Vacature Projectleider Planmatig Onderhoud
Direct solliciteren Vacature opslaan
Profiel opdrachtgever
Onze klant is al meer dan 65 jaar actief in de wereld van onderhoud en renovatie. Zij zijn een vertrouwde partner voor onder andere woningcorporaties, vastgoedbeheerders, zorg- en onderwijsinstellingen. Met ruim vijfhonderd vakmensen verdeeld over meer dan 10 vestigingen, zetten zij zich in voor het verbeteren van het bestaande vastgoed. Onze klant focust zich op drie thema's; vastgoed, mensen en maatschappij. Zij willen samen met de vastgoedeigenaar verantwoordelijk zijn voor het langdurig behoud van het bestaande vastgoed. Dit werkt want door de vele terugkerende klanten zit de planning de komende tijd vol en wegens groei zijn ze op zoek naar jou!
Functie inhoud
Als Projectleider ben jij verantwoordelijk voor de coördinatie van grote planmatige onderhoudsprojecten. Je geeft leiding aan onze vakmensen en zorgt ervoor dat projecten van A tot Z goed verlopen. Samen met jouw collega's maak je goede afspraken, zodat het project verloopt volgens de verwachting van de opdrachtgever. Daarnaast onderhoud je regelmatig contact met opdrachtgevers, los je problemen op en bouw je aan duurzame klantrelaties. Je neemt ook de verantwoordelijkheid voor de (financiële) voortgang van projecten en zorgt voor een juiste projectadministratie.
Functie eisen
- Je hebt minimaal MBO+ werk- en denkniveau in een bouwkundige richting;
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als projectleider;
- Je bent communicatief vaardig en weet mensen te motiveren;
Geboden wordt
- Een uitdagende functie binnen een organisatie die zich inzet voor het verbeteren van het bestaande vastgoed;
- Salaris tussen 4500 en 5500 EUR;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenregeling, auto en opleidingsmogelijkheden;
- Een prettige werksfeer waarin jij jezelf verder kunt ontwikkelen.
Over Building Heroes
BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.
Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.