkniveau;
  • Administratief en communicatief vaardig;
  • Goed kunnen plannen en delegeren vanuit overzicht.

Geboden wordt

Wij bieden jou:

  • Een bedrijf waar vakmensen werken;
  • Een goed salaris en overige voorwaarden;
  • Een betrokken team; 
  • Ruimte voor innovatie en eigen inbreng.

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.